國企行政崗位考試的華，和一般招聘考試在流程方面是差不多的，比如先是筆試，然後筆試通過後參加面試，面試一般是多位考官對一位應聘者模式，如果筆試面試都透過的話，那麼恭喜你離入職又近了一步，因為一般國企最後就剩體檢流程了。

以我的理解，行政崗位大多屬於綜合管理崗位，所以筆試的內容應該是綜合性試題多一些，比如一些時政熱點，還有或者企業綜合管理知識等等，甚至還會有一些《勞動法》和《經濟法》之類的企業經營管理和法律法規知識方面的內容。

除了這些綜合管理知識以外，行政崗位筆試為還是會有一些和行政管理工作相關的一些試題，比如企業應用文寫作之類的。另外，一般還會有一些案例分析題之類的。

說起行政崗位的面試，我覺得有一個基本的前提，就是形象氣質，雖然這一點很多崗位都需要注意，但是對於行政崗位在這方面的要求應該會更高。

比如技術崗位，面試考官肯定會更注意你的專業知識，但是行政崗位考什麼專業知識呢？因此，考慮到行政崗位一般是管理崗位，平時工作中跟大家打交道這些比較多，所以對於行政剛的面試，考官一般會很看重你的言談舉止和個人表達能力以及應變能力等。

總之，一個優秀的行政管理人員，其發展方向應該是綜合型人才，所以假如你應聘國企行政崗，準備參加筆試和麵試的話，需要在哪些方面做準備呢？結合前面提到的，我覺得主要就是兩點：一方面你應該在自己綜合管理知識方面努力有所提升，另一方面要在個人形象氣質以及溝通表達等方面有所進步。

行政職位一般要求求職者的人際能力、處理日常事務的能力、溝通能力、表達能力等要強。其主要知識與技能點在管理能力上。所以應該多學一下行政管理方面的知識。