所有應聘資料準備，都以對方的要求為準，打聽一下對方需要什麼樣的經驗和履歷，從這方面入手。

你一定要了解網站的重點內容是哪些，重點使用者是哪個層次的，年齡的，等等。簡單來說，如果你對使用者的需求有了深入的瞭解，應聘就不是難事。

建議從瞭解使用者開始，網站是因為使用者而存在的，有了使用者才有網站存在的意義，你從源頭入手，一定能有收穫的。

其實，無論是負責哪一類內容的編輯，對於應聘者自身的要求都非常的高!

我們先把這個問題的核心分為三個點，女頻、內容與編輯。

首先，女頻。

對於一個想要應聘女頻內容編輯的應聘者而言，他所需具備的條件是在一定程度上對目前市場上的女頻小說網站以及相關型別有一定的瞭解。

並且，對於這一方面的內容資料，能夠快速的查詢並進行整理，有自己的一套體系。

其次，內容。

對於一個內容編輯來說，那就要求應聘者對於不止是女頻的內容，甚至是包括小說的所有型別，以及小說作品中所帶有的內容是否符合國家規定，市場需求？作者關於某一方面的表達是否存在歧義等等的一些問題都能夠具備一定的篩選能力。

最後，編輯。

其實，對於編輯這個詞來說，他的意義存在狹義與廣義的區別。而目前我們所說的編輯在某種意義上更側重於狹義。

就一名編輯從業人員來說，他需要具備一定的行業知識，具有一定表達能力、文字撰寫能力以及與他人友好溝通的社交能力等等。