董明珠可以稱之為中國的鐵血娘子，在傳統工業與非網際網路時代憑藉自己的鐵腕和堅定不移的執行力以及對品質的執著讓格力迅速崛起！國有工廠的臃腫與糟糕透頂的決策反應速度難以望格力項背。當然移動網際網路時代鐵腕並不適合這個場景，由於資訊逐漸變得通透，使用者自主意識的覺醒，個性化需求的逐漸提升，所有的產品要圍繞使用者的需求去設計和定製。掌握核心科技固然重要，物美價廉更重要，畢竟產品要給人用的。

我是邯鄲市的，我市內乘坐的公交車，基本都是銀隆電動汽車。大眾反應良好，我以前對格力集團不很瞭解。也不知道董事長是誰？但是我家的空調都是用的格力的，現在才知道董事長是董明珠。她能把格力集團做的那麼大那麼強。長咱們國人的志氣，增加咱們的國力，現在要製造新能源汽車，大家應該支援，不能以你們個人的利益，把她的長遠發展計劃阻止不前。中國所有的企業，都像格力集團那麼樣。我們國人的腰桿兒不就強起來了嗎？眾志成城。

不得不承認，格力能有今天，從基層做起的董大姐功不可沒，如今的格力，如果她下去了，我就想問問:還有誰配！格力但沒有了董明珠，就像蘋果沒有了喬布斯，等著吧從此衰落。。。本人力挺董明珠同意的請舉手

一直不太看好作為傳統制造業的董大姐這樣的張揚個性，雖然也屬草根逆襲但同屬國企的萬科王石已是前車之鑑，還是那句話，精神貴族的時代已然落幕，資本與屌絲聯手的時代已經來臨。企業創始之初，CEO、董事長張揚一點博眼球、博話題吸引媒體和資本的關注無可厚非但如若成癮則極有可能成為

格力發展到今天，有兩個地方做得非常強大，一個是核心的開發團隊，一個是營銷。格力的兩個靈魂人物，老朱和老董，配合默契，才有了格力的今天。

格力發展到一定規模，她需要突破，需要轉型，才能更好的贏得未來的發展空間，這個每一個成功企業必須要堅持的理念，不思發展，只有被淘汰。基於這種情況，老董為格力尋找新的起點。那麼，她先要把權力集中，或者部分集中，以便發力，選擇的好壞，這要看老董的戰略眼光了。結果，剛剛開始，就被格力內部的保守派反對，開始了權力的爭奪和鉗制。一個企業，出現內耗，失去核心思想，丟了靈魂人物，其發展前途充滿了不確實性老董的思想，思路是正確的，只不過碰上今天中國的股份制改革，這種摸石頭過河的改革，註定會浪費時間，也沒有人願意背鍋。老董降任後，格力未來已基本定型:保守發展，穩中求變。對於日新月異的市場，這可能嗎？

格力電器格力中央空調室外機的聲音擾民

我在格力經銷商上海協格空調工程有限公司處購買了一臺帶地暖的水空調，當時經銷商吹噓該空調如何舒適，在裝修結束後來試機，兩臺室外機分貝數達到120分貝，我本來買的是別墅享受寧靜的氛圍，現在這樣情況鄰居投訴，物業也說超過住宅噪音標準，要求我們拆除。噪音超標嚴重傷害身心健康，叫商家上門，他們說是合理範圍，大馬路上也不會有這樣的分貝，國家噪音標準白天45晚上30不知道格力號稱的合格標準是誰制定的，去了國美，蘇寧都說這是商用的，包括格力售後自己也這麼說，現在經銷商不給退，說試用過了，你們不來除錯我怎麼知道聲音這麼響，請教各位大俠我如何向董大姐維權

董明珠是銷售女王，30歲喪夫改變一生，從格力業務員做起，一直到格力集團董事長。這些圖可以大致看清楚她的職業生涯。

馬雲說一個成功的女企業家會越來越像男人，我是認同這一點的，一個企業的靈魂必然是高瞻遠矚、敢於管人的，經常都在罵董老闆兇，動不動罵人，沒有嚴格的要求，沒有嚴明的紀律，等待鬆散團隊的唯一命運就是滅亡。對於國企來說更是如此，團隊成員組成複雜，要想要有所建樹，董老闆的方法是唯一的，所以格力成功了。

而現在，沒有了喬幫主的蘋果不再是蘋果，沒有了董老闆的格力也不再是格力。

格力華為老乾媽，董明珠是大姐大！年薪八千萬不屑，只為格力興中華！國營虧損企業家，全部下跪學習她！世界愛上中國造，國企盈利非神話！ ~\(≧▽≦)/~

董明珠給我印象最深的就是那個能秒殺小米超越蘋果的格力手機了！720螢幕，高通410四核CPU，1g運存，8g儲存h空間，後800前200萬攝像頭售價接近2000果然是屌炸天的節奏，最主要的還是開機自帶董小姐自拍照一張，更是在聚划算創造了上架一天就下架的銷售奇蹟！要命的還是這手機的上市時間還是2015年！這手機絕對屌炸天！

關注董明珠，是她為格力產品代言，心想國際巨星都為格力代言，她是什麼人？後來上網百度了一下，才知道她是格力集團的總裁，從行政單位離職下海，從喪夫帶孩子南下珠海打工，從銷售能手，最後幹到公司一把手，一個女人確實不容易！她敢作敢當，鐵面無私的女強人性格在中國企業界無人能敵！她把格力帶領至今確實是很正常的事！