以前老闆答應的你事情，如果到現在都不做好，不肯願意兌現承諾的話，說明這種老闆不講信用，估計你跟他混，後面更加不守信用。

老闆有四種方向一定要遵守：

第一種：道德底線，人品好與壞的問題，因為守信的人會答應別人的事情一定會做到，而且付出所有代價都必須要完成這件事情，守信用人的答案就是使命，他們不考慮和不會幹觸碰法律。

那些不守信用的人，很容易把身邊的人和好的員工都嚇跑了，為什麼有這樣的原因，因為你不守承諾，導致別人不敢相信你，甚至遠離你，別人經常會說到老奸巨猾，還會害人害己。

第二種：老闆的思考方式：好的老闆從來都不會罵員工，會慢慢教員工怎麼思考問題和分析問題，讓員工會體驗的問題的大小，需要注意哪些方面的事情，把員工和家人放在一起也是平等的。

壞的老闆，一天到晚罵員工和亂扣員工的工資，也不會教員工怎麼思考問題和分析問題，然後再說你下次做不好，直接炒你魷魚，你不做還有大把人來坐。

第三種：老闆的溝通方式：好的老闆對於溝通方式會教員工與人交流得到更加認可，讓員工慢慢溝通能力不好，不斷教員工嘗試用新的方式跟別人交流。

壞的老闆對於員工的溝通問題不注重，經常說你講的我聽不懂，在講不清楚我要你罰錢，然後員工在想這種老闆怎麼就不講道理，員工負面的影響又開始傳播了。

第四種：老闆的處事方式好的老闆經常會把自己的經常運用非常好方法教給員工，讓員工學習進步和加強生存能力，讓員工獲得工作真正的體驗感和成就感。

壞的老闆經常說員工為什麼連這麼點事情都幹不好，你是不是經常在公司混日子，回去加班幫我重新做過，做不完就別下班，這樣的口氣跟員工說話，你什麼都沒有教員工，員工的能力是有限的，你都不珍惜員工，員工不會珍惜你。

我建議：人如果不守誠信最終的答案就是大家都不敢靠近，今天你為了一點的利益去坑別人，下次你還會變本加厲繼續做下去。

因為你一直都感覺不安全，讓自己違背道德賺更加多的錢，但是最後到自己出事的時候也沒有一個人肯願意幫你。

讓我感到最屈辱的事是差一點跟同事發生關係。這件事到現在都還特別後悔，當時真不應該踏出那一步。

我有一些關係較好的女同事，經常在一起上班，我經常逗她們開心，給她們買好吃的，還偶爾燒菜給她們吃，都覺得我燒菜特別好吃，經常叫我給她們燒，當然她們也會經常買一些好吃的，上班沒事的時候大家一起吃，有說有笑的，其樂融融。這樣久而久之，我們之間的友誼越來越深，其中有一個女同事經過長時間的相處，我發現我特別的喜歡她，我感覺她也是比較喜歡我的，但是她已經結過婚了，在一起是不可能的，可能在她心裡我只是她的弟弟，心裡只能偷偷的喜歡。

有一天晚上下班，跟同事喝了一些酒，頭暈暈的，喝的挺開心。我喜歡的那個人告訴我她老公不在家叫我去她家玩會，開始本來沒打算去，她一再邀請，本來我就是喜歡她的。後來在她的再三邀請下我帶著一絲絲醉意來到了她家。酒後思淫慾這句話是一點沒錯，其中的過程我就不說了，差一點就鑄成大錯，如果那晚上那樣去做了估計這一輩子我都不會心安，後來想想我當時哪裡來的那麼大的勇氣，應該是趁的酒勁吧。好在我及時剎了車，回了頭，到現在我兩的關係徹底崩了，所以我很後悔，也覺得特別的屈辱！

我以前工作很多，最讓我記憶猶新就是銷售房產，幹了銷售您就知道什麼事情都能發生在自己的身上，一房二賣了，客戶早上交錢，下午就來退的，籤合作籤錯了，客戶破口大罵，只能笑臉迎接，客戶遲遲不回款的，被同事擠兌的，你乾的好了，總有人眼紅，然後你就完了成了別人的眼中釘了

心裡難過的就是我們一起奮鬥的一個朋友，每天一起早出晚歸的，無話不談，關係特別好，她結婚有家了，突然有一天我打電話不接，也不理我了，我不知道怎麼回事，說我搶她的客戶了，回去對了資訊時間，我的早，然後我就心裡特別難過，我這麼相信你還第一次見你家孩給了200元，(心在甘肅，身在新疆的打工妹，有個比我大的女同事每天可以黏在一起，真的很開心的)可在利益面前你是這麼選擇的，讓我知道了沒有什麼可信之人，只有自己不要信賴任何人。

現在的我結婚了，兩個孩子的媽媽，從開始什麼不懂，到現在什麼都要懂得，學會怎麼帶孩子，學會和婆婆相處，學會和老公的親戚噓寒問暖，學會做飯，最主要的是學會怎麼生活，夫妻直接聖湖太難了，現在接著就是怎麼學會教育孩子。

結婚了回到自己家，感覺真的不像以前了，雖然一切沒有變，我也不是非，不管我嫂子和我媽直接的事，也不挑撥，隨便他們怎麼處理，我對家人和嫂子侄女再好，說的話不對勁，惹著嫂子了，完了全家人都開始說我了，不管你是不是孕婦，會不會難過，新疆跑甘肅大老遠的來趟家，什麼都不是了，想起都是淚水，這是我心裡的結，真的解不開了，嫂子永遠是嫂子

現在最大的願望就是我愛的人健康平安，愛我的人健康平安

您們都好，我也就好了