我覺的你沒有必要辭職，只不過照了面的時候打個招呼而已，有什麼好尷尬的，趕緊好好工作吧！現在找工作那麼難，別想太多。

這就是為什麼大部分公司禁止員工內部談戀愛了，有的人生氣之後直接離開公司，相應的工作和資料都沒有人處理。還是很麻煩的。我覺得還是要辭職的，除非你還想著複合，要不然還是不見面的好，小心被虐

和同事分手了，我覺得這個和你工作沒有直接的關係。可能有時候你感覺和同事分手了，在單位裡面沒有面子，其實大可不必這麼想，因為你跟同事分手，在你自己看來是一個非常丟人的事，或者是說自己非常沒面子的事兒，可是對於別人來說，你認識一個太平常的事兒，別人不會拿它當回事。單位裡也不可能說有人瞧不起你，你感覺在單位裡抬不起頭來，所以說要辭職，所以說有這種想法大可不必時間一久什麼都會過去。相信我的話好好的工作努力的生活比什麼都強。

如果說你在單位裡幹得不順心乾的不如意沒有晉升的空間，即便是你和你的同事不分手，你也會辭職，如果說你不想辭職的話就即便是你沒有和你的同事分手你也會辭職，所以說辭職不辭職，跟你分手沒有太大的關係！

辭職吧，如我是你我就辭職。兩個人在一起時間久了，難免會這樣。分手以後，你倆還是朝夕相對的，也尷尬不是嗎？有幾個人能做到心胸坦蕩？如果你看到TA和另外一個人好上了，你會是什麼樣的心境？

倒不如眼不見心不煩，要分就分得徹底，難不成還想著有事沒事來一炮？不可能的。

而且你的同事們也會一天到晚嘰嘰歪歪的八卦你和TA的事情，你能淡定嗎？

所以啊，乾脆走了吧。換個工作吧，就當重新開始咯！

工作是工作，愛情是愛情，如果無傷大雅的工作，分開也是不錯的選擇，如果工作很重要，那麼感情上受傷了，何必讓自己物質上，前途上也蒙上一層陰影呢。都已經是成年人，雖然在一起工作會尷尬，但也要學著視而不見，就事論事，工作，愛情要分的開。對自己好一點，只有更優秀的努力的自己才能讓他後悔，讓自己幸福。

題主的意思是，如果與單位同事戀愛過分手了，是否應該辭職吧。

原則上來講，似乎談戀愛與離職是兩碼事。但實際生活中，特別是在現如今的戀愛狀態下，其實是沒有這麼簡單的。

原因很好理解，如果你們僅僅是兩情相悅的單純型戀愛，可能沒有太多問題。代表彼此的交往並不太深 ，可是大家都知道現在年輕人戀愛基本是伴隨著同居一起的。甚至往往牽涉到經濟方面的一些問題會糾纏不清楚。可以這麼說，在當今社會情況下，能平靜友好分手的戀愛，尤其是有生活同居行為的分手基本是鳳毛菱角。可以想到，如果其中一方不想過多引起糾纏矛盾，還想繼續與別人婚戀關係，那個首先想過平穩生活的一方還是離開這個環境為妙。

這裡講一個故事;我原來外企的一位女同事，當時剛畢業不久進入單位後與另一位男同事戀愛了，雖然沒有同居一起，當然也有了男女之事。後來覺得不合適，於是就提出了分手，結果同是一個單位的小夥子也開始追求她，這個時候，單位裡開始有了很多女生的閒言碎語，甚至很難聽的男女之事的傳言。顯然這是原來的男生心理不平衡之後的行為吧。結果現男友與前男友有一次與女生一起下班同在一個電梯，不知怎麼就打起來了。最後三人都以勸退方式離職。

所以，如果有可能戀愛能不在一個單位上班就儘量不要一起。這也是很多單位為啥阻止不了同事之間戀愛，但夫妻之間結婚之後，會要求其中一個離開的原因。因為同事之間鬧矛盾是難免的，但一旦與其中一方矛盾，導致與另外一個也容易有不好的相處體驗。所以，職場有這樣的潛規則也就可以理解了。

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這可能就要看是什麼原因分手的吧，如果兩個人感情淡了，和平分手，其實再在一起工作也沒什麼。如果是因為鬧矛盾吵架分手了，這個負面情緒多少都會帶到工作中來的。而且同事們也知道你們曾經是情侶，這樣大家相處也會覺得尷尬。像有的大公司就是不允許同事之間有戀情發生的。所以，要不要辭職，還是看你自己心態吧，覺得不會影響自己就沒必要去辭職，畢竟找工作也是件麻煩事。但是如果你是受傷一方，看到對方就會有很多回憶，會觸痛你的心裡，那如果沒有辦法堅持下去，就可以考慮辭職了，畢竟這樣下去你是不容易從傷害中走出來的

其實這個是沒有唯一答案的，關鍵要看這段感情，值不值得你為她付出。如果我是你，這家企業要是對自己有發展的話，我會繼續呆下去 ，不會因為愛情原因而導致辭職。其實只要是成熟一點的成年人，或許都不會辭職的，因為愛情是需要物質來去維持的，沒有女生會喜歡一事無成的男人，相反你應該在哪家企業做出優秀的成績給你的同事看，畢竟真實的愛情是不會被距離所打敗的呢，能被距離所打敗的愛情都是一些，三分鐘熱度，找個人將就過日子的哪些人。然後真實的愛情，我認為是為了能帶給對方更好的物質以及更好的生活方式，提高生活和物質方面上的品質上的一種追求，當然這並不是說追求拜金的哪類人。

其實很多事情沒有應不應該，只有值不值的罷了，其實大多數情況下，自己所做的決定不是因為別人而所做的，這樣以後自己才不會後悔，畢竟時間是可以催慘數月，催慘很多事物的呢。我覺得你應該，分析根本原因，考慮所處在企業的優勢是否適合今後自己的發展，不要被感情所左右自己的思想，做出決定前，不因為其它因素而做出決定，這樣將來的你，或許會慶信自己當初所做出的決定。

最後，預祝你感情天長地久，凡事多聆聽自己內心世界的心聲。

不必要分手吧？心大可以從容，用祝福換來友情很好啊！每個人都應該尋找更好的幸福，工作如果適於發展，彼此互幫互助豈不更完美？當然，如果分手是因為一些彼此不能原諒的事實，辭職也是種解脫，換個環境，工作才能全心投入！生活和工作相生相剋，分的清才是精英！

其實，我向來反對辦公室戀情的。原因就是這樣，發展得好的——固然，可以結婚生子。這樣，事業有了、愛情也有了。如此，兩全其美。但發展得不好的話會怎樣？別說，這個不可能。凡事的可能性都是百分之五十，誰知道結果會怎樣？你就這麼自信，一定不會有分手的那天？

好吧，現在真的要分手了。怎麼辦？兩個人在同一屋簷下，抬頭不見低頭見的。大家也應該知道了你們的戀情，現在又要面對你們的分手。其實，他們的壓力會不會更大？

你，要不要辭職呢？辭職，可能你丟掉的是一份很有升職加薪可能的工作。不辭職，你就要容忍很多因為分手帶來的負面事情。

事到如此，難過亦無濟於事。我建議，你不要辭職。你要分得清楚，什麼是工作、什麼是愛情。公私要分明，其他的個人情感都不能混為一談。分手了分手了，但不要影響你的工作表現。所以，不必要辭職。而且，你要做得比從前更好。贏得，更多人的關注。情場失意，職場再失意怎麼可以？

必須辭職嗎？值不值得辭職？

作為當事人，你需要想明白自己對於這段感情目前是一種什麼心態。是平淡分手？還是心裡對對方放不下，覺得看到對方就還是讓自己無法自控？作為同事的戀人分手了，事後在同一單位，低頭不見抬頭見，難免會有尷尬的時候，若是再被安排到一起合作某個賬目，就得抓狂了，不過若是平淡分手，那就大度一點，儘量心態放平，這才是免除尷尬最好的方式。如果對這段戀情無法放手，再見依舊心痛，甚至影響到自己的工作，可以先休一段時間假，不到萬不得已，不建議輕易離職。