一、跳槽時間選擇
是否要等到金三銀四時再跳槽？如果是我，肯定不會，因為青春太寶貴，從現在到明年三月份快半年的時間，青春時光不能被浪費。早進入一個好公司好崗位，讓自己的能力成長快速起來比什麼都重要，所以如果是我，會直接裸辭找新工作。但對你來說可能情況完全不同，我不敢妄下判斷，你要考慮現在的經濟狀況，比如兩個月沒工作能不能吃上飯，還可能拿不到年終獎等。另外不確定你是否已經有女朋友或已經結婚，要考慮對方的感受和意見，但如果她特別理解支援你，甚至願意養你兩個月，我覺得可以坦然的接受，然後在一段時間裡好好準備找一份好工作。
二、如何減少兩份短暫工作的不良影響
兩份工作都很短暫確實有影響，要麼是你不穩定，要麼是你眼光太差，要麼是你找的工作崗位是公司比較差的崗位，所以你能力可能也不太夠。
為下一份工作做準，可以對過往工作做徹底總結，把過去工作的收穫寫成工作心得，至少可以看出你是一個善於總結、有學習能力和寫作能力的人。同時對過去的工作進行反思，有哪些做得不好的地方，包括公司在產品和運營層面做得不太好的地方，都可以寫下來。但角度要客觀，不要成為對公司的抱怨信和牢騷信。這件事非常有價值，是跳槽最好的準備和跳板。
三、面試時如何判斷是否有實操機會
面試的時候如何看是否有實操機會，更重要的是看產品和公司是否靠譜。換位思考，如果你是使用者是否會用公司產品，或者可以看應聘公司的員工平時是否用公司的產品，再看行業目標使用者是否喜歡，產品到底是真實需求還是偽需求，如果是偽需求不可能運營起來。所以建議你瞭解應聘公司的產品、模式，面試時問公司看中什麼，對市場如何理解，如果反覆聊運營不聊產品，這種也不靠譜。
一、跳槽時間選擇
是否要等到金三銀四時再跳槽？如果是我，肯定不會，因為青春太寶貴，從現在到明年三月份快半年的時間，青春時光不能被浪費。早進入一個好公司好崗位，讓自己的能力成長快速起來比什麼都重要，所以如果是我，會直接裸辭找新工作。但對你來說可能情況完全不同，我不敢妄下判斷，你要考慮現在的經濟狀況，比如兩個月沒工作能不能吃上飯，還可能拿不到年終獎等。另外不確定你是否已經有女朋友或已經結婚，要考慮對方的感受和意見，但如果她特別理解支援你，甚至願意養你兩個月，我覺得可以坦然的接受，然後在一段時間裡好好準備找一份好工作。
二、如何減少兩份短暫工作的不良影響
兩份工作都很短暫確實有影響，要麼是你不穩定，要麼是你眼光太差，要麼是你找的工作崗位是公司比較差的崗位，所以你能力可能也不太夠。
為下一份工作做準，可以對過往工作做徹底總結，把過去工作的收穫寫成工作心得，至少可以看出你是一個善於總結、有學習能力和寫作能力的人。同時對過去的工作進行反思，有哪些做得不好的地方，包括公司在產品和運營層面做得不太好的地方，都可以寫下來。但角度要客觀，不要成為對公司的抱怨信和牢騷信。這件事非常有價值，是跳槽最好的準備和跳板。
三、面試時如何判斷是否有實操機會
面試的時候如何看是否有實操機會，更重要的是看產品和公司是否靠譜。換位思考，如果你是使用者是否會用公司產品，或者可以看應聘公司的員工平時是否用公司的產品，再看行業目標使用者是否喜歡，產品到底是真實需求還是偽需求，如果是偽需求不可能運營起來。所以建議你瞭解應聘公司的產品、模式，面試時問公司看中什麼，對市場如何理解，如果反覆聊運營不聊產品，這種也不靠譜。