回覆列表
-
1 # 廣州卡路士
-
2 # 蘇合香870b
現在老闆都不穩定，何況是找工作呢？
要找的工作都是企業倒閉了，他想找一個人救話它。
要招人的企業都是活不下去的。哪有好的位置空下來等你啊。
-
3 # 七顆紅豆
一個人想長期幹，並且要幹好一份工作!1要感興趣，2要有自己的規劃，就是準備咋幹，剩下就是堅持不懈!最後成功才有機率!
-
4 # 那年繁華落盡S
結婚，生子後你得壓力就會無形的增加，你會給自己定下個目標，這個目標會讓你心無旁騖攻主業，而無心其他。這個時候往往也是最安定的時候了吧。
-
5 # 小媛筆記
你可能要想下自己心目中的穩定是什麼樣子的。是那種不需要出去只在辦公室坐班？還是可以上下班時間固定？不接受加班？不接受單雙休？
仔細分析每份工作離職的原因，還有自己的能力適合做什麼樣的工作。
穩定的工作可能是枯燥無味的，流程式的重複，這種可以接受嗎？
【小何觀點】如何才能夠找一份穩定的工作？我個人覺得這個問題可以解析為以下的兩個大方面：
一、首先是什麼原因導致工作的不穩定
二、然後找工作時怎樣避免不穩定因素
一、工作不穩定的原因一年之中換了三份工作，確實太過於頻繁了，對於職場人士來說，一份工作起碼有個2-3年，甚至更長，如果過於頻繁地換工作，就要找一下自身的原因了！
導致工作不穩定的原因主要有以下幾個方面
1.個人的性格一個人的性格特點決定著以後的職業生涯發展，如內向性格的人沉默寡言，不喜歡熱鬧，不喜歡與人溝通，不適合從事需要頻繁溝通的工作，適合從事研發、設計、財務等獨立性比較強的工作。如果非要讓內向的人改變自己的性格從事銷售類工作，其在工作時表現的不如人意，自然會頻繁地離職了。
2.興趣愛好工作的原因除了要賺錢養活自己之外，還因為工作是我們人生重要的部分，選擇一份自己熱愛的工作對於一個人來說會活得更加的精彩，相反如果選擇一份自己不喜歡的工作，會導致影響自己的情緒，離職也就一觸即發
3.工作內容很多人選擇工作時只是根據自己所瞭解的或者他人所描述的，然而真正上班了才逐漸瞭解到工作的艱辛，原來自己所認為的實際上截然不同，這導致了一個落差，於是乎後悔當初的選擇
【小結】一個人工作的穩定性與其性格、興趣愛好、工作內容息息相關
二、如何避免不穩定的因素當我們面試一份工作時，的確不知道我們能夠從事這一份工作多久，但我們所能夠做到的是在找工作能夠謹慎行事為己負責，如何才能夠避免頻繁辭職呢？總的原則如下：
1.找適合自己的性格特點的工作
2.找自己喜歡願意投入長時間的工作
3.列出心儀的職位逐個排除
4.面試的時候深入瞭解工作崗位
分析自己的性格特點，如果是內向的，不喜歡溝通的，則不去選擇銷售、市場類工作，在研發、程式設計、設計等方面著手，把各大類的工作崗位都列出來，分析自己感興趣的，如果想當程式設計師，那麼問一下自己如果一個當中有8個小時或以上的時間花費於此是否願意，如果願意則繼續。選出自己心儀的職位後，再去根據職位投遞簡歷，面試的時候詢問更加細緻，深入瞭解公司、職位與自己的符合度
三、給頻繁辭職的人的建議當你想要辭職的時候首先應該問自己幾個問題
1.儲蓄是否足夠至少3個月的生活支出
2.能否承受住再一次辭職導致的心裡壓力
3.當下一次面試時如何解釋本次離職的原因
4.是否到了不得不辭職的地步？是否準備充足找到下家
職業生涯當中不要頻繁的辭職，雖然說嘗試更多人生更精彩，但是一年幾次離職也過於頻繁，不值得推薦，除非是富二代。