作為一名工程人，我也是畢業後從施工員做起的，在我看來沒有人天生就會，一切都在於你是否願意去學習，只要你願意去學，任何時候開始都不算晚。我已經畢業5年，現在作為一個專案技術負責人就是靠著不斷學習一步一步走過來的！

首先，不懂就要問。在工地施工2年，在技術上應該會測量、放線、識圖、算量等等，在管理上應該能統籌規劃日常的工作，處理、協商和解決日常與勞務之間的問題。在知道自己的不足以後，那你就得去問，記住，你不去問沒有人會主動告訴你的（親身經歷過）。

其次，在理論的基礎上透過實踐來加強。比如當別人告訴了你全站儀的使用方法，你千萬不要認為自己已經會使用了。因為你瞭解的只是理論，如果不去結合實踐去加強，你就永遠停留在表面上，時間久了，就連當初的使用方法也是一問三不知。所以平時多動手是很關鍵的，我當初就經常給勞務上的技術員打下手。

最後，就是自學。唯有自學才能不斷進步，多看圖紙，常查規範，學習各種技術資料和管理上的方法，分階段考取工程上的各種證書來提升自己。

世上無難事，只怕有心人，一起加油！

能看懂圖紙嗎？施工工序和標準知道嗎？會放線、抄平嗎？會處理人力關係嗎？施工員這是最基礎的了。看不懂圖紙就先看規範。規範看不懂就問問其他施工員，或是帶你的師傅，一般都會給你說的。施工工序只要你跟了一個專案就應該知道了，沒啥好說的。標準也就是看規範，還有你們企業的內部標準。放線抄平，會用儀器會讀數很簡單的，不會可以問。最難的是處理人際關係了，保證工人們不打架，保證甲方監理不沒事找事。我幹了幾年施工，可能是跟你的施工環境不一祥吧，到工地就上手了，師傅一邊教一邊幹，跟哪個施工員都學了點東西。其實最害怕的是你不會也不問，這樣永遠學不到東西。

跟私人老闆做一個工地就出師了，我原來多虧跟私人老闆做，什麼都是我來做。什麼都會了，現在我連資料都精通得不得了。[捂臉]

先做個職業規劃吧，先不要辭職，等職業規劃做好了，哪怕花點錢去找專業的職業規劃師也行，有了目標再開始做桌布準備，也是先找下家，找好了再辭職

在施工一線幹活就要勤快，專案經理，上級分配的任務要搶著去幹，在實踐中鍛鍊自己，透過多次實踐，你會慢慢的掌握很多東西，這比書本上來的直接，也很鞏固，永遠丟不了，要多琢磨，用心體會每一個工程的每一個細節，慢慢就能上手了，在工地混日子不行，會把你自己害了，你將永遠糊里糊塗，工作上挑不起大梁，碌碌無為一輩子。

這個行業門檻低 進來容易 想往上走 還得靠自己自我提升 當然了 平臺很重要 好的單位要好很多 分包小老闆底下 剛畢業2年 那就是苦力

幹了兩年都敢覺什麼都不會就有點過了，你要反醒反醒了

1、正常來說兩年都差不多能幹完一個十八層的高層了，什麼工序都差不多能經歷了，什麼都應該會了

2、你說不會，你要反醒下，是不是你自己太懶了？如果你太懶的話，老施工員教你了，而你不願學習，又不願意去管理現場，那來個兩三次，就會不理你了，你自己到處狂都沒人教，工地就是這個樣子的。

3、也許有些老施工員怕你學會了而影響他，而那老施工員也很差勁，那你就和能力強的搞好關係，自己管的沒事了，去那學習下

4、有些國企，中字頭的，做事的基本上是勞務的施工員，建築公司的施工員有很多都不自己處理，那你就多跟著勞務的多跑多看看，就能學到

5、其實只要你不懶，什麼事都幹，很快就能學到很多東西。看圖一兩週就學的能用了，後面慢慢磨練。剛開始都是拿個鏡杆，被測量員到處使喚放點，放好點自己動手放軸線，放牆柱線。驗收模板驗收鋼筋，跟混凝土等等，乾的多就學的多，不幹就什麼都學不到

6、還有要經常看圖紙，常檢視規範，按規範要求驗收，就算做不到規範要求，你也要知道標準是怎麼樣的

如果在工地上待了兩三年你覺得可以適應得了工地的生活，同時你也想繼續把工程這一行做下去，這個時候就需要多學習多考證，書中自有黃金屋。看書考試一次你會發現你的專業知識可以提升一大半。而且現在這個年代做工地沒關係的話只能靠自己不斷去考證書來提升自己的能力，一步一步往上爬，前期工地上能學習的都掌握好，多跳槽，這樣的話薪資和能力都會有幅度的增加。逼迫自己不斷學習進步。結語:祝你在工地這個行當越來越好，同時送你一句話“身體和精神總需要有一個在路上”！

朋友，你的情況很顯然：1.你並不是真正的施工員。施工員是要有基礎，並經過轄區政府培訓站，培訓合格，取得證書，方能上崗。2.你每天無所事事，在工地混著，只有一個可能，包工頭（僱主）是你的至親。3.你不想混了，求改變，直接與其溝通，拿出自己的人生規劃，一切都還趕趟。4.外面世界是精彩，可也很殘酷，沒有人會像你爸那麼疼你、愛你，下了決心，就得去拼。

我原來幹樁基的，轉做修路施工員，一條路幹完，從什麼都不會，到現在可以獨立施工。做資料也學會一些。幹什麼，都要用心，什麼行業都能出人才，關鍵看自己的能力。

我不知道你做施工員為什麼還這麼悠閒的。施工員一般很累，整天跟著工人屁股轉。不是放線就是帶工，哪有你這麼清閒的。你首先得有個人生規劃和奮鬥目標，知道自己打拼目的。在建築工地混，無非兩個方向。

1.給自己定個目標，比如幾年後要當)專案經理或者技術總工。那麼你就需要勤學多問，加強自己施工技術和管理經驗，考取技能登記證書，比如一級建造師，這是專案經理的必要條件。幾年後必定有機會勝任專案經理，年薪不會低於30萬，隨著經驗和管理的加強，收入會越來越高，也算是有些成就。

2.要麼就在工地創業，那麼這會你依然需要學習技術和管理經驗。但是最重要的是打造人脈關係，沒事和包工頭工人多聊多學。以便以後利用。對上關係一定要處好，以後有機會承包專案。有朝一日有機會踏上人生巔峰。

不管選擇那個方面，在建築行業，個人得具備性格外向，學會左右逢源，社交能力一定要強。不然可能你在建築行業就混不下去了。

我本人是建築工程技術專業畢業的，而且就在今年6月份畢業的。

我去年出來實習，透過我爸的關係介紹到貴州建工集團第七公司掛名的一個房建專案工地上實習施工員，我去的時候基礎已經完成了，正在開始建地下室，我在那個工地上認了一個師傅，我師傅也是施工員 他挺厲害的 會很多東西 一個月工資一萬五 剛知道的我一臉驚訝 天 這麼高的工資是我的夢想啊，我覺得能認識我師傅是我去那個工地最大的收穫 哈哈。

我每天上工地都跟著我師傅在他管的那兩棟樓區域活動，剛去的時候，他就跟我說：你有什麼不懂的不知道的你就問我，不要怕害羞，學到東西那就是自己的，你問我我就會把我會的教給你。

就這樣一天天過去了，我在那工地呆了有4個月左右。那時候因為趕工期，上標準層之後我們那房子平均4天建一層 基本上天天加班，那傢伙叫一個快啊。也正是因為工作節奏快了 我學到的東西也比較快 多。會看各種施工圖紙（我只針對房建方面的圖紙哈）、使用全站儀、支模 打混凝土和綁紮鋼筋這些方面的知識、和各個班組 甲方 監理 質檢站如何溝通打交道、以及一棟高層建築的全部施工工序工藝我都基本上清楚。

呆了四個月之後，房子已經建到二十多層了 總共有32層，我因為個人原因沒等做到封頂就換一個新工地了。換了一個新工地之後一直在那幹到過年。過完年我就離職了。一入工地深似海，所以我實習了半年過完年就轉行了，現在正在幹其他行業。

以下是我實習的工地圖片

這樣的情況我今年同我們技術負責人聊天的時候說過，現在的90後施工員吧，在工地幹了四五年，還是個二排，拿著5000塊的工資還覺得很快活，不知道規劃計劃安排後續工作，只會放線守一下混泥土，最多看下木匠有沒有做錯，鋼筋錨固短了都不知道。

而有些二排，經歷了一個工地兩年後，第二個工地還是啥都不會，就只會放線，守混泥土。

其實這也是因為現在建築行業開始走精細化路線的原因。

測量，木工，鋼筋，砼，砌體，抹灰，質檢，綠化……單項管理路線，在工地上只讓你負責一項，你就學不了多少東西了。

而我們80後和之前的，大都屬於一個工地從基礎到結尾都是一個人全程參與的，每一個單項全程參與，第一個工地做完第二個工地就能做二排，第三個工地就能當工長，四個主辦工長，五個生產經理，執行經理，專案經理等。

對現在初學建築的人來說，第一個實習工地一定要全程瞭解單項，爭取在第二個工地上能做到獨立完成測量放線鋼筋翻樣這三種事宜，測量放線能讓你學會平面思維，鋼筋翻樣能讓你學會立體思維。

我第一個工地只學會了放線和木工砌體抹灰的工藝，第二個工地才開始認真學習，兩個月做基礎，第三個月管一棟高層，四個月自己獨立放線，不在輔助放線，五個月管兩棟高層。第三個工地當二排管一棟地平方1000多兩個單元的高層和大片車庫，並在工長專案經理回去考一建時管理20多萬方的現場。第四個工地一個人修一期聯排別墅施工安全資料預算測量全做那種。能力就是在壓力下成長起來的，不做哪裡知道自己的極限在哪裡。

這位網友可能是90後，晨曦科技公司90後佔了一大半，我作為Quattroporte，經常與90後交流，對90後有所瞭解，猜想這位網友家庭生活不愁，以我的看法，可以考慮轉行，做自己的興趣的事！

中國經濟快速發展從2000年至2010左右，家庭經濟也從貧窮髮展到小康，90後的成長時期恰好落在這一段，小時侯受到的教育就是好好讀書，唯有讀書才能改變命運，才能賺錢，社會環境也是這樣，到今天，家庭基本到小康甚至富裕水平，沒有賺錢的動力了，也沒有興趣，對人生迷茫，失去了前進的方向。

雖前面已建議轉行，但還是希望多思考下：認真評價自己，如果對施工還有些許興趣，沉下心來，不可能學不會，施工不是高精尖的科技，吃苦耐勞一定會有進步，隨著自己的進步，逐漸地也就會發現施工員的樂趣，可以驕傲地說某某樓我參與了施工。

因時代原因，讀書時並沒選擇個人興趣的專業，而是受家庭影響或沒認真選擇，可能確實對工程施工毫無興趣，那麼，不要浪費青春，積極尋找發現自己的興趣，迅速轉行，重拾前進方向，人生才會活的有意義，活出精彩！

你還沒有真正入行，工地不知道應該做什麼只知道聽當官的安排才有事情做！工人有時候有技術或者工藝的問題問你的時候，你說不出來，以後他也許就邁過你去問你的領導去了，這也導致了領導不重視你給你開的工資餓不死你但是也不會太高，獎金什麼的也只能看老闆是否大方。不過私人老闆一般不會用這一類人！其實要想改變也不難，只要做到多用心、多看、多問、多學就可以了，不管做什麼事之前先想一下為什麼？比如領導說明天要放線了，為什麼是明天而不是後天？為什麼主控制線要選擇這一根而不是另外的，另外再選一根線可以嗎？會不會更好？我想這些問題只要你虛心請教你的領導他肯定會跟你說的。還有在現場可以跟工長或者工人交朋友，只有你自己放下身段主動去接觸他們，只有你把他們當成是朋友他們才會把你當成朋友（因為你是管他們的），有些工人的經驗也許比你豐富的多，不懂的同樣也可以問他們，不過原則上面的東西（比如安全和質量要求）必須堅持！最後就是用心（這點最重要），比如砌磚，今天有多少師傅有多少小工，幾個小工在拌料運輸，幾個小工在鏟灰撿磚等等，你只需要看然後拿個小本本記下來，看他們幹一層樓要多長時間，看他們工長人員搭配怎麼樣，以後你就可以根據你們的進度要求他們多加什麼型別的工人。只要你用心去做了，你會發現你自己的水平也在逐步提高，比如框剪結構的木工一人一天大概能完成多少平米的支模，什麼時候乾的快什麼時候乾的慢，至少在你的心裡有一個大概的量。木工，磚工，瓦工，砼工，鋼筋工，架子工等等，只要你用心的去幹完一棟樓或者一個專案。你就會對他們的工藝，工序有比較深入的瞭解，要是下一個專案交給你獨立施工也許你就不會迷茫！另外就是工程安全和質量的問題，這個就要多熟悉規範，發現問題及時記錄（比如多少層或者哪個標段的哪個部位的什麼問題），安排工長及時整改，然後去複查是否整改到位，如果沒有及時整改那麼你就有必要向你的上級彙報一下子了。以上是本人的一些淺見想到哪裡說到哪裡希望對你有所幫助！

改變不了環境，那就先從改變自己開始。給自己定個近期目標，根據目標分解，自己短期內需要怎麼做，才能實現目標。也就是說給自己找點事做，不要被現狀所影響，找到自己努力的方向，不要迷失了自我。

我是11年畢業的，畢業後進入中字頭總承包施工企業，畢業後的一年內，也同樣和你有過類似的現狀，也曾經想過放棄，越想越煩躁，越煩躁越沒心思工作。後來，我主動向公司申請去新開專案，獨自負責一攤子事，讓自己忙碌起來，每天在充實的工作中成長，慢慢找到了自己的努力的方向，併為之去努力拼搏。

一般來說施工員每天是很忙碌的，不可能沒什麼事做，除非專案是半停工狀態或者是維保階段；不過，也存在這樣的情況，就是專案本身大幹時期，由於專案管理人員較多，自然會出現有的施工員每天的任務量不多。總的來說，作為施工員，只要你自己想學，工地上到處都是你師傅，隨便一抓，一大把都可以教你個一二三。別不信，其實很多班組長或者現場帶班的施工經驗都是相當豐富的，他們是自己實打實幹出來的經驗，比書本上的有用多了。

剛才講到過目前所處的環境，既然大環境是這樣，且考我們自己改變不了這個大環境，那我們就先改變自己，去更好的適應這個環境，接受更大的挑戰。先制定個兩年的目標計劃，計劃細化到每週，這樣你就可以對照著計劃來檢查自己每天每週是否向著目標邁進。目標要現實可行且主觀能控制的，比如你的兩年後目標是做到專案經理，這個目標不是說不能實現，而是受客觀主導，這樣的目標自己把控不了，不要去定這樣的目標。你可以定個兩年後考過一級建造師，這個是完全可以實現的，只要你肯付出，就一定能實現，這樣的目標更能激勵自己。

最後，給目前正在幹施工的同僚一個建議，那就是給自己二到三個小時，靜下心來想想自己以後的職業規劃，給自己制定個職業規劃，並寫出來，給自己找準努力的方向，定會有收穫的。

改變先從改變意識、改變思維著手，你自己意識和思維不改變，你能有啥改變呢？思維決定你的未來，你永遠無法掙到你認知思維以外的錢，所以，要想改變，從改變你的思維著手吧。

回想一下，當年我剛開始工作的時候，也有一段時間是處於這樣的狀態。每天也不知道幹些什麼，就這樣渾渾噩噩的過日子，對未來沒有希望，不知道路在哪裡。

我感覺要想改變這樣的現狀，也沒有什麼好的辦法，主要還是靠你自己。

首先，按照我的觀察看，你能夠在悟空問答上提出這個問題。說明你思想上已經醒悟了，你想改變這個現狀。實際上有很多人已經處於這種狀態了，但是他不想改變或者他們沒意識到需要改變。這一點思想上的改變，實際上很重要，你做到了。下面我想說一下我的個人建議，你接下來應該怎麼做？

一、 找準目標，努力學習。有了目標你就有了方向，無論你對人生有多麼遠大的規劃，所謂千里之行，始於足下。你既然做這一行了，最起碼你要知道先學會怎麼做一名合格的施工員。最起碼要會看圖、要懂測量、要會學資料、結算預算、實驗員。安全方面的知識。多於你周邊的老施工員進行溝通，多跑現場，不怕勞苦。如果認真努力用心的去分類攻破各個知識點。基本上一年，你將會成為一名合格的施工員。

二、實際上我們這一行未來是可期的。最起碼現在來看，工作機會比較多，待遇還不錯。如果能夠在3~5年中將你的專業、管理等各方面的知識補充完整。順利做到管理層的話，年薪以10萬計，百萬計都不是夢。