有，曾經在福建打工時，有一位江西的老班長，他經常幫助我，教我怎樣做人做事，他改變了我很多，所以我很感激他。

在職場上，除了自己慢慢去經歷，掉進坑裡，再爬起來。但更好的途徑的是有人提前告訴你，而你恰好又聽進去了，以至於少走了一些彎路，比同齡人混得更好一些，而我恰好遇到那麼一兩個。

有的人教你做事，有的人教你思考；有的人教你跑，但有的人教你走得穩一點；有的人讓你自己去經歷，有的人替你經歷瞭然後告訴你；這是有很大不同的。

在職場上，每個人都是獨立的個體，最開始因為利益關係捆綁在一起，能夠真心幫你的才是能改變你的人！

這是貴人，還沒遇到，可能遇到沒抓到，

改變一生的機會還是比較多的，主要是做，光聽不做還是沒用，人都要往前走，如果一不小心走歪了，蹲進去了，這也是改變一生了呀

可能有，可能沒有，一半是自己很努力，一半是領導公司給的機會人的一生在不同的階段會遇到不同的人，我以前剛出來工作的時候就會想要是有個貴人相助多好，後來的後來才發現，自己多努力，多幫幫自己，可以把自己變成自己的貴人，或者成為別人的貴人

在畢業後的幾年裡，確實得到了很多人的幫助，但這些幫助還不至於改變人生，主要還是要靠自己，貴人最多也就是推你一把最終能不能上還是要靠自己，沒能力再多的人幫也沒用“扶不起的阿斗”，貴人也是會選擇那些有準備的人。

這麼多年的職場生涯，貴人我沒遇到過，使絆子的人倒是遇到不少。當年年輕氣盛，性子耿直不夠圓融，每到最後自己都很被動、委屈。

多年後，一路靠自己跌跌撞撞摸索出一套辦公室哲學後，總是不免感嘆當初如果有人指點一下，也許自己能少走很多彎路，也許自己的職場格局觀將更寬廣。

可惜，最終我們都只能靠自己。

不過，換個角度來說，摔得越多人會越皮實，抗壓能力越強，把困難與挫折當成人生必經的磨練，最終我們每個人都會在摸爬滾打中練出一身強壯的“筋骨”，在職場上找到屬於自己的位置。

世有伯樂，然後有千里馬。千里馬常有，而伯樂不常有。其實人的成長離不開家庭，學校，社會，朋友，伯樂。肯定這些裡面某些人某些事情深深的收到啟發，改變的我們的一生。所以我很感恩在我成長道路上給我指引的人。

記得08年那會我剛好20來歲，一個人餵飽了全家不餓的思想，沒有什麼事業心，沒有什麼能混飯吃的手藝，那時候的未來是迷迷糊糊的，整天就知道瞎跑不務正業。沒有方向感，沒有人生目標和企圖，所以每天過的很浮躁和迷茫。

記得那是在瀋陽的一個湘菜館做一名服務員，每天過著朝九晚五的生活，很充實很自在。有一天一個顧客跟他閒聊，透過聊天確認我們是一個地方的，老鄉見老鄉很是激動。湖南的一個小鎮都不認識結果在大老遠東北的一個小飯店相識相知，有點好尷尬的感覺。人生原本就是這樣子，緣分不經意間就給安排上了。人家是大連理工畢業的，畢業後有專業方面的知識找打一個搞房地產設計的工作，混了2年後，自主創業開了一個設計公司，公司的也很成熟了。所以透過這個大哥哥的幾次點播和開導，我對人生有了新的認識，對自己的認識，我的人生方向在哪裡？我需要什麼？透過他的幾次推心置腹才有今天比較舒適的生活，所以我真的很感謝他，雖然後面斷了聯絡，但是我心裡特別的感激這個大哥哥。

人的一生是需要有高人指引和點播的，這樣才會跳出自我的思維，認識高於之前的價值觀，才能不被做孤陋寡聞的井底之蛙。站在山上看風景和山腳看風景是兩個不同的人生視角。

一.我的經歷

我是從內地來新疆當兵後，留到了新疆的內地新疆人。

跟我同年入伍當兵的有一名戰友，因為姓張，姑且叫他小張，我們新兵同在一個班。他性格外向，善於表達，只要班裡排裡有交流就一定少不了他。

在新兵班給我印象最深的就是，因為他剛開始投彈投得很遠，班長便叫他好好練投彈，以便日後參加全營新兵軍事訓練比賽。

小張一聽來勁了，整天就泡在了投彈訓練場，也許是立功心切，也許是訓練方式不當，更或許是他不知疲倦地練習，最終因為一次投彈時，沒做好自我保護，彈投出去之後，胳膊一下脫臼了，那一次也是他從始至終投得最遠的一次：58米。後來脫臼好了後，他跟大多數人一樣，只能投到45米左右。

新兵訓練結束後，都下到了班排，當兵第三年時，換了新的連長、指導員，對學習抓得很緊，在全連轟轟烈烈地開展起來了，後來我們連在全團被評為“學習標兵連”，小張也利用一切機會進行學習，各種結業證書撂到一起，接近30公分的高度。

當時當兵正常情況下要當三年，他當完三年就退伍了，而我因為第三年入了黨，就多留了一年。

轉折出現在所有退伍兵離開部隊的第25天，那一天，大家從外面訓練回營後，發現他竟然來到了連隊，問他為什麼，小張說家裡人要介紹物件給他，但他自己還沒做好思想準備，於是迫於家庭壓力，帶著那一大撂結業證書重新返回來了，希望在這裡的地方上先找一份工作，等日後再說。

由於連長、指導員在當地的影響力也不大，就幫他臨時找了一份工作，在當時的農業銀行做燒鍋爐的事。他二話沒說就去上班了。

儘管他到單位上班了，但偶爾還是會到部隊來看戰友們，來的次數多了，被當時的營長遇到了，認為燒鍋爐不是長久之計，還是要找份正規的工作。當時連長就說小張愛學習，並讓小張把那一撂結業證書拿給營長看，營長一看高興壞了，然後跟當時一家啤酒廠的廠長打了個電話，次日，小張就被廠裡派來的小車接走了，當上了廠長助理。

僅僅五天之後，廠長見他做事距離自己要求太遠，然後又讓他做辦公室主任，又過了幾天，又降為車間主任，緊接著是車間主管、車間班長、車間工人。不管廠裡把他降到哪個崗位，他都是毫無怨言、樂呵呵地去工作。

當上車間一名普通工人後，已經到了不能再降的地步了，這時，廠長只好跟營長打電話了，說廠裡實在沒法讓他幹了，幹啥啥不行，你還是把他接走吧。

營長一聽，反而說道，你那麼大的廠，怎麼可能沒有一個適合他的崗位呢？你再仔細想想。廠長說，據我觀察，他基本就不會幹實事，只知道一天跟人聊天、搞好人際關係，除此之外，別無他長。

營長一聽，又反問道，那廠裡哪些崗位需要跟人聊天、搞人際關係呢？廠長想了想道，只有銷售部門，但我實在害怕他做不好，影響我們的對外業務。營長笑笑說，那你先讓幹個小銷售員就行，不能做再說。

就這樣，小張被安排到了新疆最偏遠的地方----和田地區做銷售人員。

可是，沒想到的是，他去了和田之後，第一個月和田地區的銷售業務逐步出現反彈跡象，第二月大幅上升，後來成為了和田地區兼喀什地區的銷售總監。

1.揚長避短。天生我材必有用，任何人都有自己的長處，把自己的缺點用去做事，會做啥啥不行，但是，如果拿自己的長處去做事，反而會不費吹灰之力取得一定的成功。

用人必用長、必避短。

2.識人很重要。如果不是有營長，小張退伍後的人生不知道會向哪個方向發展。

3.小張這個故事，我講給了很多人聽，希望企業都能給員工一個準確的定位，讓每一名員工都能充分發揮他的能量，為企業創造更大價值的同時，也豐富自己的人生夢想。

18載商業服務經驗，願與你分享！