前幾天，我的一位朋友A小姐從待遇豐厚的臺資企業裡辭職了，這讓我很吃驚，禁不住打電話過去詢問緣由。

“不讓在工位上喝水、吃東西，不讓穿自己的衣服，不讓塗口紅，不讓留長髮……太多的不讓讓我感到人生自由受到了限制，所以只能和這家公司說拜拜。”A小姐這樣對我說。

幾個月前，A小姐作為業務骨幹被這家臺灣公司重金招聘，但是，公司的內部規章卻讓她非常不適應。

首先是穿衣方面，全公司的人必須要穿工作服，如果不穿被逮到的，扣一個月獎金。那個工作服不僅顏色難看，而且特別肥大，就像長袍一樣裹住了每個女性的屁股。

這個規定雖然壓抑了女性的愛美天性，A小姐尚能接受，但對於工位上禁止放任何私人物品，就連水杯都不能擺，不讓喝水，卻讓A小姐非常惱火。你說我們的勞動強度非常大，忙起來的時候，手邊連一杯水都沒有，茶水間又離我很遠，有時候懶得來回跑，工作大半天一口水都喝不上，你說這給我們當人看了嗎。

更為奇葩的是，公司裡為了防止有人躲在衛生間裡玩手機，把每個蹲位小門的內栓都拆掉了，當你正在方便的時候，門猛地一下被拉了開來，讓你嚇得魂飛魄散，自己所有的陰私全部曝光。

好的企業文化應該是讓員工認同、感到舒服，這家企業這種管理員工的方法讓我很不舒服，所以我才選擇了離開。說到最後，A小姐無奈地總結說。

我的朋友在一家韓資企業工作，前兩天，她的一位小姐妹過生日，我隨她一起去吃飯。席間，我拿手機準備給她們拍幾張照片，沒想到她們都連連擺手說，不要拍，千萬別拍，要是讓我們領導看到了，又說我們是拉幫結派了。

原來在她廠裡，無論是在上班還是下班時間，領導都不希望看到幾個人團在一起，領導人多在一起會搞小團體，拉幫結派，其她是害怕員工說她的壞話，說廠裡的壞話。

在她們廠裡，上廁所要記時間，上班要提前一刻鐘到，正點打卡算遲到。上班不允許吃任何東西，如果吃東西被逮著了，就要被扣錢停工回家反省。

甚至於你的小辨梢掉了，頭髮散了開來，遮眼，做事不方便，也不能伸手去攏一攏頭髮，把它重新紮起來。其實，對於一個女性來說，這是一個多麼人性化多麼美的動作啊，即使在上班時間，它也是應該被允許的啊。

怪不得一位姐妹說，整天在廠裡上班都提心吊膽的，像蹲牢一樣難受，不僅身體累，心更累。

30歲前不允許生小孩，完不成業績要爬樓、規定上廁所時間、買iPhone 7是不愛國要開除，夏天穿長袖襯衫不許挽袖子、上廁所不能超過5分鐘等，星期六星期天無條件加班，遲到半小時，抄寫店規10遍，而店規有40多條，出廁所門有檢查紀律的人蹲守，在門口聞你的手，查你是否在店內抽菸，黑心老闆不允許請假，少上一天班扣500元……

公司裡像這樣的奇葩規定還有很多，凡是在公司裡待過的人大多受到過這些奇葩規定的傷害，而且被傷得很深!

面對這些奇葩規定的傷害，大多數人是不知道有些問題是可以投訴的，他們雖然心有不滿，但還是選擇了忍氣吞聲，默默地承受，有的實在受不了啦就辭職走人。

有的律師也提示，一些奇葩規定對職工的傷害不可忽視。對於帶有體罰或侮辱性的懲罰手段，企業不該有。另外一些令很多員工不滿意的內部規定雖然並不觸及法律，但也要符合社會常理。

是啊，建立和諧的勞動關係需要社會各方面的共同努力。特別是工會，要在調解企業和職工之間的矛盾上有所作為。為什麼外企是公司奇葩規定的重災區，就是因為在外資企業裡，工會形同虛設。

說到底，是這些資本家的貪得無厭和目光短淺。

我的理解，工廠其實就好比一個部隊一樣，老闆就好比管理部隊的領導！工人就好比士兵！如果部隊當官的不體恤下屬，士兵！讓士兵感覺不到溫暖，這個士兵他就不會死心塌地的為你而戰！管理人可不像管理機器！工人沒有歸屬感，對企業就會怨恨，也就不可能讓個人工作效率達到高水平，或者是平凡跳槽走人，這樣也會給企業帶來損失，一個企業不能以人為本，沒有人文關懷，只有冷冰冰的任務，和毫無人情味的規章制度，那這個企業何談有啥好的前景可言，根本就沒有凝聚力！註定不可持續。

我在一個政府的下屬賓館上班，受不了他的制度辭職了，生病了，讓請病假，醫院不給開，實在太難受，我就沒去結果扣我4500，老子果斷走人，這樣的單位讓人心寒，你就是一個月發一萬元工資，我也不給你幹了！

人情味？搞清楚自己所處的地位就一目瞭然了。

工廠招收的工人一般都是無技術無學歷的體力勞動者。企業之所以僱傭看重的就是勞動者的時間和體力。只有付出的體力精力時間越多，給企業創造的利潤也就越多。而題主所說的“人情味”無外乎累的時候喘口氣，病的時候能休假之類。可是在你喘氣休假的時候，企業的利潤就白白浪費掉了。換言之企業主沒有從你身上榨取更多價值而白養活了你，你覺著企業主會是慈善家嗎？

歸根結底企業主對勞動者“沒有人情味”，關鍵的還是勞動者自身沒有競爭優勢，在就業市場上可替代性太強。你受不了虐待憤然辭職，後面還有大量繼承者，只要企業給的工資福利夠高不缺出賣體力的勞動者。

世界上沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨，更沒有無緣無故的“人情味”。所謂地位尊嚴都是靠實力自己爭取來的。