座標瀋陽，一個月扣完保險工資三千的人多了去了，教師，公務員到手還有2500元的呢。根據你自己實力情況，你不幹走出去能不能掙到比這個多的工作，你特長有沒有？有好多工資低但是整個副業，現在網上，微信都可以做點什麼，都可以掙錢。看你自己想要什麼樣生活了。如果你是一個男生一個月到手三千，年底沒有任何分紅，我建議你繼續幹。

以我熟悉的教師職業來說，目前，剛剛入職的大專或者本科學歷教師的打卡工資不低於2500元，教齡在15年以下者，沒有晉級中級職稱的教師，打卡工資收入一般不高於3500元，這樣的人數大約是總人數的40%～50%之間。我校有11人，這樣的教師就有5人，周圍學校情況基本上一樣。

不要小看這個3000元打卡工資！它僅僅只是總工資的70%左右，由此帶來的各種福利待遇那是相當可觀的。無論哪一種保險或者是公積金、職業年金，那都是自己繳納一小部分，單位繳納一大部分的。比如，職業年金，個人4%，單位繳納8%，單位是個人的200%；再比如，公積金，個人12%，單位12%，合在一起就相當於個人應發工資的24%；醫療保險單位繳納比例與職業年金相同。其他各方面類似。

在我們公司有很大一部分人扣除五險一金後，到手的工資只有3000多一點，而且有一部分人已經幹了十幾年了，也嫌棄工資少選擇辭職。

一個人的工資雖然是他選擇工作的主要一項，但是以後的工作發展完全不能夠光看工資。

就拿我們旁邊的兩個公司來說吧，在8年前，其中有一家公司員工平均工資是1萬多，為什麼會那麼高？因為它是一個程式開發公司，只要有專案就有收益。

可是隨著市場競爭力越來越大，那1萬多的工資也就是領了一兩年，現在連工資都發不下來，你說這樣的工作是好工作嗎？

現在市場上有許多單位都曾經輝煌過，可是在輝煌過去以後，你才能夠看清楚他發展的潛力。

有人在選擇工作的時候，都是衝著公司的高工資高待遇去的，等這波高工資高待遇過去以後，他就會選擇跳槽去新的公司發展。

可以說這樣的年輕人都是在以自己的青春來換取那些高的收益，等自己這這波福利過去以後，那麼他們面臨的就是找到一份固定的工作，無論收入多少安心的工作下去。

問題中這樣的工資在一些小城市裡，尤其是我們這裡，其實還算是可以的。尤其是除了五險一金，到手的純收入就有3000多，這在現在許多市場緊張的情況下，能有這樣的收入也是很不賴了。

有時候我也羨慕過別人，可是在羨慕過別人以後，自己也要量力而行，誰知道自己是什麼樣的水平，而自己的能力也就是每個月四、五千工資的料。

你一份工作是否能夠堅持下去？那是有許多條件來決定的，並不能夠只看收入多少，要看自己的綜合情況。尤其是現在的年輕人做一份工作，只要不滿意想辭職，這本身就是對自己的一種否定。他在辭職之前應該詢問一下自己的長輩或者是其他朋友，讓他們提供意見作為參考，這樣自己才能夠有數，不會胡亂辭職。在你心裡絕對是不滿意現在的工作，可是什麼是好工作的，真正的好工作是否能輪到你了？這時候你應該根據自己的能力來判斷一下。有時候沒有對比就沒有傷害，當你看到自己的朋友或者同學找到更好的工作的時候，這時候你心裡就會不平衡，就像換自己的工作，可是換來換去還不如以前的工作，這時候你該怎麼辦？現在就業市場那麼緊張，你能夠找到一份安定的工作已經是很不錯了，老人們常說讓你騎驢找馬，在你沒有找到更好的工作之前，那麼這份工作你先幹著吧。你選擇辭職就是選擇自己失業，當你沒有任何條件的時候，你茫然的辭職，那麼只會讓自己在家裡閒著，越想心裡越煩，越煩心裡越覺得無奈，這對你的身心並沒有什麼好處，寫在最後。

這以後去幹什麼？你連一個目標都沒有，這時候揚言辭職。那麼，就是把自己逼到了絕路上，我這裡並不是危言聳聽，一個人的命運有時候也是註定的，當你無法改變自己命運的時候，而你唯一能換得自己收入的籌碼就是，用自己現有的能力獲取現在那份微弱的收入。

也許你某些電視劇看多了，幻想著自己也能夠像電視劇的主角一樣迎娶白富美，成就自己的事業，可是你不能夠把自己的幻想拉入到現實中去。

當你幻想著自己能夠功成名就，事業上一帆風順的時候，你是否看著自己的能力能否達到事業的頂點，如果什麼也不具備，那麼就安心的工作吧，不要去想那些沒有邊際的事情。

——END——

3000元或許只是一個階段性的過程，重要的是未來的一段時間後能拿多少？

還記得7年前在某公司工作的某天，無意間與一個同事一起聊天，他說他2004年大學本科畢業時，拿的第一份薪酬只有1500元。他將這個訊息告訴了在農村的父母，可卻在父母的口中得知了和他同齡的鄰居某某初中畢業後就到城裡建築工地上打工，現在每個月已經拿5-6000元了，當他得知到這個訊息後，他並沒有沮喪，因為他知道，10年後他可能會拿到3W元每月，而他的鄰居可能還是隻能拿5-6000元每月。

其實，像題主所描述的情形到底有多少人？我想沒有權威的統計資料，但就我國西部地區目前的社會薪酬水平來講這個薪酬在大多數崗位上都是存在的，比如基層的操作類崗位、文員類崗位、服務類崗位等等。而現在很多的大學畢業生初入職場時都只能從這些基層的崗位做起，但因為他們擁有較好的基礎條件和學習能力，所以過渡很快，這類崗位只是他們職業成長中的一個階段性過程，並不會成為一種在一個人職業發展中長期普遍存在的現象。所以，這樣的工作還得繼續幹，因為只有幹了這些工作，你才能收穫職業經驗，才能得到成長。

一個月扣除五險一金到手約3000元，一般來說，五險一金佔工資總額約24%，這樣算來工資總額多為4000元，這樣的工作在筆者所在的三四小城市很普遍。如果你不是高知人才，特殊工種，突出貢獻專家等等，就是一個普通的體力勞動者，或者說是簡單的室內工作、文員等等，工薪差不多也就這樣，特別是今年受疫情影響，好多中小企業和工商個體戶發展動力不足，營業收入增長緩慢，能維持員工工資不拖欠，很不錯了。

這個工資水平能不能繼續幹下去，要因地域而定，在國內一線二線發達城市生活，這工資水準肯定是維持不下去，；在消費收入低的三四線城市生活，基本可以保障。根據筆者所在的城市國有企業工資水準，平均不超過5000元。當然這只是中低收入者的一般情況。也是絕大多數普通人的情況！

對於你的問題，生活中也有人會問到我。我給的答案也大都是繼續，為什麼不繼續幹？

對於新人來說，現在3000，並不能代表什麼，只是單位對新入職員工統一付的薪水。如果你有能力，有價值，明年的這個時候，工資翻番，問題不大。

對於工作有幾年，不超過5年，真心不建議留下來。要不要繼續幹下去？我看出來你的遲疑。不是要辭職，表達中顯得猶豫不決。是哪一塊讓你捨不得，我也不得而知，我的建議不一定對你管用，所以你自己考量。

做了10年及以上，就不要想東想西了。安心做好現在，是對你最好的建議。憑心而論，你的這點工資是你的價值體現，而你辭職以後，你拿什麼生活。建議本分一點吧！

3000塊本就是不高不低，而你所在城市沒有說明，我不能判斷，舉個例子吧！

我妹妹生活在18線小縣城，家裡有房有車。在商場做銷售，每月基本工資1500，旺季有3000左右，淡季只有基本工資，有五險沒有一金。她做得挺開心的，也沒什麼壓力。

要不要繼續幹下去，建議有了，其實開心與健康最重要，你說了？

扣除五險一金還有月工資3000元，我想己經不少了。不應該跳槽。因為現在的市場經濟蕭條，工廠倒閉的倒閉。所需職業不多。找工作較難。還是繼續做下去吧

扣完以後，還有3000，說多不多，說少不少。

關鍵看題主的自身狀態，如果是本科畢業，目前在三四線城市機關待著，那就老老實實待著吧。

如果覺得懷才不遇，而目前這個工作也很不穩定，或者朝不保夕的，那也可以考慮離開，再試試外面的世界裡別的工作，也未嘗不可。

如果這個工作還是花錢找關係好不容易得來的，後面有無數的眼睛在盯著，而題主也沒有過多的職業技能儲備，那還是繼續幹，不到繼續幹，還要老老實實幹，不但老老實實幹，而且還要和同事處好關係，給領導陪笑臉，別讓別人給你穿小鞋的機會。

3k不到的路過，具體點扣完五險一金2700，碰到國慶元旦等是三倍，300一天，當月可能會上3k，對不起我拖你們後腿了，我有罪

感謝邀請，首先對於這份3000的工作，應該是屬於國企，公務員等性子的職位，在你選擇公司的時候你已經做好了心裡準備，如果是女生的話，可以接受這份工作，如果是男生的話，你要考慮兩點，一是考慮自己的家庭情況，如果家裡比較富裕，那這份穩定的工作是可以接受的，如果家裡不富裕的話，那麼你要考慮到你結婚以後得隨之而來的經濟壓力了，生活難免離不開基本物質基礎二是考慮國企之類的是否適合你自己，如果你想過安逸的生活，這樣也可以，如果不適合你的話，你應該考慮到你未來的發展。如果是股份制企業的話，那麼這份工作就是你的墊腳石，未來你掌握技術後會有更好的發展，相信一切都是暫時的。

哎,,Ծ^Ծ,,40了做保安到手三千多減去養老325塊還剩兩千七八沒辦法啊！想做生意沒本錢還要帶小孩，哎……

主要還是看自己，從收入來講是夠維持生活的，現狀能介紹就可以堅持。問題是涉及到一個穩定性，能不能熬到退休，現在國企都是說裁員就裁員。

我個人稅後7k，公積金1300 一直在找出路，因為我明白 這個公司不能養我老。

這題沒有前提，不好回答。要說實發工資3000算高或低，需要有個前置比較條件，即所在地區，所在行業，崗位，本人技能水平四個基本條件。實發3000，那應發有4500左右(五險一金佔工資44℅左右)，在一、二線城市當然算低的，但如果在三、四線城市算中等，在五線以上城市或鄉鎮算金領了。當然這只是普遍水平來說的，至於同城不同行業，同單位不同崗位收入差距還是大，不好說。至於辭不辭職不是一個工資因素決定的，比如穩定性，發展前景，家庭遠近等都是要考慮的，不同的人考慮重點不一樣，所以，這題沒有標準答案。

一個月不扣五險一金，月薪還低於3000塊錢的，還大有人在。至於你做不做的下去，要看你工作地區的平均月薪是多少，來決定。

稅後3000能不能做，看個人的追求，如果不滿足現狀，就去改變吧，努力去追求自己想要的生活。而不是上來問問題。千個人有千種活法和答案。

扣完還有3000！單單住房公積金就另有1000/月(個人扣500)了吧！加上拿點獎金之類，一個月就已經有4000/月了！不幹大把人幹！很多沒有這個待遇的！

我開始工作的時候是沒有工資的，學習三年，包吃住。這樣的稱為供給制。後來有工資了，舊幣一萬八，兌換券一元八毛錢現在的生活了幾十年，知足吧！八十年代初只是三十元，後來又是九十元錢。知足長樂，不容易呀！我們不能太看重工資的多少錢都好。抵制拜金主義，享受生活的奢侈品，這樣的不良風好嗎？過分注意物質，互相攀比的時候我們失去了好多。

現在好多人都從外邊回家了，家裡邊工資兩三千塊錢，還有必要出去闖闖嗎。剛在老家買的房子，還要還房貸，25歲還想在折騰下，朋友們建議出去嗎？

我覺得這要看你是否喜歡你的工作，還有就是要考慮你所處的環境和家庭情況吧，扣完五險一金剩3000比我的要高，我的扣完後到手2100多。但是我很喜歡我的工作。

該不該繼續下去，看每個人的情況而定。既然你已經開始思考自己的職業生涯了，不妨深入研究下。

留下有留下的道理，走有走的原因。

你的實力支撐你出走嗎？

工資低，撐不住自己的野心，是眼下大部分職場人共同面對的問題和焦慮。

你的核心的競爭力是什麼，你的專業技術如何，你的人脈積累的怎麼樣，行業資源瞭解了多少？這些都需要你仔細分析，不打無準備之仗。

如果答案時肯定的，那麼大膽的走出去，爭取更高的薪資。反之，老實的待著吧，到哪都一樣。

離開了你能想到更好的工作嗎？

1.離開後繼續在同行業工作。

你瞭解本行業其他公司的情況和知名度嗎？他們的招聘要求是什麼？現在的你滿足他們的需求嗎！

2.如果打算改行業。

那麼新的行業前景如何？多長時間你能度過陣痛期？是否真的喜歡新的行業？

無數的人跳槽後會後悔，折騰了一圈後發現一事無成，乖乖的回來的不在少數。瞭解清楚在跳，爭取越跳越高。

現在的崗位你能得到什麼？

1.目前繳納五險一金的工作不多，你的工作算起來還不錯，能解決你的部分後顧之憂。

2.隨著經驗和能力積累，有沒有升職的機會，可以在本單位提高收入呢。

3.現在的工作是不是離家近些，可以方便照顧家庭呢。

能否在現有的崗位找到工作以外的兼職？

現在的工作是否已經得心應手，是否有大把的空閒時間呢？

能否用空閒時間來研究自己的興趣？能否開闢自己的第二職業，找到額外的收入？

不要把雞蛋放在一個籃子，多點開花，才能讓自己更加從容，在職場上更有底氣。

關起門來，想想外部的工作形式，適不適合你跳槽。思考下你自身的特點，有沒有能力跳槽。

全盤分析後，在做出你的決定。