好好學習在學習，自我找學習有出路，山高路遠自有出道，發展自我特色自然水道成渠，學習技能提高水平，發展事業成救我今天快樂和幸福人生！

那個年代下崗，那叫難啊，夫妻倆都是一個單位的，本來就沒有啥錢，又下崗了，全靠父母接濟，後來一點點的適應了，那時候剛一下崗，單位裡有不少人離婚了，可能是才下崗，大家都特別茫然，又因為年齡都三十多歲，還太年輕，還得掙錢自己交養老保險，確實難

你能怎麼辦？

你想怎麼辦？

不靠山來不靠水，

自己手腳全。

國是大家國，

人人都困難，

國家富強靠得啥？

人人做貢獻。

哪裡有孤寡，

哪裡有傷殘，

哪裡才得眾幫忙，

才是道之善。

勸君重抖擻，

勸君踏實幹，

天地自有好生德，

不會不睜眼。

下崗職工可以去看門，去做清潔工，保姆，都可以做啊，儘管收入低，也可以生存吧，只是不吃肉而已啦，朱門酒肉臭啊

我是2000年下崗的，原單位百貨公司改制，全員工齡買斷。1年工齡1200元，共拿了18000元，我老婆與我是一個單位的，工齡買斷拿了15600元。孩子在上小學。當時拿上這錢以後，我們都覺得把自己變賣了，心裡空落落的，不上班了意味著沒有收入，座吃山空，這些錢也花不了多長時間，要生存還得另找生路。

我在單位工作就是開車送貨，只能再想辦法湊錢買個車跑出租，因為計程車行業那幾年正是紅火的行業，與老婆問遍親戚朋友湊了10萬元，算來算去只能買個兩箱夏利。剛買上有新鮮勁，第一天收車也晚收了100多元，因為剛入行還不摸不著門道，時間久了，透過同行打聽到，在酒店歌舞廳門口擺車，可以省不少掃大街的油費，大概跑了4年多把欠的錢還完了，車也舊了又跑2年後就賣了，換了輛桑塔娜就開始跑線路，也就是拉客包車跑縣城。有一次差點就出事，晚上12點拉了兩個客人去縣城，送達目的地後己是凌晨3點多了，我吃了頓飯稍加休息往回返，跑著我有點打瞌睡了，路上車也不多，注意力有些放鬆了睡意也就上來了，路況好車速也快，突然一陣劇烈顛波。把我從似睡非睡中驚醒了，一個急剎車，車停下後一看驚出一身冷汗，一個輪胎已經快下路沿了，在車上冷靜下來休息了好久，放慢車速回到家天己矇矇亮了。從此後晚上過凌晨1點收車不跑了，想起都後怕，當時為了不誤第二天出車，想多收點錢。才連夜返回，老天保佑，真是有驚無險呀！

現在已接近退休年齡，得了腰疼的職業病，把車給轉讓了，孩子大學畢業也工作了，經濟上也沒大的壓力了，找了個看大門的工作掙個生活費。不管怎麼樣下崗後倒逼我跑出租，收入比上不足比下有餘，累是累點，日子過的還挺樂和。

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企業被改制，下崗職工自己沒有辦法，自謀生路，因為企業不行了，企業不會管你，就是管你也給你很少的賣斷工齡費。

下崗了多諮詢一下，有關部門爭取有關優惠政策，下崗職工要抱團取暖，爭取最取最大合法利益化。

但是萬事萬難要靠自己，多了理解招工人力資源資訊，多動人脈，儘快再就業，儘快了掌握當前就形勢，先生存，後發展，再創業，開拓進取，一步一個腳印，穩紮穩打，心態平和，積極向上，一切都會好起來的。

下崗了也不是一個壞事，，現在下崗職工多的是，社會發展趨勢，沒有辦法，經過努力絕大多數下職工，生活都很不錯了，你要這樣想，只當自己白上了幾年班，算是義務奉獻，不要老把自己當成下崗職工，讓別人同情可憐下崗職工，自己要有志氣，勇往直前，艱苦奮鬥，創造新佳績。

國泰民安，太平盛世，不管窮人，官人，富人，名人等只要心態好，都生活很幸福，生死平等，笑對人生。

下崗職工一切會好的！

下崗工人就是召之即來，揮之即去的勞動力，這就是我們的企業文化！！！其實和企業也沒什麼關係，無非是利益驅動的結果，雖然下崗工人過得落魄失落，不過還是給了句話……下崗工人為改革開放做出了巨大的貢獻！！！哈哈哈。

下崗職工不應該成為被遺忘的角落！這是個社會群體，他們應該得到社會的照顧和尊重。因為他們曾經都為國家的發展做出過貢獻。

每一項改革措施，都應該對出現的連帶問題，有解決方案，否則一改了之，顧頭不顧腳，只作秀搞形式主義，是害國害民，把企業搞垮。

國家要對這些下崗人員進行賠償，我家裡就是因為兩夫妻下崗生活沒有保障而離的婚，那時好不容易求爹爹求奶奶找到一個國營企業，感覺幸福的生活就要開始，上班下班騎著腳踏車又是唱又是叫的別提多開心，雖然一個月才拿2-3百塊錢，但也是一筆穩定的收入來源，可以維持一家人的生活。多少人都羨慕不已，因為好多都是臨時工和無業遊民，和現在的打工一樣有了今天還不知道還有沒有明天。我們很珍惜這份職業，上班都很積極也時不時的耍一些小聰明表現自己，體現自己的價值讓自己的人生充滿活力。我前妻在百貨公司上班，那時對女人來說是個讓人羨慕的職業，我們成家就有了一個孩子，想想當時的我們也是如此甜蜜，對於那時的我們真的好幸福。可是好景不長一股企業改制的春風拂面而來，工齡在幾年以下的一刀切，我們倆夫妻就雙雙下崗失業了，收入的來源不穩定而生活物質的飛漲，讓我們這些下崗人員苦不堪言，因為沒有技術沒有經驗找工作真的很難，那時企業沒有現在多機會也少，女人不會和男人一樣吃苦一家三口‍‍就這樣分開了，那時我才25歲。

這個問題問的是不是有些太遲了？我是99年下崗的，到今年已經是整整二十年了，現在來問下崗工人怎麼辦，真的有馬後炮之嫌。如果當年有人關心我們，提出這樣的問題，我真的會感激涕零，激動不已。但遺憾的是無人問津，幾千萬的下崗工人就如一把大鼻涕，被人甩了，該死該活，聽天由命。命大你就活下去，命薄你就求來世吧。一把心酸淚，幾多坎坷事。不說了，一句話，風雨過後見彩虹！

不要指望別人的可憐與施捨，記住"靠天靠地靠朋友永遠不如靠自己！”自己有勤勞的雙手，靠本事吃飯，永遠不丟人！切不可為了那無需有的面子，在家中，坐吃山空！面子換不來一分錢！！

我現在的鄰居，曾經是國營紡織廠的工人，兩口子全是！！一次小聚，給我講起了他們創業的故事！在08年，兩口子，雙雙下崗。孩子剛上初中，怎麼辦？手裡僅有，不到四萬元的工齡買斷費。說心裡話，這錢真不敢動，怕孩子上學用！老嫂子去飯店打工，老哥，會點電焊，去工地幹安裝！一開始真不好意思去，但後來也就習慣了！沒偷沒搶的，掙得比工廠裡還多，有啥丟人的？老哥，越幹越上癮了！介紹了好幾個工友，跟著自己一起幹。有錢就有了動力，老嫂子後來歇了，在家伺候老人和孩子！老哥和工友們，由於踏實肯幹，活也越來越多了！還承包了好幾個小區的物業維修！也買了房，買了車了！大家現在都過的不錯！還後悔，離工廠晚了呢！

現在已經是雙向選擇了，並不是只能企業選擇你，你也可以選擇企業！！下崗並不可怕，可怕的是心也下崗了！

我們當初也是在四千多人的紡織廠 下崗以後好多家庭因為朝不保夕的經濟狀況離婚了 我也是走南闖北 東奔西走到處打工 還好 有一技之長 工作不難找 經過多年打拼 現在一家生活基本穩定了 老婆也退休了 孩子也畢業工作成家了 房子車子都有了 以後的工作都是為晚年生活做準備了

回想剛下崗那一段往事 真的 誠惶誠恐 手足無措 一直記得孩子那無助的眼神 老婆那看不到未來的一聲聲嘆息 緊抱著她們發誓 一定要讓她們安心 一定要給她們一個穩定的生活環境 如今 終於做到了

一晃就過去了二十年 苦盡甘來 幸好當初沒有自暴自棄 透過努力奮鬥終於雲開日出 怨天怨地一點沒用 只有坦然面對 就是要靠自己的雙手 硬生生殺出一條活路

加油吧 六零七零後們 我們還沒老 雖然皺紋上臉 鬢角有白髮 但我們的責任心永遠不會老 因為經歷了磨難 所以變得更加強大 微笑著 懷著感恩的心去過好每一天吧

一、成立管理機構，組建企業內退人員管理中心；下崗再就業管理中心；工傷、病保人員管理中心。

二、按照改制方案，（1）對原國有企業的職工進行身份置換。既在國有企業每工作一年，按當地社平工資給予一個月的經濟置換金（也叫經濟補償金）本人工資高於社平工資的，按本人工資補發。（2）對還差5年正式辦理退休的職工實行內部退養，內退生活費分別按現行級別崗位工資，科級幹部、中高階職稱的90%、初級職稱報80%、一般工人按70%。（3）工傷按傷殘等級發放，“五險一金”包括個人部分，由新改制的企業按最低檔繳納。

三、身份置換後的職工，與新企業重新簽訂為期不少於三年的勞動合同。合同期滿後願意續簽的繼續，不願意的雙方終止合同，結清所有的債權、債務各行其便。下崗工人可以將個人檔案轉交人社局託管，成為自由擇業者，一切社會行為由個人承擔。

老國有企業改制工作難度有點大，歷史長、包袱重、遺留的問題多、社會關係複雜。最難處理的莫過於是人事安排問題，弄不好就會造成區域性混亂或者群體上訪事件。

所以，在制訂企業改制方案中，要把人事安排工作放在首位，加大力度安排上崗率。儘可能的不要把富餘的勞動力推向下崗管理中心，更不能借此機會排擠異己。要個體個辦，政策多向年老體弱的群體傾斜，儘量減少不必要的矛盾，避免重大事故的發生。

國家應當給下崗買斷職工，

提前退休的補嘗，我們這些6070職工生存太難了，高額的養老保險年年長，生活難以度日，希望國家給以關注！

下崗工，買斷工，退役軍人買斷工，以後別再說這話了，政府也最多把你當成個屁，不放你還叫個屁，放了你也就是些氣體，我也是個下崗工，誰把你當人看，生到這樣的社會，自認倒黴吧！

我和媳婦都是企業下崗職工，媳婦97年就下崗了，我16年下崗，身邊在企業的一般都有下崗經歷，然後經過各方面的努力又重新把生活調整到正軌。說實話，下崗是一段非常可怕而且非常痛苦的一段經歷，迷茫心灰意懶各種心情很複雜，有些重新找到生活的路子，很多人卻再也回不到原來的生活，人的一生供選擇的路並不多，機遇少的可憐，畢竟大部分都是凡人，能人是少數。現在下崗職工越來越多，國家統計供布的是調查失業率，不知道這個資料是如何來的，基本上低於5%。說實話，這並不是好事兒，失業率統計的再低無法改變現狀，國家必須引起足夠的重視，現在工科大學都不願意上，機械化工電器化等都成為冷門專業，沒有孩子願意學車工電工電焊等技術，大家注意過沒有，現在裝修的安裝的師傅四十歲以下的很少，都是四十多歲的人在幹，更不要說磚瓦工，專業人才越來越少，都去拼命的考公務員，憑心而論，公務員的工資並不高，在高高的房價面前如果沒有父母的資助他們很難買的起房子，可沒有辦法，為了生存有個保障，認命了。可一個國家沒有了企業將是滅頂之災，現在還有一些老工人老技術員在支撐，再過十幾年估計就會斷檔，為了國家的未來請重視實業吧，沒有實業的國家早晚又會重步後塵。