在學校學的東西一般都是理論性的，要轉化為工作能力需要很長時間，而且還要看每個人的悟性、能力什麼的。

一些好的培訓老師，過來人，直接把最實用的技巧教給你，就是直接把你帶進門了，你就可以直接上手工作了，剩下的時間在自己慢慢琢磨、提升吧。

而且還會教你一些職場技巧，這種東西一般人是不會教的，自己慢慢去悟可能需要很長時間，吃很多虧才行。

選什麼機構、什麼老師，想辦法找一些前輩、師兄去問，他們最清楚，別看廣告，廣告都是給小白看的。

首先你要明確自己要培訓什麼，現在哪個行業發展的比較好，你自己又適合什麼，這些都想好後在去諮詢，不要盲目，要不然就是在浪費自己的時間，我個人是推薦你瞭解一下IT行業，關於如何選擇機構有以下建議：1、首先要去看規模，是本土機構，還是全國都有分校。2、實際考察，如果一個機構連教學環境，裝置都無法保障，又怎麼有能力為學員提供其他保障。3、關於就業，如果你學好了，掌握技術了，你還會心你的就業嗎，並且就業問題能一輩子靠別人嗎，其實就業不是重點，能否學到知識，老師是不是認證負責才是最重要的，4、教學模式，是全程面授還是雙元直播上課。一定是面授效果好。5、關於老師，一低不要盲目追崇名師效應，要看的是這個老師能否對你負責，再是名師，講的再好，但是講完就拍拍屁股走人了，你都找不到，那又有什麼用那。6、價效比，關於費用，這個價格是否能夠給你同等或是高於這個價格的學習內容。

參加IT培訓不是必要的，但是你想從零基礎快速入行IT就是有必要參加IT培訓了，因為自學的話很難很快的學好相應的知識並用於工作。

至於怎麼選擇IT培訓機構，實地考察是最好的，現在不能實地考察也可以去聽聽各個機構的網課，對比下教學水平。

培訓不僅是能夠讓你學會真正的技術，還能夠讓你在學習過程中不斷的去做真正的企業在做的真是專案，當然這是好的機構能夠給到你的。選擇培訓機構的時候要綜合考察，重點考察一下教學質量、授課方式、就業保障。推薦瞭解優就業，上市公司，各方面優勢都比較大。現在非常時期正好有一個月的試聽，你可以詳細考察一下。

自己學的話，應該不會高效率，也不會一整天去學習。所以我個人認為還不如抽出來五六個月時間，集中培訓，考慮師資，品牌，就業，食宿方面，選擇適合自己的。

1.知名度、口碑一所好的培訓機構他的口碑、知名度是比一般培訓機構高很多，比如優就業，中公旗下機構。但不排除現在一些新發展起來的小型培訓機構，這類培訓機構因為後發展，一般在網上的知名度不高，但學員的總體質量卻高於某些大型的機構。2.師資力量師資力量是一個培訓機構的核心所在，選擇有專案工作經驗，或正在從事某項科研的講師比較好，這樣的老師會將理論與例項結合，產出非常豐富的課程內容。3.課程體系負責任的培訓機構它的課程體系一定是經常更新變化的，對於IT界來說，不斷有新的技術更新，市場需求、企業用人需求也會一直進行變更，那麼相對應的，培訓機構就需要對課程體系進行更替，和市場進行完美的結合、匹配。4.教學綜合管理詳細的課程學習計劃，學員學習規劃。理論基礎上是否有大量的練習時間，課後有問題需要解決時，是否有專門的老師負責講解，輔導；班級氛圍如何等等這些問題都需要自己去現場考察。5.是否推薦就業某些機構雖然打著推薦就業的幌子，卻在與學員簽署就業協議時，內容寫的模稜兩可，不予明確表示。6.授課模式有些培訓機構是直播授課，並不是現場講解，學生只要交了費，就是不管不顧不問，所以建議在繳費前，先明確授課模式，及課後老師是否能專業輔導。我以前在優就業主要採取線下面授模式，更直觀。上市公司，合作企業也比較多，另外部分地區包食宿，也很方便。