出生的那一刻就已經開始形成了，每個人來到這個世界都以自己不同的使命，問題的關鍵是找到自己合適的位置與作為！

出生的那一刻其實就拉開了很多吧。

18歲那年會有個轉折點，有個可能會拉近距離的機會，把握住了，那麼你就有了拉近的機會，當然只是機會而已。

能不能真正的拉近還得看後面的5年，10年吧。

但還有個不得不承認的問題是，你在跑的同時，別人也絕對不是停著在等你的，更扎心一點的是，說不定別人還開著車呢，但是不管怎麼樣，期望還是有的。富人的煩惱說不定一點也不比你少呢，加油努力幸福就好，別想，太多。

人與人之間的差距，一般是從哪個年齡段開始形成的？人與人之間的差距一般的說法應從十八歲開始的，因為這個年齡是承擔法律責任的年齡，十八以上的社會成員之間的差距稱之為代溝或代鴻溝，而在家庭成員中的距離稱之為代際差，年齡自出生就開始計算了。

人與人之間的差距不分年令段，且從出生一直到老年都會存在差矩。差距可以表現在各個方面。人的智商有高有低，身體有強有弱。學令前的幼兒，有的聰明，有的遲滯。學生時代，有的文化課成績很好，有的喜好體育，有的喜歡音樂藝術，每個學生都會表現出不同的特點，有些方面很突出，另一些方面顯得稍弱，這就是差距。工作之後差距就更明顯了。收入有了差距，能力有了差距，工作崗位也有差距等等。有的差距是客觀因素造成的，有的差距是主觀因素造成的。退休後，收入高的，原單位福利待遇好的與收入低的，原單位無任何福利的之間會存在很大的差距。總之，差距無處不在，表現形式多樣，這就是客觀現實。

人與人的差距，是從步入社會開始的，可以這樣說，因為步入了社會才能知道人與人的能力有多大，知商有多高，八仙過海看本事，不管男女就能顯示出人的差距有多大，俗話說，娘養十子，有強有弱，不可能都是強龍，也不可能都是弱者，必有差距！

再16歲的時候，就會發現很多的不一樣。如果懂事早的孩子就可能更顯得差距。有人可能就是破罐破摔，有的就努力得減少差距

各年鄰段都有差別。愚笨者和玲利者在孩時就可看出，到了上學時又是個明顯階段，到了高中畢業時又是一個階段，大學畢業又是一個級段，至到在工作崗位又發生了變化。人生坎坷，風雲多變，隨時隨刻都有變化。

曾經在書本上看過的一句話，至今深深刻在我的心中：原本相同的人，在點點滴滴的不同中越走越遠！

古人說，眾生平等，那是對那個物質貧乏資訊閉塞的年代！現在的社會，人生來就有階層之分，一個小寶寶，有的前呼後擁有人照顧，有的吃不飽穿不暖！

退一萬步說，同時出生，生活條件相同的兩個人，對了，就是雙胞胎吧，長大後也會有階層之分，這個階層不是原生家庭給的，而是個人發展的結果！把握住人生的關鍵轉折點，抓住每次可以跳躍的機會，就像超級瑪麗一樣，同樣的道路，同樣的機會，把握住機會就會不斷壯大，能吃更大的蘋果和金幣；沒有抓住機會，就會長不大，一不留神還會被敵人幹掉！

總之，你的努力決定了你的階層！

一、處在起跑線上的孩童，由於家庭生活的不均衡，有的一路名牌院校走出校門，直奔事業金字塔。有的長期接受義務教育，如果自己發奮圖強，畢業後可能會使差距縮小。但大多會沒有好的機會和較窄的出路，差距顯而易見。

二、出生在同一個原生家庭的兄弟姐妹們，有的事業有成，有的失業下崗；有的功成名就，有的窮困潦倒。他們有著同樣的父母，受到的是同樣的教育，但是差距卻不是一星半點。因為他們的差距是在各自18歲走上社會和20＋歲建立小家庭時拉開的。選擇走上社會的道路不同，差距就此輸在起跑線；選擇另一半建立小家庭，夫妻之間互相影響，差距在婚後立槓見影。

三、一同走入工作崗位的夥伴，10年後有的邁入領導行列，有的還在生產一線；有的年薪百萬，有的落魄四處打零工。這種同伴人的差距都是在20＋歲就拉開的。因為一個工作態度積極，努力向上，刻苦鑽研的新人都會得到上司的青睞，反之則自己斷送職業生涯。

1.雖然人生中重要處就那麼幾步，但是一輩子的時間只要利用好那麼你能做成很多事。這些事情並不一定以“成功”為標準。

新生兒在2歲3歲開始會說話，此時他們的語言能力形成了。所以慢慢地成人要對自己所說的話長點心，其次家長的作用在幼兒成長過程中是佔據非常重要作用的，成年人的體悟、掌握的知識才是最重要的差距。我想表達的是家長自身需要持續學習！

2.首先最應該做的是幫助孩子建立自律的能力，並且在成長中一定不能任意用成年人威權去管理孩子。我們成年人比他們先體驗了幾十年的時間，我們腦海中肯定有後悔，那些後悔的東西背後就是某一種能力的缺失。我根據自己的經歷和生活還有那些後悔，總結出了我最應該養成的能力：自律、情商（讓別人和你相處感覺舒服）、溝通能力、合作能力。這四大“基石”養成了以後，我們作為家長的責任將會被解放80%。

3.我成長過程中，會聽到讀書無用論。我覺得那些人短視，也不是看不起他們，因為他們看不到自身，我們每個人都不傻。其中原因就在於自我短處很難被自我挖掘出來，但是現在說一個客觀事實。78年改革，有“草莽英雄式”敢做的人、在國外見識過世界的人跑贏了其他很多人。經濟消除了社會上一些不公平、解放了勞動力；人口的紅利期慢慢地沒有了，原先發展紅利漸漸沒有了，網際網路和基建工程提供給了我們大便利，後面比拼的就是“專利”。在企業中它表現為技術專利、服務模式的創新；在個體中它表現為知識帶給你的寬度和厚度。

要說差距一直都有，只是身處環境對能力的選擇，有沒有顯露出來，讓大家彼此看到

如三歲時的大腦發育

如上學時候有些人成績不好但是畢業後工作則如魚得水

有些人看似勤懇看著高效率，實際上沒有效果

人與人之間的差距，從人一出生就存在。大中城市出生的孩子，與窮鄉僻壤的孩子，生活學習環境，天壤之別！同樣環境成長的人，到了三十歲，學識、認知、工作能力、處事方式不同，職場成就差距很大。三十歲，是人生差距的分水嶺！多數人緩慢進步、安於現狀，極個別領先者耀馬揚鞭、一騎絕塵！

我覺得是從意識到時間價值並制定目標且付諸行動之後開始拉開差距的。

例如A同學是這樣做了，B同學還在飄忽不定躊躇滿志顧影自憐。

往往最開始幾年，差距並不明顯。但隨著A同學每年做成了幾件事、達成了幾個目標，一年年積累下來，B同學與A同學的差距就會越來越明顯。

就像職場的晉升，A同學與B同學同時入職，B同學工作態度一般，混水摸魚虛度光陰。A同學工作態度認真，主動溝通高效執行，結果年底升職了。這時可能只比B同學略高一級，從薪酬和職責上也是沒有太大差別。但只有上了一級，才有機會看到更上一級的風景，才有機會獲得更多更好的機會。A同學每年上一個臺階，可能短短几年之後，二者的差距就凸顯出來了。

所以說，差距並不是馬上拉開的，等你意識到的時候，可能已經很難迎頭趕上了。

我現在處的階段回答大概最有發言權了。大學，這是一可以甩別人好遠的階段，不過諷刺的是，我是被甩的那個。眼湊著那些個越拉越大的差距，我卻無能為力！只能夜裡淚水從左眼出趟過鼻樑進入右眼，最後消失在枕套。不知道未來想要什麼，也沒有付出任何實踐，因為總有那麼個方向不對，努力白費的所謂金句束縛了自我，找不到方向也是真的，這就是別人迅速彎道超車，快速拉開距離的時候。