建議直接和領導說你的辭職是因為要繼續求學，坦誠的說明，領導也會理解和支援，對雙方都好，

公司人力會對離職員工的離職原因進行訪談和分析，如實表達也是對人力工作的支援，

你因為考研而辭職，說明你在求知或者自我學歷上很有要求，你完善自己後也有機會和公司再次合作。

你好！

首先恭喜你考研成功。

不管又沒有籤勞動合同，離職的時候都要帶上辭職報告、到人事說明情況，就說繼續深造、學習更多的知識，畢業後可以更好的回來工作，因為這裡有我的同事和朋友，也是我人生的起點。

在這裡讓我感受到了家一樣的溫暖，感謝領導的關懷和工作上的支援與幫助。

相信你的領導也不會為難你的，說不定第二天就給你批准了會。

要提前一個月申請，理由也不用遮遮掩掩，這種考研深造，是大家都會支援的理由，不用擔心。

首先能考上說明你的公司沒有看錯人。選擇了有能力的選手。

其次，作為一個有格局的老闆，一定不會攔著下屬進步，這個時候木已成舟，不如做個順水人情，推你一把，將來你研究生畢業後，還會念著公司的好，再回來不就行了。

所以，你實話實說就可以。

領導這個時候說不定會和你談談理想，以及畢業後的打算，三四年時間很快就過去了，目光長遠的領導會想著怎麼讓你畢業後再回來的。

如果你對公司有一種愧疚的心理，那就把你手頭工作交接清單列清楚，最好能幫忙推薦接你工作的人選。好好做交接，減少人員變化帶來的損失。這比你說更多理由好太多。

不要想著還有感情，職場上的人們都很現實。脫離了工作關係，剩下的就剩塑膠同事情。做好你該做的交接，把自己的工作畫上完美的句號，不要變成一地雞毛的驚歎號和問號，這就是最好的辭職信。

首先應該感謝領導一直的以來的信任和教導，然而自己為了更高的追求選擇了考研，表示對領導和部門的歉意；

讀研究生需要全日制的，因此不能在這裡工作了，表示自己很遺憾，如果研究生畢業了公司還需要人的話，自己還是很願意來這裡工作；

自己不會馬上就辭職，一定等公司招來新人，然後把工作交接給新人後再離開。

你在那工作了幾年？

平時表現如何？

和領導關係怎麼樣？

領導是否幫助過你，指點過你？

不管怎麼說，可以請領導吃頓飯，感謝一下。說不定，研究生畢業了，有可能回來上班或再來應聘。