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1 # 雲山倉倉
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2 # oo笑看人生oo
一天到晚想著讓高科技企業捐款不知是什麼心態，高科技企業能健康發展就是對社會最大的貢獻，捐款這種事應該叫娛樂明星，房地產，銀行，保險公司，投資公司等等企業去做，他們不需要多大的研究經費。科技公司應該做的是更多的研究經費，這遠比捐錢做些公益有蓋的多.
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3 # 少壯不努力老大用小米
簡單說一下吧，1998年華為捐款8000萬用於支助寒門學子完成學業，教育部專門請啟功先生寫了這幅書畫感謝華為，98年的8000萬放現在不止8億吧？
汶川地震，第一批趕到災區的除了子弟兵還有華為的維修人員，捐款捐裝置超過1億多，年年民企交稅第一名，2019年上半年已經納稅460多億，怕是某些開曼企業未來30年的總和了，別人沒宣傳不代表別人沒做過！
至於其他的我也懶得給你科普，百度一下很難嗎？
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4 # 西安喜樂堂遊藝俱樂部
一張圖解釋一切，別看三星第四，華為第九，不僅錢差了好幾億，兩者的公益方向也是不一致的，三星的公益面向社會群體，以希望小學，貧困山區失學兒童和英烈家屬以及環境改善方面涵蓋，而華為的公益幾乎都是高校研發投資之類的。所以在社會公益上，幾乎看不到華為，而在行業領域的公益上，華為投資巨大（比如捐個實驗室培養自己的員工）
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5 # 假裝在紐約8
華為哪裡有很多錢來搞什麼公益咯，他又不是什麼像騰訊阿里一樣的暴利行業，就算搞些公益也是一點一點擠出來的，他的錢全部分給他的19萬臣民了
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6 # 那一片雲37
內狗誹謗華為。真是用盡了苦心。也是蚍蜉撼大樹。網路實名制。國安局應該嚴查。將這些為美狗狂吠的內奸。抓蒱判刑槍斃。
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7 # 東方的青松
華為做的最大的公益就是提振了民族士氣，提升了中華崛起的底氣，支撐了自主發展的柱石，昂揚了華人民不屈不撓的鬥志
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8 # 使用者62160232238
華為的機會，難道看不出來？任何企業都是透過服務社會才得以發展，要擺正企業位置，不要牛逼哄哄的。在251事件上華為應該向全社會鄭重道歉！因為確實對這件事處置失當，並且給社會帶來了負面影響。在團隊建設上，強制實行所謂狼性文化，是過激行為，更是對人性的不恭。這才是隱患。華人支援華為，就是在支援民族工業的發展，合乎情理。假如真有別有用心者企圖利用這次事件搞垮華為，那隻能是痴心妄想。不作死就不會死，這對所有企業都適用。
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9 # 蔡蔡俠
華為從小民營崛起於世界，己然不簡單了！此外其從不上市於股市圈錢，多難得啊！且不憑藉任何資源卻全憑自力更生科技創新於做大做強。這樣的企業本身就是最好的公益！小編應該多多地問問房地產企業浪費多少公益性土地，汙染了多少公益性河流和村莊！公益性治理由誰負責，由誰擔當？？？多多益善地提問環境如何切實於保護，如何遏制環境破壞和汙染，如何恢復和治理好環境！！！
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10 # 花城看花
"華為"做好本身，沒拿國家一分補助，做最強的科技，為國挺直"腰桿"，這就是最大、最好的公益！
不要一提到"公益"，就是捐了多少"錢"、蓋了多少"學校"、資助了多少貧困或者失學"兒童"、鋪了多少"路"等等之類的。
其實，只要做好"本職"，不給社會"添亂"、不增加"負擔"，還能多少有點貢獻就是公益了！
"公益"不分大小，"有心"就是最好！！！
當然有大的貢獻固然更好，沒有也不是沒有愛心！
華為的今天已經做到了一個企業能做到的最大的公益！！！
華為！挺直！！一往無前！！！
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11 # 又吹吹風
兩個外企做到前十。。能比嗎？天天說，幾秒破億
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12 # 共e
有底氣有資本，敢懟美國科枝霸權，這就是最大的公益，對全世界人民的公益
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13 # 彭理貴2
華為是實幹起來的，黑華為，死不掉！讓華為安靜做事吧！
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14 # 笨笨CEO56328
應該關了這個問答，要不必須實名制
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15 # 看天下無憂
擊敗美國就是中國最好公益。
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16 # 大川35655559
華為最大的公益活動就是把股份給了他的18萬員工。
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17 # 傳承平安
企業做公益，大部分是心虛或者有指標。我是公益組織的義工，很多事情見怪不怪。作為企業把產品做好是首要任務。
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18 # 率真雪碧qS
你做過哪些公益目何必問別人
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19 # 風叢書影
我認為華為能使中國的5G領先，這就是最大的公益。
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20 # 使用者1004067226961
這可就過了。企業的本分是依法交稅，其它的，幹不幹是人家自己的事兒，別人管不著。
回覆列表
08年面對自然災害，華為公司第一時間將災區裝置需求生產優先，所有裝置先供應災區，然後自己包飛機將裝置第一時間拉到災區，當時沒提錢，說的是捐了多少噸裝置。然後第一時間工程師進入災區打通衛星通訊。
當然有人會說這是為了拿市場份額。那麼當時災區空投物資中包含的華為超長待機手機，總是自己捐的吧？另外公司針對員工捐款，不強制，不阻攔，不故意煽情。就是直接在公司內部緊急做了個電子流專門方便員工捐款，想捐款直接點選按鈕輸入資料，然後從工資裡面扣除，不公示，但是可以看到捐款總額，貌似員工一共捐款1500多萬。
這裡不得不提一點，華為公司是外部看著封閉保守甚至變態，實際內部相當開放，畢竟公司核心價值觀就有一條是開放進取。舉兩個例子，一個是華為公司內部論壇心聲社群是匿名的，什麼都可以說，上面狂多吐槽，領導主管不能查詢舉報者，不能刪帖，因為任總都會經常看心聲社群。另外一條華為從來不限制員工的手機品牌選擇，前幾年華為手機沒做出來，清一色的蘋果三星，即使現在華為手機做出來了，內部也有人用蘋果三星甚至小米，只是比例很少了，基本是自然選擇，畢竟周圍用了的人都說好用，你總要試試然後發現確實好用。