《會計工作規範》第十二條規定,“會計工作崗位,可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人。但出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務帳目的登記工作。”所以會計是可以兼職出納的。

會計主管人員應當具備下列基本條件：

（一）堅持原則，廉潔奉公；

（二）具備會計師以上專業技術職務資格或者從事會計工作不少於三年；

（三）熟悉國家財經法律、法規、規章和方針、政策，掌握本行業業務管理的有關知識；

（四）有較強的組織能力；

（五）身體狀況能夠適應本職工作的要求。

第一個問題

根據《會計法》的規定：出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作。因有提供虛假財務會計報告，做假賬，隱匿或者故意銷燬會計憑證、會計賬簿、財務會計報告，貪汙，挪用公款，職務侵佔等與會計職務有關的違法行為被依法追究刑事責任的人員，不得再從事會計工作

第二個問題

首先，會計作為公司核算體系的最重要部門，其提供的資料，資料是極其重要的，直接關係著高層做什麼樣的決定，稅務上是否有風險（當然，我這裡所說的財務主管已經上升到經理甚至總監級別。但無外乎就是想表達一個意思，資料要合理準確，這是一個會計人最起碼的要求。）作為財務主管，首先要對整套賬熟悉，面對各種業務憑證處理，要有準則可依，例如有些可計入費用，可能也可計入營業外支出，這就要求你要有嚴謹的作風，去確定該進入哪裡。

以上所說，是最起碼的要求。

其次，作為主管級別，你要有相應的管理能力。這是你之所以被稱為主管的能力要求。面對你手下的會計，或者出納，要對他們的工作熟悉，在比較大的公司底下，會計人員比較多，你要十分清楚他們所做的事情，再遇到一些事情時，例如臨時要統計一些資料等，可能需要幾個會計一起來做，那麼如何協調好他們，這個任務如何分割成小塊讓他們去做，能最高效率做出來就是你管理能力的體現了。

最後，作為財主主管，你不僅要對全盤賬熟悉，還要在此基礎上做一些資料分析，不管老闆要求不要求你做，你一定要有分析和處理資料的能力。辦公軟體，財務軟體，你都能很好的應用。尤其在函式方面，你若懂，肯定會給你帶來事半功倍的感覺。

首先嚴格來說，會計一定不能兼職出納！小單位業務量小，可以用其他人兼職出納（例如可以讓辦公室的人甚至司機兼），但是應該絕對不能會計兼職出納。這是任何做老闆做領導的應該知道的基本常識！不論你這個單位多麼小，業務量多麼少，只要有帳務記載並有現金及銀行業務活動，就必須把會計和出納崗位分開。這其實不是理論與實際的問題，而是防範道德風險的問題。除非是夫妻店之類的單位。

記賬的和管錢的如果是一個人的話，一旦這個人有貪心，會把問題掩飾的很貌似合理，即便查賬也會很難查清。所以會計不能兼出納應該是所有老闆必須堅持的一個原則。

其次，跟具個人經驗，想要主管會計必須要具備以下幾點。

一，工作經驗要豐富，一般要主管一個企業五年左右；

二，有會計師職稱，最好有高階會計師或者註冊會計師；

三，有廣泛的人脈，能協調好與稅務，銀行的關係； 有上面的條件，那就有希望了。

會計一定不能兼職出納，《會計法》對於這一點已經作出嚴格的規定。

至於要符合哪些條件，可以先看一般單位要求的崗位職責是什麼？

崗位職責：

1、 組織領導公司的財務、成本、投融資、預算、會計核算及監督、財務分析等方面的工作；

2、 主持建立和完善財務管理制度和相關工作程式，制定和管理稅收政策方案及程式；

3、 掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，擬訂或規劃資金籌措和資本運作方案；

4、 組織擬定公司年度預算大綱及財務預算，並提交董事會審議；

5、 稽核融資計劃，報上級批准後組織實施；

6、 組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告和會計報表等；

7、 負責組織實施內部審計並配合外部審計工作；

8、 參與集團重大投融資決策，最佳化資本結構和資本配置；

9、 審定財務、會計、審計等財務負責人的任免、晉升、調動、獎懲事項；

10、 協調公司同銀行、工商、稅務等部門的關係。

那再來看任職條件：

1. 會計、財務管理相關專業大專及以上學歷，會計中級及以上職稱；

2. 具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗；

3. 具備優秀的統計能力和財務分析能力，能夠從相關資料中發現和解決問題；

4. 精通國家財稅法律規範，具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會專案分析處理經驗；

5. 熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策；

6. 熟練使用財務軟體；

7. 誠信廉潔，勤奮敬業，作風嚴謹，敬業負責，有良好的職業素養；良好的組織、協調、溝通能力，和團隊協作精神，能承受較大工作壓力。

這個是通略，希望有幫助。

會計不能兼職出納，這是不相容崗位，需要進行分離，錢帳分開。

主管會計一般需要中級會計職稱資格，有全盤經驗，還有滿足公司對管理方面的要求

會計法規定,會計與出納不可以同一個人兼任,會計與出納是兩個不相容的職務,錢帳分管,即是做帳的不能管錢,管錢的不能做帳,不然容易發生監守自盜的情況,所以不相容的職務要分離,以降低舞弊的風險.

主管會計要符合哪些條件?首先,熟悉掌握國家規定的各項財務制度和財政法規,嚴格遵守執行各項財經政策,堅持原則,秉公辦事;其次有一定的職業管理經驗,組織定製財務部的工作計劃,參與經濟合同的制定,會籤,監督計劃與合的執行情況等;再次,按照企業會計制度的規定,正確設定帳務核算體系,會計核算方法等,一經確定,在同一會計年度不得隨意更改,預算年度計劃情況執行表,編制財務報表等

會計最好不要兼職出納工作，因為，一來會計法明確規定了，這是兩個不相容的職位，要互相監督，而不是說把它兩個兼起來做，出納倒是可以兼一些不太重要的統計工作；二是作為會計兼職出納了，記賬與收付款一起挑，難保不齊老闆有什麼想法，如果真的不小起出了什麼差錯，那是跳黃河也洗不清；

主管會計的條件主要有：

1、工作年限，工作時間越長，經驗越豐富，應聘成功的機率就越大；

2、職稱，做會計這行需要職稱來給自已壯壯膽，現在已取消了會計證，入行門檻最低也是初級會計，作為主管會計，怎麼也得有個中級吧？

3、ERP操作，現在手工賬越來越少，很多中小企業都啟用ERP系統來提高工作效率，ERP中財務模組都不懂，那可真沒人請了；

4、為人處世，主管會計在很多中小公司相當於中低層領導了，不會與其他部門打交道，不懂與老闆溝通，那也是很悲劇的了；

看什麼單位嘍，正規企業都是按法律規定走的，會計出納肯定是分開的，即使一些單位出於方便可能出納會計工作是同一人做，這人也會用不同身份分飾會計出納兩個角色。

當然，如果是自己家裡開的小企業，很多時候會計出納就是一個人，那就是老闆娘。但再大點會請會計所代做賬，再大點會設個專職會計，再大點就設個財務總監帶幾個小會計嘍。