回覆列表
  • 1 # 那就找一個不存在的吧

    情況是這樣的,不才經營一家小小的公司,手下有一個負責運營和銷售的高管,經營一年多來我發現一個現象,我不能對那個員工有好的看法,如果我說那個員工還不錯,那這個員工就會受到她的排擠,我耳邊就會一直都是這個員工不好的地方了,如果我對她很信任,努力提拔的員工工作表現出一些不滿意,她就會一直說她的好處,還會幫她提升業績。

  • 2 # 凱翔在廣東

    知人知面不知心,有人看表面,有人內在。看的角度不同,結果也不同。往往看同性和異性也不相同。你要知道她看的重點是什麼,那你就知道她是什麼心態了。

  • 3 # 五妹寫文

    這個是人生觀的問題,你們的認同感不一樣,不必強求一定要與你觀點一致,步調一致。

    打個比方吧,有人覺得莫言的作品非常好,有人覺得不好。有人覺得陳忠實的作品好,但也有人說作品太黃。

    這就是一個認知問題,對問題的判斷與自身的閱歷評價是密切相關的。

  • 4 # 開心果165931305

    如果你說正法正善正確的人生觀是好的,她說是壞的,你說自私自利不孝之人是壞的,她說是好的,她這種人是自私自利自惡之人。如果你說的不正確的事情是好的,她反對你說明你惡她善,正邪及好壞只一個人的認知問題,也是一個明辨是非問題,也是考驗一個人守正守惡的問題。

  • 5 # wen快樂萬歲

    好壞標準因人而異,

    眾說紛紜不足為奇。

    假若對方陽光滿滿,

    不會八卦亂評東西。

    多多接觸正的能量,

    收穫快樂萬事如意。

    幸福美滿一定親你!

  • 6 # 重慶愛舞蘭廣場舞

    知人知面不知心,有人看表面,有人內在。看的角度不同,結果也不同。往往看同性和異性也不相同。你要知道她看的重點是什麼,那你就知道她是什麼心態了。

  • 7 # 費玉山

    屢逆龍鱗道不同,

    明朝下旨貶冷宮。

    閉門思過三五日,

    自會阿諛與奉承。

  • 8 # 濟南靜靜

    要麼是立場不一樣,要麼是槓精

    如果真的給你造成困擾了,我個人認為,你是不是可以就換個角度看待這問題,也許他是一種嫉妒你的表現,哈哈哈哈

    改變別人的想法看法,不如改變自己的做法,他(她)提出來的想法或者看法也許也是很有道理吶,取長補短,豐富自己讓嫉妒你的人,追不上,讓喜歡你的更喜歡你

  • 9 # 遊遊

    這樣說吧,其實每個人對每個人他都是不一樣的。打個比方,就像一個殺人犯,他可以毫不猶豫就殺了別人,可是他對他的老婆卻始終如一,愛護可加,這個女人讓她幹嘛她就幹嘛。每個人他都有好與不好,看他對誰?就像一群朋友,你可能跟這個女孩兒玩的比較好,你卻很討厭另外一個女孩兒,但是另外一個女孩兒呢,她卻跟這個女人還玩的好,對不對?他卻討厭你,所以說,這個叫性格合他就好,性格不合他就不好。其實,這個的話,也很簡單,你覺得他好,你跟他來往,你覺得他不好,你少跟他接觸就可以了。因為每個人,性格相處它都是有區別的。就像你在大街上看到一個男孩兒特別帥,但是你的閨蜜會說一點都不帥,哪裡帥了,這個也是欣賞眼光不一樣,每個人追求的東西不一樣,所以呢? 根據自己的心判斷就好了[玫瑰]

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