我覺得為人處世和能力都很重要，沒有主次之分，兩者兼備，才能把事業做到如日中天。學會為人處世才能在社會上立足，而能力定位你立足社會的層次。

楊絳先生說：“世態人情，比明月清風更饒有滋味。可作書讀，可當戲看。

人生又何嘗不是一本書，翻得太快會錯失精彩，翻得太慢會打起瞌睡，不快不慢，一顆平常心才是我們要去學習的。亦如一場戲，臺上入戲太深，臺下齣戲過早，每一個當下都值得真心對待。

我愛山間明月和竹林清風，更愛世態人情，它們生動的展現在生活的角角落落，容易被人發覺，也容易被人忽略。我欣賞那些既有悲憫之情，亦存有感動之心的人。一個人，只要不麻木，就會對生活中的過往有所感，有所悟，就會對世態人情有所思，有所想。

何謂能力？解決問題的方式，工作目標利益最大化，瞭解、理解、見解、化解，解決問題之道是一生要面臨的挑戰！人和事是不能分開來看的，人決定事情的成敗！你怎麼理解呢？

德行天下，為人處事好，不是見人說人話見鬼說鬼話，兩面三刀，見利忘義，諂媚討好。人有敬畏之心，廉恥之心，處人處事方為好，這本身就是有能力的重要表現。

為人處事永遠比能力重要！歷朝歷代都是這樣子的！為人處事好說明腦洞大開！靈活多變！而能力卻是體力付出！依靠勤能補拙的笨辦法去達到目標！靈活的永遠靈活！能力只能甘拜下風！這個世界只適合腦力運作！勞心決定勞力！

為人處事（世）與人的能力，兩者都很重要。前者更體現在方法，後者更體現在效果。

一，為人處世，是指一個人的做人原則，以及在生活中與到各種問題時所持的態度和釆用的方式方法。這對於每個人事業成敗也是關係極大的，因為＂獨木不成林＂、＂眾人拾柴火焰高＂。

二，成功的為人處世，有人歸納了十大要點，我覺得很有道理，值得我們借鑑。這就是：正確認識自己；絕不固執己見；主動適應環境；堅持實事求是；善於取長䃼短；講話言簡意賅；決不自高自大；力戒各種抱怨；萬事都講誠信；思路清晰遠大。總而言之，要力求做到為人若水，做事如山；外圓內方，適者生存。

三，能力，是生命物體對自然探索、認知、改造水平的度量。它通常體現在一個人在完成某專案標或者任務時，體現出來的綜合素質。也就是人在從事某項實踐活動中提出問題、發現問題、解決問題的能力。所謂能力強，應該是別人做不到，我能做得到；別人做不好，我能做得好；別人做得少（慢），我做得多（快）。能力與努力是有區別的。同樣一件事，如果你沒有能力去解決，再努力也是＂白搭＂；如果你能力差，但很努力，往往是＂事倍功半＂；如果你能力強，方法得當，雖然花費時間及力氣並不那麼大，但往往卻能收到＂事半功倍＂的效果。所以，你說＂自己明明比別人努力做相同的工作還沒別人受重視＂，這裡面有沒有一個工作的質量與效率問題呢？

四，其實，一個人的能力強不強與為人處世的方法當不當，是互相聯絡，密切相關的。它們之間的關係是成正比的。因此，兩者之間既不能孤立相視，更不能對立相待，而是應有機結合。所以，你應該自省，而不是抱怨。

其實這個問題，我以前也同樣問過自己！因為，當年的我，在單位裡也是一個能力十足，卻不太會事的人！隨著年齡的增長，閱歷的豐富，眼界的開闊，自我的格局一點點的變大，如今回頭看待這個問題，才明白：這真不是個問題。

社會上總有這樣一群人，聰明能幹，個性十足，不服管教，還標新立異。結果也是一樣的：處處碰壁，總有懷才不遇之感。總覺得世上千裡馬常有，伯樂不常有！於是乎，自己也就成了懷才不遇，鬱鬱而終的千里馬。事實真的是這樣嗎？放在以前，我一定是點頭贊同的！直到有一次翻看孩子的四書五經，看到對中庸的解釋，才讓我從新去審視自己對會事和能力的看法。原來這麼多年，我都誤解了中庸之道的真正意思：中者，天下之正道，庸者，天下之定理。要求我們待人接物不偏不倚而已。並不是人們說的做事折中兩面討好，而是在為人做事的過程中能冷靜認真的分析對待，把事情處理的恰到好處而已。任何一個單位，任何一個領導，都是渴望有能力的人為其服務，如果這個人又能非常恰到的處理問題，為單位，為領導排憂解難，怎可能不會得到提拔重用？

說到底，會事，也是能力的一部分而已。如果僅有能力，不懂得變通，不懂得按事情的發展規律去辦事，一味的展示自我，一味的一意孤行，沒有團隊意識，沒有合作精神，我想這恰恰是沒有能力的體現！這種所謂的能力，只能斬斷自己發展的勁頭和方向。一味強調自己的能力，只會毀了自己。人之所以為人，本身已被打上了社會的烙印，既要溶入社會，便不再是孤單一人，更多的時候，是需要有團隊精神，有奉獻意識。要把個人能力溶入集體的智慧中去，這才是真正的能力。單純把會事，定義為左右逢源，能說會到，這種會事，也只是一時之風采，翻看中國歷史，有幾個僅憑會事名留青史的，身邊又有幾個僅憑會事，長長久久的。只有將會事和能力融為一體，才是立足之根本。才會在你想要施展的空間裡盡情發揮。單個強調，片面而已！

你很努力，但又不受重視。是不是或多或少有點受委屈的感覺。

可我想告訴您的是：為人處世與有能力都很重要。魚與熊掌不能兼得，舍魚而取熊掌者也。假設為人處世與能力真的不可兼得，當然是能力更重要。因為有能力，在哪裡都有發揮的機會，也都有展示自己才能的機會。要牢記，是金子總會發光的。能力，比單純的為人處世更重要。

但是，我們仔細的想一想，其實為人處世也是一種能力。如果說為人處世的能力是一種團結同事，搞好獲上下級關係的情況，我很贊同。但如果為人處世是一種阿諛奉承，甚至是走後門，那這樣的為人處世不要也罷，只因為這隻會令人不恥。

綜上所述，我希望您在發揮你才能的同時，也別忘記關心下身邊的同事或領導。職場上得意忘形是大忌。做出些成績時要是得意忘形過頭了，小心會被打回原形。

以上這就是我的觀點，能力比為人處世都要重。非要做一個選擇，我寧願選擇能力。

願你事業蒸蒸日上，大展宏圖。

要我說為人處事就是一個人的軟實力，有修養懂道會做人做事人際關係又好，是逢圓迎合扗會群的一種能力，也是做為社會一個人也要具備的。但無論什麼社會特別是現代，人們往往看重的當然是一個人的能力，有文化有知識精業務，工作崗位上放到哪個位置都作用，即是主心骨又是領導依靠的物件，在一個部門能起到舉足輕重的作用，大家都仰慕這才是硬體;社會生活裡工作中，人們看重的接地氣的，還是一個人的能力，是生存的硬夲事。

往往為人處事都好的人，就能很好的把握做人與人之間的關係，這本身就是能力的表達。這種親和力強，自然凝聚力，號召力，威信就是這樣建立起來的，有意把兩者分開，將不會有好的人生格局。在位時，高高在上，不在位時，有誰還想與你相處？

你覺得千里馬重要還是伯樂重要?世有伯樂，然後有千里馬。千里馬常有，而伯樂不常有，故雖有名馬，祗辱於奴隸人之手，駢死於槽櫪之間，不以千里稱也。馬之千里者，一食或盡粟一石。食馬者不知其能千里而食也。是馬也，雖有千里之能，食不飽，力不足，才美不外見，且欲與常馬等不可得，安求其能千里也？策之不以其道，食之不能盡其材，鳴之而不能通其意，執策而臨之，曰：“天下無馬！”嗚呼！其真無馬邪？其真不知馬也！

為人處世是生活的藝術，有能力的人如果懂生活的藝術，那就是人生的贏家。

什麼都重要，重要的是你要認真的對待。