90年的今年已經27歲了，按照大學本科一畢業就參加工作來算的話，現在已經工作5年了，在一般崗位上已經是老員工了，可以達到這個崗位的中上工資水平了。就拿我熟悉的機械行業來說吧，如果能拿到8K以上已經算很出色了。當然還有其它整體工資比較高的行業，如金融業，如果能拿到10K以上也很不錯了。

俺家公子是80後，北京好首都好，打工就不要再哪兒混，俺家公子吉大本科畢業，畢業就簽約，，，非常好叫的想單位，後又被世界汽車

你要問我佼佼者，多高工資也見過，認識最高工資是在清華讀研的同學，想想也是可憐，同樣是外國，他現在已經在fb年薪14萬美元，稅前，我在華為海外做研發，把我的海外補助，各種補貼算死，加起來連他一半工資不到，人比人是氣死人，fb福利還比華為好很多。這是我認識工資最高的了。準備辭職了……

對於90後，正式現在社會上奮鬥的主力軍，在我認識的90後人中，主要分這幾個行業

1.在老家工作者，這些人絕大部分家裡有些人脈，在家託人找份穩定工作，工資在3000-到4000之間

2.工廠上班的90後，這些人主要是體力為主，技術為輔的員工，工資在4000-6000之間

3.銷售人員，這類人有著超強的交流能力，工資在4000-n萬之間

4.文職會計出納等，比較偏多於女生，工資4000-8000之間

5.軟體研發人員，這類人基本屬於宅男，技術型，工資在10000-30000之間

6.其他，開店的，開公司的就沒工資一說了

這個不好界定的，收入不是唯一的指標。有的人收入不高，但是提拔的快，後勁足。有的人注重學習，邊工作邊學習積累，到了30來歲井噴式爆發。也有的年輕人熱衷於專業取得專業成就。就拿90年後的在職者來看（三線），我堂弟在中車時代電動車一線工人。平均8萬一年，挺辛苦。我堂妹在設計公司每年不足5萬。我們公司的90後4-7萬一年。我熟悉的90後最牛的一個，年薪30萬，他爸是董事長他是總經理。

現在90後已經逐漸的不如職場了，而且已經成為了重點城市的白領主力，自然薪酬問題會被談論到，那麼月薪多少才能是90後的佼佼者？

根據最新的《90後基層白領就業報告》顯示，目前90後平均月薪為3918元，其中，上海地區小白領平均月薪達到5980元，居全國首位，北京5570元，位居第二。而想要成為90後中的佼佼者，那麼年收入達30萬就能順利擠top1的行列！

我們可以看看我們跟頂尖的90後富豪有多大差距，根據最新公佈的2017中國90後富豪榜顯示，龍光地產執行董事紀凱婷以 25歲的年齡成為90後首付，身價約80億。

紀凱婷是在港上市的龍光地產董事局主席兼執行長紀海鵬的女兒，龍光地產專注於在中國開發中高階住宅市場，總部位於深圳。紀凱婷為龍光地產非執行董事，但透過不同的公司及家族信託持有龍光地產85%的股權，身家合計約13億美元。

當然具體月薪多少才是90後中佼佼者，這並不能一概而論，因為不同的人對金錢的態度是不一樣的，而且有些人可能投身於科研行業，並沒有多少薪酬，但是誰也不能否認他是90後的佼佼者。

91年和99年雖然都是90後，但是差別還是很大的。畢竟差距有9歲。那麼。我們把時間定格在2017，年齡設定為30。那麼，一線城市，月純收入5萬算是佼佼者，二線城市，月純收入3萬算是佼佼者，三線城市2萬算是佼佼者，4四線城市1萬算是佼佼者，五線城市6000就算佼佼者了。如果你是公務員，上述收入乘0.7即可算佼佼者了（不考慮灰色收入部分）

看在那裡了，在廣州的話10000以上應該剛好夠消費，我們誰也不敢說月薪多少才是90後的佼佼者，因為一山還有一山高，今天你月薪百萬，明天別人1000萬，中國的發展那麼厲害誰也不敢說是90後的佼佼者因為沒有最牛逼只有更牛逼，中國的有錢人，越有錢越低調，我有一個朋友身家10億還開20多萬豐田，和住酒店，吃飯只會去消費便宜的地方，

1、月薪多少這個問題，不能一概而論。不同的城市月薪的基數不一樣。

2、月薪也不應該成為衡量一個人是否優秀的唯一標準。

3、作為90後這一代，我覺得你的職業前景、你職業上升的空間是否廣闊才是更應該關注的焦點。

隨筆2)月薪多少才是90後的佼佼者？我講一個例子你們聽，有你們認為他是不是90後的佼佼者。我的一個姨侄在92年大學畢業後，從事了幾種事業，最後跳到了合肥國家控股與曰本合資的電子行業上班，前兩年工資在4800元左右，從第三年起就8000元了，這是月工資，每年年終獎就有3萬多，現在婚也結了，房也買了，車也有了。我認為\90後的大學生，最好不要聽別人誇誇其談，照自己的本事來講工資，同樣是大學生，出了校門進入社會，那就不一樣。有的人在學校成績是學霸，進到單位成了尾巴。有的人在學校成績一般，而進了單位成了翹首。90後的月薪我認為一般低點在四幹五，高點位在八千五就不錯，其它你不去聽也不要去想，不要自找煩惱。自己有多大的本事，就拿多少錢，這是我對90後的規勸。

很難說。佼佼者就是出類拔萃的意思。不應該完全用月薪來比較。如果非用月薪來衡量一下的話，首先需要滿足生存需要，然後比同齡平均月薪水平高一點點。

這得分地區了！！每個城市或者鄉鎮基本工資線都不一樣。不夠月薪多少，只要沒有過度消費，多瞭解理財，拒絕網貸，有自己的財富規劃，都可以是很不錯了。

90後，一線城市，月純收入5萬算是佼佼者，二線城市，月純收入3萬算是佼佼者，三線城市2萬算是佼佼者，4四線城市1萬算是佼佼者，五線城市6000就算佼佼者了。如果你是公務員，上述收入乘0.7即可算佼佼者了

月薪這個東西每個人的期望值不一樣，根據我的親身體驗，我感覺在一個北京這樣的大城市裡，月薪上一萬完全可以算是90後的佼佼者。

現在行業不同，工資差異很大，比如機械行業等實業工資普遍比較低，而電商工資就比較高，一些房車銷售的工資可能只有兩三千，但是提成高。

可是就算差異這麼大的情況下，一般的90後工資達到一萬以上的也是少數人，也是要在行業裡幹幾年才能一步步達到一個很高的工資水平。

我離那個佼佼者的薪資還很遠，但是我周圍的同學朋友已經有在那個位置上了，不管是什麼讓他們短時間薪資達到一個那麼高的位置，都值得我們深思和學習。

為什麼同樣是工作，他們就能儘早達到一個高點，我們就沒有達到，這中間相差的東西，就是我們最值得關注的東西。

90後，第一批已經快30了。而立之年大多數有了自己的家庭，有了責任。對於這個年齡段的，在北上廣深這種大城市，月薪上萬只是起點，想負起更多責任，不靠家庭的話，還要按揭買房，月薪起碼20k以上。才有資格談生活方式。二線城市，10k就算有了自己的生活，但要買房，為家庭負責，10k只是及格線。當然我說的這些都是在沒有家人幫助，只靠自己的情況。身邊也有很多人，也為生計奔波。總得來說越多越好，月入過萬才有討論自己生活風格的資本~以上都是小生愚見

對於90後這一代人來說，房價上漲一定是工作的動力。那90後每個月收入多少才富有?家帶來90後工資整體水平2017年，其實，工資上差別還是很大的，工資太低，沒有發展前途，職場“潛規則”太多……在90後的職場中，超50%的人第一份工作沒有做滿一年，40%的人堅持不了6個月，能堅持三年以上的只有11%左右。你第一份工作做了多久?

哪些行業最賺錢

不同行業的工資水平繼續呈現高者愈高、低者愈低的“馬太效應”。以高薪著稱的金融業連年佔據行業工資排行首位，IT等高新技術產業緊隨其後。行業間的工資差距主要集中在高、中層職位。而基層行業中，汽車評估員、保養員、月嫂、保健等技能性職位月薪高達萬元。所以行業和個人選擇才是真正的選擇

而今的九零後，已經成為僅次於八零後的職業主要從業貢獻 人員。

每個城市的薪資待遇不同也就決定了，九零後的收入不同，每個人的行業不同，也決定了工資不同。每個人的經驗不同，也決定了…

創業的，工作的，遊手好閒的，太多九零後在不同的地方充當這不同的角色，所以工資的高低，對於我們來說無所適從，更多的是去以坦然積極的心態去面對，如何更好的提升自己，我相信這才是最關鍵的。

16年畢業，汽車行業現在時薪140，我感覺現在挺高的了，不過還在努力，爭取今年團隊能達到10人，組建公司。之前聽說別的行業有的更厲害，就單槍匹馬一個月稅後6萬，不能比啊。