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對於初入職場的人來說(工作0-2年),最重要的技能有哪些? 對於工作三年、五年、七年、甚至十年以上的人來說,最重要的技能又是哪些呢?
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  • 1 # 湖北鄂州菜園頭楊園長

    謝謝邀請,我學歷不高,但是進入社會摸爬滾打也接近10年了。一直從事與人力資源有關的工作。也就是58同城趕集網內部人員,每天接觸的就是hr和老闆,每天面對的問題就是招人留人,就你的問題,職場新人應該具備哪些技能,其實嚴格來說不是技能,因為你前提是職場新人,不存在技能,只能說是基本素質或者要注意的事項,職場新人其實只要記住幾點就行了,多聽,少說,多問,多學,多做,謙虛,活潑即可。學會這些你會在這家企業會生存的很好,多聽,多問,多學,多做是為了提升能力,少說,謙虛是為了不做出頭鳥引起老人欺生和孤立,活潑是為了讓更多老人喜歡且接納你。學會這些的同時你也要分析這家公司的文化和業務自己提升空間值不值得自己長待,好做取捨,希望對你有用!切勿眼高手低。

  • 2 # 萌飛遊界

    不管對工作多少年人都一樣,我覺得最重要的是控制好自己的情緒。

    我向周圍人們提出了這個問題。我聽到的答案有:集中注意力、順暢地溝通、帶領他人有所作為。這些都是很重要的技能,但不是最重要的。對我而言,最重要的技能是獲得快樂並保持快樂。換句話說,就是控制情緒。 如果你能控制情緒,那麼無論何時身邊發生什麼,你都可以主宰情緒。即使天塌下來,你也可以快樂以對。當你快樂的時候,你自然具備本文開頭提到的那些技能,很多人一生不受他們控制的事會激發他們的情緒反應,像彈珠一樣在外力之間彈來彈去。掌握控制情緒的技能也需要勤加練習。你可以常常問自己:“我要繼續保持當前的情緒嗎?”如果這個問題的答案是“不”,那麼下一步,你就要選擇你希望擁有的情緒。

    控制情緒需要不斷練習,對要求掌握這一人生中最重要技能的那些人來說,這是一個終身學習的過程。

  • 3 # 趣味腦洞開

    職場如站場,出了社會有很多很多需要我們去學去做。職場中的人際交往很重要,和同事之間的相處,畢竟工作就佔了我們一天最多的時間,每天和同事低頭不見抬頭見,和同事相處愉快,不管工作還是其他都能很好開展。還有就是工作能力的提升,加強自我學習和總結能力很重要。

    其實沒有最重要的,看自身情況。如果真的選一個演講力。

    為什麼我這樣說?因為演講是建立自信心和打造個人影響力最有效的途徑。

    只要我們醒著,60%的時間就在和人溝通。我們透過溝通,來傳遞資訊以及說服談判。幾乎所有職場成功人士都是出色的演講者,因為他必須要懂得一種最有效的方法來擴大自己影響力,獲得更多的擁護者。

  • 4 # 職場研究社

    職場當中有一個絕招——剋制,能不能剋制導致不同員工間很大差距。聽很多員工說過自己也想控制,但是職場摩擦太多,經常會剋制不住自己,突然就生氣了。

    其實剋制情緒需要我們去認可它,疏導它,管理它。

    畢竟情緒是不能控制的,要調控。

    其實正是因為情緒我們才得以生存,如果沒有害怕,有危險了也跑不掉;如果沒有快樂,就表達不出我們的開心。

    一、想做什麼,就去吧

    比如說半夜睡不著覺想看書,那就起來好好看書就可以了。不要壓抑自己,覺得時間太晚就拼了命地想:“我要克服它我要睡覺,我要克服它我要睡覺。"其實看書看累了自然就睡著了。

    情緒在發現我們已經去做那件讓我們憂心忡忡的事情了,自然地會退下去,那份焦慮的訊號就撤退了。

    比如說我作為一個男士,有女同胞打我,我會想這是女同事,都是為了把事情做好才打我,並非覺得我人不行。而不是想著你竟然打我,小樣我打死你。

    二、充分地體驗情緒,和情緒在一起。

    這點也並不玄乎,先明白一件事:情緒的目的就是提醒我們,盡職盡責地報告訊息,我們要做的就是告知我們的情緒,我已經接收到這條資訊了,快快離去吧。或者告知我們的哨兵:這個問題暫時是解決不了的,稍後再來解決。

    三、多運動

    其實運動並不只可以鍛鍊身體,還可以鍛鍊心靈。

    任何的怨氣都是可以排洩的,運動打開了各種開口,會把濁氣釋放出去把乾淨的氣體吸收進來。是修復積累下來的惡習的重要方式。

    四、方寸之間,呼吸之法

    我們身上有一個地方叫做方寸,方寸的話就是胸口的中點。

    當我們生氣的時候一定會感覺到這個地方有一種竄來竄去非常混亂的氣息。

    ①我們去感受那團氣息,然後我們嘗試去控制它:不斷地深呼吸,把正氣呼進來然後吐出去。用這團正氣去衝擊一團混亂的散氣,感覺非常爽。

    ②我們去感受那團氣息,深度感受,去感覺那團散氣飄散到哪裡去了,專心致志地,這種專注使得這團散氣在持續一段時間之後,自然而然地就平息了。

    而在感受之中,我們還能有自己已經成為了武林高手的感覺。

    學會了剋制,我們成為職場中的武林高手,在職場中如魚得水。

    從小白升經理,並沒有那麼難。

  • 5 # 妙思語

    嘗試回答下。

    初入職場,覺得最重要的是珍惜時間的能力。在0-2年的職業經歷,我們普通人差不多23-26歲左右,此時外界有太多的時間誘惑,可是,你必須明白當下以時間最寶貴。

    在公司裡,不能心浮氣躁,成天想著跳來跳去,認為自己本錢多。錯了,隨著時間的增加,雖然經驗在不斷增加,但時間本錢在不斷減少。此時,掌控時間的能力勝過其他能力。

    3-5年職責生涯時間,請不要考慮如何獲得晉升,我覺得儲備知識的能力更重要。你不儲備知識,在知識更新如此頻繁的時代,你不感到危機嗎?

    5-7年職業生涯時間,溝通與資源協調能力更重要,因為此時你可能已經不需要做碼農的工作了,而資源協調通常是專案成功的關鍵,這種能力如果缺失,在這個時間段內就沒有進步,想想是不是很可怕?

    8年以上的時間,職業規劃能力更重要。如果已經是公司合夥人,好好繼續做,如果你還沒有成為合夥人,更應該努力!8年以上,應該說不缺職場經驗了,協同與危機處理場景更多的會遇到。要良好處理,需要提升和磨練。

  • 6 # IT喵

    Office可以說是職場中最最基礎的技能了,無論是剛參加工作的菜鳥還是工作多年的老手都不可避免的要學習。

    我畢業剛參加工作時,可以說完完全全是個小白,沒有一點點經驗,office中除了會在word裡敲字,其他的技能都不會。記得剛入職沒幾天,我們經理就丟給我一個表格,讓我統計參加比賽的院校的數量及作品,我當時頭就大了,完全不知道篩選功能,透視表什麼的怎麼用,就一個個在那數,數著數著就迷糊了,結果做不出來,經理對我也很是無語。

    不過,我也是個不太服輸的人,哪裡跌倒就要從哪裡爬起來。然後在網上找了很多教程學習,但是有些教程都是七零八亂的,東拼西湊,也是浪費了很多時間,後來一狠心花了一百多塊錢買了一個全套的課程,省了不少時間。現在換了三份工作,雖然是編輯運營崗,但是都避免不了要用到表格整理呀,PPT製作呀、工作總結之類的,現在很感激那個時候學了這個技能,讓工作效率提升了不少,當然薪資也是水漲船高了。

  • 7 # 淡然回眸

    你好,進入職場掌握一定的技能是很重要的,下面我將我在職場中的一些技能分享給你看下;

    1.Office檔案

    Word給到對方之前麻煩注意一下排版,字型大小顏色段落間距空格跨行什麼的...麻煩規整一點,顯得咱們專業、利落!

    Excel也一樣,行寬列寬不要參差不齊,該用到公式的用公式...不要手動加減...提高工作效率!

    2.PowerPoint

    PPT是一款簡報軟體。使用者可以在投影儀或者計算機上進行演示,也可以將簡報打印出來,製作成膠片,以便應用到更廣泛的領域中。利用Microsoft Office PowerPoint不僅可以建立簡報,還可以在網際網路上召開面對面會議、遠端會議或在網上給觀眾展示簡報,這通常是開會的時候用的,這個的操作比前兩者稍微難一點,但是自學還是沒問題的。

    3.迅捷畫圖

    這是一款線上網站,可以直接線上繪製各種思維導圖、流程圖等多種圖形,網站裡面有很多的模板,可以至二級套用模板線上編輯,編輯好的模板支援多種格式的匯出與儲存,很適合新手使用!

    4.我要自學網

    很多學者公認的良心自學網,免費提供齊全的課程,很詳細質量很高,成就了很多願意自學的學生和職業人員。

    以上是我分享的一些技能,雖然不多但是熟練掌握是很重要的

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