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1 # 安歌雅楠
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2 # 扎西老媽
做自己擅長的事,將自己某一方面的特長髮揮到極致。沒什麼不好。畢竟可以讓領導看到你具有優勢的一面。
不妨一邊做自己擅長的事,一邊找機會、多嘗試、學習做一些自己不擅長的。藝多不壓身,學到的本事、鍛鍊的能力,完全屬於私有資產。
當個搬運工,咱們一起來學習斜槓青年。
“斜杆”一詞來源於英文“Slash”, 這個概念出自2007年《紐約時報》專欄作家Marci Alboher寫的一本書One Person/multiple careers:A New Model for Work Life Success. 她在書中提到說,如今越來越多的年輕人不再滿足“專一職業”這種無聊的生活方式,而是開始選擇一種能夠擁有多重職業和多重身份的多元生活。這些人在自我介紹中會用斜槓來區分不同職業,例如,萊尼·普拉特(Lenny Platt),律師/演員/製片人,於是,“斜杆(Slash)”便成為了他們的代名詞。
Slash不只是在國外流行,國內一線城市也已經開始出現Slash的身影,並且他們的數量在逐漸增加。Slash當中,有完全完全的自由職業者,依靠不同的技能來獲得收入;有的則有份朝九晚五的工作,在工作之餘利用才藝優勢做一些喜歡的事情,來獲得額外收入。
Slash的出現並非偶然現象,而是社會發展到某個階段會出現的必然現象。羅格斯大學教授,人類學博士Helen Fisher,在她的一次TED演講中談到人類社會兩大顯著趨勢時,提到說,隨著女性重新回到勞動市場,女性和男性之間的距離正在慢慢縮小。這裡,她用了一個很有意思,卻十分準確的詞“重新回到”。為什麼說是“重新回到”呢?Helen Fisher解釋說,在1萬年前的採集社會,女性曾是主要的食物提供者,她們採集的食物佔到當時總飲食的60%-80%。因此,那個時候,女性和男性有著同樣的經濟和社會地位。
然而,從農業革命開始,女性的地位便慢慢下降,直至從屬,她們甚至被看成是“商品”。社會的發展和進步讓女性重新獲得了經濟實力,男女也漸漸趨於平等,人類社會終於開始朝著原本應有的狀態發展。
Slash的出現,是一種社會進步。這種進步使得人類能夠擺脫“工業革命”帶來的非人性化限制和束縛,讓其天性得到釋放,迴歸到人類本應屬於的狀態。那麼,人的天性應該是什麼樣的?這得去看看採集社會時人類的生活狀態,因為人類在採集社會的時間佔到了人類整個歷史的90%以上,因此儘管生活在現代,實際上人類只進化到了適應採集社會生活的程度。尤瓦爾·赫拉利在《人類簡史》中描述了採集社會中人類的生存狀態,為了適應不穩定的生存環境,當時的人類必須擁有非常全面的生存能力和知識,才能夠隨機應變地躲避危險,獲得食物。為此,他們在成長過程中,需要透過全面的訓練獲得獨當一面的生存技能。那時候,人類的生活十分豐富多采,他們每天都可以接觸不同的新鮮事物,還能發展和運用不同技能。
由此判斷,人的本性就是喜歡多元的生活與環境,喜歡利用不同技能來應對新挑戰。然而,農業革命和工業革命先後把人類限制在固定的土地和固定工作場所,從事沒有多少挑戰的重複勞動。於是,“專業化”成了人類社會的“聖經”,也成了這個時代的“理所當然”。不管是學校教育還是後來的職業發展,我們都在努力讓自己變得越來越專業化,以便成為一個產業鏈中的“螺絲釘”。
在後工業時代,服務業將慢慢成為最大的產業,這包括教育、健康娛樂、文化、藝術、旅遊等等,未來必將有大量人才湧入這個行業。服務業與工業最大的區別就是,服務業不涉及生產,其交換的大多為個人技能、知識和時間,不存在大規模生產,沒有很長的產業鏈,也不需要大規模合作,很多情況下,個人甚至就能成為一個獨立的服務提供商。如今,網際網路的發展又為此類服務業的發展提供了很好的支撐,幫助供需方解決資訊不對稱的問題,讓獨立的個體之間能夠直接進行交易。
我們已經跨入了一個知識和創造力的時代。人才,超越了土地和資本,成為生產要素中最重要的一部分。在資本經濟時代,資金曾是最重要的生產要素,只要有大量資金就能購買土地和工廠,僱傭大量工人,透過規模效益獲得巨大利潤,這些企業培養出了一大批優秀的職業經理人,他們是那個時代的精英,用自己專業管理知識為企業主服務,創造了巨大的價值。然而,那個時代已經一去不復返,資金不再等於一切。矽谷的崛起使得過去那些老牌的全球500強企業黯然失色,世界的聚光燈迅速轉移到了那些充滿活力和激情的科技公司,Goolge與蘋果的成功大大提高了工程師和設計師的地位,於是那些曾經在學校最不受歡迎的Geek們登上了歷史舞臺,成為了各大科技公司和網際網路公司爭相搶奪的人才資源。關於這一點,網際網路人一定感受頗深,在整個移動網際網路行業,資金變得非常廉價,千萬級的融資根本不值得一提,初創公司幾乎把融到的錢都砸在了工程師身上。
當網際網路的基礎搭建完成後,當所有可連線的“點”都以各種方式被連線在一起之後,拼內容的時代就將來臨了。技術只能服務底層建設,提高交易效率,它本身並不是最終交易的一部分,最終的價值創造靠的則是那群能夠產出高品質內容和創造出有真正需求的產品和服務的人。因此,繼工程師和設計師之後,一類新的人群即將崛起,就是那些知識型和創造型的人才,他們會成為資本追逐的物件。
“在行”的出現和流行也很好地驗證了一個事實:市場已經願意為有價值的知識和經驗付出高額費用,這在原來是不可想象的。我很開心看到這種現象,這絕對是件值得中國人歡欣鼓舞的事情,因為知識分子終於要重新回到歷史舞臺。知識服務將是塊非常大的市場,他們也將因此成為這個時代的精英,並獲得應有的財富和社會地位。
這個時代最重要的投資應該是“自我投資”,因為只要你擁有紮實的知識功底、才華或者技能,就可以擁有多重職業和身份,成為Slash中的一員,過上一種更接近人類原本生活狀態的,自主的,更多元化和有趣的,同時又能經濟獨立的生活。
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3 # 彷彿是昨天
進入職場,選自己對口的工作是最好的。但是在我們這家小公司裡,經常會招來和工作崗位不匹配的應聘者。
行行出狀元,已經是老雞湯了,但是能精通的人卻是少而又少。
進入職場,需要光芒四射地表現,發揮自己的特長,即使風馬牛不相及,公司一步步要發展,你的一言一行終會讓人想起。
是金子,在哪裡都會發光的。
祝你成功。
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不一定。如果待遇可以,你正好需要,但是入職的不是你擅長的事,那你怎麼辦。最好全能一點,有機會就做自己最擅長的事,萬一沒有機會,就各種都學點,總有用的到的時候,現在職場競爭很激烈,在什麼樣的環境,做什麼樣的事,要有最擅長,2擅長,3擅長等等。生活往往不能全部如人意。加油