我的觀點是：辭掉年薪60萬的銷售總監，去開便利店，不可行。便利店容易開，想賺錢不容易。如果要開便利店，需要考慮到很多因素。

服務於住宅小區或者商務區，但是主要是為了住宅小區居民服務。主要是為了周邊客戶提供一些生活用品，尤其是快速消費品之類的服務，比如泡麵、各種零食、計生用品、洗浴用品等等。很多便利店是全天24小時服務，其中夜間的銷量可能還會更高。

小區的便利店是否飽和至關重要，尤其是新設小區，對於已經飽和的行業沒有限制，或者無法限制的話就很麻煩。比如我所在的某高檔小區，有五個片區，單單樓下附近100米內的便利店就有8個，200米以內的便利店有15個。就這還不包括300米以內的5家生鮮超市。

便利店最要做好的就是顧客的服務，便利店主要服務的就是周邊幾百米以內的居民。因此，給客戶的印象至關重要。比如就像我們小區的幾家便利店，如果收銀員是年輕漂亮的小妹，我肯定願意去這家便利店買東西。還有的便利店會給附近居民提供洗手間服務，這也是一種細化的服務。

因此，如果你要辭去60萬年薪的銷售總監，去經營便利店的話，你就得要仔細對這個市場進行調研。你是做銷售的，應該也明白。放棄這個好工作，確實會讓人心疼，但是幹大事的人也需要有魄力，你覺得呢？

高中時，老師為了讓一些可能上不了很好大學的學生心裡不要有壓力，會跟我們講很多清華北大出來的學生也有沒用的一些故事。比如，那個XX北大出來的現在不一樣在賣豬肉！

但是他不知道人家賣豬肉銷量過億。

這個世界上，有人總喜歡拿最高階的東西去跟那些別人瞧不上的東西作比較；最後得出做與不做的決定。

也有人喜歡斷章取義，總是抓著1萬年才出現1例的這樣渺小機率去說事，不斷放大擴張，直至有人相信為止。

但是有一種客觀存在的東西，比如說你的能力，別人就無法改變，因為能做什麼，不能做什麼肯定你自己心裡大概有個譜。

首先，當你決定辭掉本質工作，決定自己開店，那你就是在創業，創業需要考慮這幾個問題，如果你考慮清楚了，去做當然沒問題。

想開店得有錢，相信這是大家都能認同的。需要資金付場地費、房租水電、員工工資支出或者其他費用等等。

只要你有足夠的資金支援運營可以考慮做。

既然是做生意，就有失敗的可能，必須具備風險承受能力。

首先，你需要考慮，如果自己做失敗了，那自己前期積累的所有資金可能都會虧完。如果你是自己的錢還好，若是貸款做的話，還得揹負債務。

其次，開店失敗的話最後可能還得返回職場，職場有可能不再容易回去，或者給的薪資沒達到你的期望值。

只是想，還是已經做好了規劃。如果只是想想，勸你還是別了，畢竟這是耗錢耗精力的事兒。沒有規劃的事做起來就是單純的耍，有規劃的事那是經過深思熟慮後的結果產出，可以考慮去做。

只要具備以上三點，可以去做自己喜歡做的事，說不定能做得比現在在企業裡還要出色！

看到題主的問題：辭掉年薪60萬的銷售總監，去開便利店，你覺得是否可行？

既然刷到了這個問題，我還是想回復一下吧。

我的建議是，不行，除非你對做便利店的事非常瞭如指掌非常運籌帷幄很有把握。

題主做銷售總監可以拿到60萬的年薪，對於絕大部分人來說，已經是個非常不錯的成績了，很多人一年可能也就是三五萬或者十萬八萬，已經非常不容易了，題主的這個崗位情況，其實是很不錯了，也說明題主是很有能力的職場人士，至少在銷售的領域方面，是不錯的成績。

即使做銷售做得好，但是需要弄明白，做銷售總監的工作，和開便利店的工作，其實可以說是兩碼事，做銷售總監行雲流水順暢，但是做便利店卻不一定行得通。

做銷售總監，就是一件事，圍繞著銷售做好團隊的管理，維護客戶關係，沒有那麼多的雜事相關牽絆，而且公司有公司的各項規定，其他方面都可以有序運轉，自己只要在其中做好銷售總監的職務就行，這樣的一個有組織的結構，其實是比較穩妥的。

但是做便利店就不一樣了，要考慮的方方面面實在太多。

首先是先看自己是想加盟的形式做便利店，還是自己去批發回來做，還是怎樣。從選址，選品，開店，裝修，定價，銷售，營銷，市場，策劃，招人，工資，管理，進貨渠道，供應商談判，避免同質化競爭，風險，等等等等，方方面面都要求你去跟進去施行。

做銷售總監是領導，但是做便利店，就要求是一個方方面面過得去的老闆了，事事必須經過自己 手，不然也不會成長，不知道真實情況。

做好這些，還不一定會做得好，因為你的便利店的東西，附近的小區居民也不一定會選擇在你這裡買，因為便利店一般也是開在小區或者街市小店，買不買這個影響因素很多。

如果做得好，盈利或許也和自己的期望有差距，或者還是想多開幾家便利店？這個就需要好好規劃了，因為很多開便利店的支撐不過幾個月，所有投資的錢都打水漂了。有一份穩定收入不錯的工作還是比較穩妥的。

真正有效提升收入的是依靠自己的核心競爭力，依靠自己的實力。試錯的成本不高，但是錯過的成本就高多了。

要知道，職場很多時候都是不斷優勝劣汰出來的，只有自己不放棄學習和成長，才能有真正的主動權。職場不易，加油，希望可以幫到你。

開便利店，看似小小一個店，其實蘊含 很多做生意的門道，需要注意的地方很多，如果可以建議題主先從兼職開始，先不要冒然辭去工作。

可以利用在職的時間，抽空多去了解實地考察做好各方面的預算和實情研究之後，再做決定。

是不是年薪60萬的銷售總監和能不能開好便利店並沒有什麼關係。

要做的是分析開好便利店需要哪些條件，你是否具備這些條件會比是不是年薪60萬、是不是什麼總監重要得多，在這個方面一個打零工的未必就不如一個總監。

1、資金能力。便利店的核心是選址，而好的地點很可能租金也貴，既要考慮前期的押金、租金，也要考慮到店面的裝修、加盟費、貨品、人工、水電等等

2、和供應商的溝通和談判能力。便利店並不只是賺的賣東西的差價，可以實現利潤的方面還有不少，但這些相當一部分會來自供應商的支援，能不能爭取到、談下來？

3、運營能力。精準判斷目標受眾、設計營銷計劃、選品和上新、庫存管理、員工管理等等。

年薪60萬的銷售總監並不代表一定能力很強，如果脫離現有的平臺，依然能體現相應的價值，說明能力確實很強，這個時候要評估一下，開便利店是否能為你帶來更大的收益，如果不行的話，倒不一定就得辭掉現有的職位，如果確實很看好並且有資源、有能力做好便利店，可以僱個人去管理，一邊當總監一邊當老闆。

感謝邀請啊，我個人聯絡您來講，首先不要辭職，同時開便利店，首先從情緒角度來說，把生計全放在一個未知領域會對您判斷和決策會有很大的負面影響力，對經營決策會有反作用，孤注一擲的成功率很低，第二，從行業角度來看，要看便利店的性質，是加盟的還是自創，自創的話不要考慮，競爭和市場很嚴重，撐死了可以自活，除非您有好的模式，但是透過您的問題，我覺得您沒有，加盟的話，測算一下平衡點和消費情況，可以投資，都是做市場總監這個能力是基本的就不用我教您了

題主這個問題不知是出於什麼出發點想出的，是出於精神層面的經營一家便利店？還是出於物質層面的創業開連鎖便利店？

年薪有60萬的銷售總監，已經有豐富的人脈資源及工作經驗了。經營單店的話也許是在高壓、高強度的工作環境的一個轉變，就是換一種活法、換一種生活方式，想火紅的鐵放入水中，但是在放鬆的一段時間後也會覺得日子過的太過平淡、沒有波瀾後題主也不一定適應了。

連鎖便利店創業的話又說另外一種體驗，必須全力以赴的去打拼，首先招聘專業人士：倉儲物流人員、營運人員、選址人員、裝修人員等。

不敢題主出於哪方面考慮，也需考慮到職業的延續性問題，人的三步曲：生存—生活—人生。物質層面上滿足了之後可以去最求自己想要的精神文明瞭。工作的意義就是想讓自己過得好一點或者讓家人過的好一點。

有錢，有時間，能吃苦，可以幹，上班60萬，開店可能就是80萬100萬了，像我這樣，一天天賣菠蘿蜜，也是很好的。

我猜估計你是想把生活安定下來，安穩的過小日子吧。厭倦了到處出差、開會的日子。

年薪60萬的銷售總監，平時的工作應該都安排的緊緊的，職場上，特別是銷售行業，拿多少錢就要承擔多大的責任和壓力，工作強度應該都不小，一年中可能60%的時間都在交通工具上度過的吧。

要是你出於自己生活的規劃，想回歸家庭，迴歸平淡生活的話，可以放棄這份工作，有些人錢賺夠了，不求大富大貴，就該好好享受一下生活，但是你要開便利店的話，這個可能會讓你有很大的落差，估計一年賺回60萬相當不容易，除非你有好的地段店鋪。要是不在乎錢多錢少，那可以一試。

人的一生中總會有一些自己想要做的事情，你既然有年收入60萬的工作能力，經營起一家便利店估計也差不到哪裡去，過個小日子還是安安穩穩滴！祝你成功。

不好吧，量力而行，現在實體店生意根本不好做，什麼新一佳，婦幼商場等都整改了，無法逛了，推薦一個不收費，0投資的立定特賣嘗試下吧

便利店有大有小，如果有好的店面、好的位置，而且便利店有足夠大，比如店面設在車站、機場、碼頭附近，我看可以考慮。否則，得不償失！還是好好工作吧！有時，想象很豐滿，現實很骨感。

便利店一年掙60萬的機率很低，除去房租、員工工資、電費、稅收，一年掙十來萬已經算不錯的了。只能說目前你的創業規劃還不成熟。

首先，題主提出這樣的問題是基於什麼樣的前提和個人實際情況？如果選擇？或是否可行？還是要結合題主個人實際情形而定。

其次，從問題描述看，個人不建議你辭職去開便利店。因為，打工還有60萬，而且做銷售或銷售管理越到後面人脈積累越豐富，賺錢機會越多，開便利店不但要前期投入，後期是否盈利還存在諸多未知因素。

再次，建議題主結合個人目前情況去進行綜合分析。如果題主現階段個人需求是“賺錢”，那麼建議題主繼續打工，100平以內的便利店年純利達到60萬應該是非常困難的。如果需求是想換一種活法，可以嘗試。

我覺得可行！

第一：你有能力做到年薪60萬，那說明你的能力比一般人要強很多。也同時說明你的格局與一般人不一樣。

第二：放棄60萬年薪去創業。說明你很有勇氣與魄力，也很有信心。成功的人一般都是有勇有謀，你都有了。

第三點：銷售總監，就說明你的市場洞察能力、營銷能力也強。符合創業的基本要求。所以我覺得可行，現在很多創業者都是從銷售出身的。銷售人員是多面手。

最重要的是自己喜歡，如果你厭倦了打工，那就嘗試一下創業，人就一生，想要嘗試的還是要去嘗試，失敗也好，成功也好，也是一種經歷，不懼怕從新開始.人生本來就是一切皆有可能！