現階段我是在智聯招聘和前程無憂這兩個平臺上投簡歷找工作，畢竟我們找工作也不容易，選擇好點的平臺讓自己少走點彎路

1、智聯招聘：招聘廣告很多，介面較簡陋，職位資訊雜亂。

2、51job：綜合性招聘網站，資訊匹配更為精準。

3、中華英才網：綜合性網站，但已經沒落，對於網際網路行業的招聘支援較差，不推薦使用。

4、58同城：社群式的招聘網站，主要以社招為主，職位資訊較多，虛假資訊也較多。

5、電猴網：專注電商網際網路招聘，打算從事電商行業的同學的不錯選擇。

6、應屆生求職網：綜合性的招聘網站，宣講會、校招、網申、公務員考試等資訊一應俱全。

7、周伯通招聘：從豆瓣小組到獨立平臺，由HR發帖，吸引求職者，感興趣的求職者會在下面提問，形成對話。

8、BOSS直聘：直接面對未來的直屬上司，線上聊天，加快面試步驟，另外，UI介面很簡潔。

找工作的話比較常見的幾個網站或APP，有 智聯招聘，58同城，BOSS直聘，前程無憂，拉勾網和獵聘網。

如果按本人工作經歷和使用過的情況來做個排名的話，BOSS直聘肯定第一位的，因為都是公司高管直接會去和求職者溝通。智聯招聘排第二是毋庸置疑的，因為它是做的比較早的使用者量比較大基本在其他平臺釋出過的這裡都會有。其次拉勾網和前程無憂這兩個吧，說實話本人用的不是很多。58同城我給它排在末尾，感覺上面很多虛假資訊，現在的58已經不是起初的58了，現在完全理解不了它的定位是什麼。

以上就是個人對求職招聘平臺的一個印象，有不正確的大家一起探討[祈禱]

58：適合普通一線工作，一線銷售，行政文員等，但這上面一定要防止被騙，因為還是有個把這樣騙子存在的。

51：這個平臺偏中上層一點，一般就是行政文員，銷售，以及各種偏文職一點會更多

智聯：和51差不多

獵聘：上層管理偏多

boss:可以直接聊天這一點很不錯，可以減少失誤，投遞者可以針對自己不瞭解的問題問清楚再決定是否面試

拉勾：程式類崗位偏多

找工作主要還是要明白自己想要什麼，自己適合做什麼，不要亂投一通，有的放矢。面試需要看看環境這些，已經一定要頭腦清晰不要被面試官三眼兩語給弄混了頭。

反問：你的重點在平臺，平臺沒了怎麼辦？手藝，手藝，手藝。重點放在手藝，換什麼平臺都可以。現在的年輕人更應該注重手藝

平臺是很多的但是靠的煮的很少。既然找工作就不要單純的看平臺，應該多出去那種招聘會之類的現場。即可以互相瞭解真實性又高。所以不要怕麻煩出去跑跑吧。

我覺得最實用的是58同城，58同城貼近生活實際，分割槽域，分工種，一鍵搜尋，短時間內就可以匹配到自己比較理想的職位。其次是前程無憂，也是比較實用的找工作平臺。至於獵聘網，boss直聘等，個人認為是比較適合高尖精人才對工作層次和待遇提高的一個平臺。

現在年輕找工作各各的門路，我把我知道的平臺來跟你分享一下吧，線上

1、中國人才熱線是一個不錯的招聘網站，其成立時間早，覆蓋範圍廣。很多小城市的招聘資訊在這裡一樣可以看到。一般網上找工作要填寫簡歷，這時用電腦會比手機快很些、也方便編輯，平時投簡歷與檢視可以用手機。

2、51job前程無憂以前是做得很大，上面的工作機會很多。近幾年競爭被分流了不少。但是一些中高階的就業機會還是很多。而且有手機APP應用，對於經常在外面的人非常方便地檢視與投簡歷。

3、中華英才網同樣是一個老牌的招聘網，瘦死的駱駝比馬大。現在有很多企業也還是會選用英才網，所以上面的機會也是蠻多。其實很多企業都會同時開通好幾個招聘網進行釋出資訊的。

4、智聯招聘也是一個老牌的招聘網，資訊容量大。對於找工作的人來說，它是一個不錯的平臺。只是成功率比前幾年開始有所下滑。

5,智通人才網在廣東地區覆蓋比較好，尤其珠三角地帶的找工作上這個網比較好。這是一個新興的招聘網，各方面都還可以，招聘的真實性比較好。

6、58同城app、百姓app.趕集app等

線下，朋友介紹的工作還有各個地方的中介，人力資源，等

1.綜合大型招聘網

1.招才貓

2.前程無憂

3.中華英才網

4.智聯招聘

再就是各地人才網

對於大學生而言有額外的兩個渠道。

1.校園招聘

宣講會、雙選會。我們可以在各學校的官網中看到。宣講會建議大三的同學就去參加，有可能找到實習的崗位。

2.導師介紹

一些本校畢業的優秀的學哥學姐會與你們本專業的導師有聯絡，如果有合適的職位，也會與你們的導師取得聯絡。所以如果找工作，可以問問你們的導師。

對於有一定社會經驗的人，有6個渠道。

1.轉介紹

也可以說是內部推薦，如果你有親戚或者朋友在某些比較好的企業，可以讓他們給你推薦。一般內部推薦由於穩定性較強，透過率也較高。

2.網路途徑

企業的官網、智聯、boss直聘、前程無憂等。由於找工作比較方便，所以是很多人的首選。

3.人才市場

每個城市都有有人才市場，定期有小型的招聘會。建議我們可以參加專場的招聘會，每年不定期，會有大型的專場招聘會，一般人才市場會有提前的廣告通知，需要提前報名才能參加。

4.招聘廣告

具體分為報紙、門店廣告、媒體廣告、廣告欄中的廣告。一些有門店的企業，會在門店張貼招聘的啟示，某些企業也會在公司一定直徑範圍內發放招聘的資訊。

5.中介

一些中介會提供招聘的資訊，但是目前多以兼職和勞務工作為主。想做兼職的夥伴可以試試，但不要被小中介給坑了。

6.社交渠道

如果你希望找到好的工作，一定要多看幾個渠道，一般企業也會多渠道的傳送招聘資訊。

企業的官網、智聯、這兩個比較靠譜，不管是求職還是企業人數都比較多

boss直聘、南方用的比較多都是管理人員

前程無憂和58就不要用了坑比較多

。

其實大多數實在58同城，不得不說58同城現在做的越來越大也越來越商業化，同時在這越來越商業化的時候魚龍混雜也越來越厲害，沒有以前那麼高品質了，我個人用BOOS直聘這個APP比較多，因為它上面的職位品質高，真實機率比58同城高很多，但有時候沒辦法也會用58，我用58一般是用來找房找鋪子，畢竟58涉及的領域全面這是它的優勢，找工作絕對比不了BOSS直聘，以上均為個人觀點

如果說是網路平臺的話，一般比較常用的平臺有前程無憂、智聯招聘、獵聘網、boss直聘、58同城、趕集網。還有其他一些比如說脈脈、領英不太主流的找工作的地方。如果要找工作建議，先做一根優秀的簡歷，然後在各個平臺上去投簡歷。

如果不是說網路平臺，還可以去人力資源中心。也可以找親戚朋友同學推薦。

LinkedIn領英 怎麼沒人用呢？

誰用誰知道！

專業的人才，大腕，牛人都可以找到，甚至稀缺人才也能挖掘到。讀讀相關書籍，會對這個平臺有更好認識的，也不是一句話兩句說的清楚。

甚至一些獵頭公司也這樣方式在用！！

前程無憂，智聯招聘，boss直聘等等

現在年輕人找工作的平臺 像 boss直聘 智聯招聘 前程無憂 中華英才網 這些平臺都是找工作不錯的平臺

58同城，我已經5年沒有換過工作了，早九晚六雙休的作業方便帶孩子。

拉鉤網（主要），58同城，趕集網，BOSS直聘，智聯招聘，前程無憂，獵聘網。

智聯招聘、前程無憂和boss直聘

網際網路，拉勾，boss

綜合的，智聯招聘，51