面對現實，不說大道理,自己的前途，自己來把握

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當我們追求理想時，當然不能忽略了實際問題。 最完美的是能將理想和實際相結合，

找一份你最愛的工作。 當理想和實際有分歧時，你要分三步走。

1）面對現實，只要能得溫飽，有了一定的收入，你能從中得到物質的享受

2) 從實際出發，做你不是最喜愛的工作。把不愛做的工作做得“足夠好”，然後再說去追逐什麼理想。

3）逐步實現理想，做你不是最愛的工作，而在你不愛的工作上拚命，

賺夠了錢，解決了吃飯的問題，再去做你最愛的工作。 。。。

理想與實際是可以兼得的。但是你必須有計劃，必須付出，必須執著。

三百六十行，行行出狀元，所以不能說什麼工作好什麼工作不好。

許多做出成就的人其實都是從小事做起，兢兢業業，然後才取得成功的。

一個工作只要你喜歡，而且這個工作又特別適合你，能最大限度地發揮你的長處，

那麼，這就是個好工作。我不太贊成找不到工作就不就業的做法。在就業的同時能實現擇業當然好，

但是，在就業形勢比較嚴峻的形勢下，很難在就業的同時實現擇業。

在這種情況下，先就業後擇業未必就不是一件好事，在這個過程中你會發現自己積累了好多社會經驗，

積累了許多職業技能，而現在企業越來越看中經驗。所以先積累經驗，

這也有助於你以後找到更為理想的工作。 打工,實踐,積蓄,有一定條件後自己發展。

應該說哪一行都不好做，只要努力哪一行都能做好！

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祝你成功！

理想工作，人都需要靜下心來看看自己，人的慾望是無止境，好與壞的工作在於自己的心態，思維咱們去理解！

世上沒有好工作和壞工作，適應自己的，就可以，也許不久的將來，就會有您認可的工作[祈禱][祈禱][贊][贊]

工作壓根就不會有理想的，因為人無完人。企業也是人建立的，任何事物都有兩面性。所謂理想，是相對而言。那麼什麼工作是相對理想的工作？

第一：企業有發展空間。企業發展空間決定了員工發展空間，我並不認為公務員的福利好，因為公務員晉升特別慢。真正理想的崗位就是可以透過自己的努力獲得職業晉升。

第二：老闆有責任感。遇到好的領導可以少走很多彎路。大部分成功的人其“老師”也是非常成功的。這裡所謂的“老師”就是帶你入行的人。

第三：工作環境公平。工作環境特別的重要，公平的環境才能塑造好的價值觀。好的價值觀會讓人進步更快。

至於薪酬，只要薪酬和你的付出可以成正比就是最好的薪酬制度。這樣的公司即使有一些不理想的條件，比如加班，距離遠等，都無需考慮。你要的是平臺，一個可以讓自己變得更好的平臺。

從題主的問題來看，你的想法過於理想化了，職場中沒有理想的工作，只有相對適合的工作。不要試圖想著去找理想的工作，理想的工作是不存在的，還是要現實一點，找到與自己各方面更加匹配的工作。

找工作就如同找物件，首先要擺正心態，找物件的目標就是奔著結婚去的，同樣找工作的目的就是為了好好地幹下去，因此要端正自己的態度，明確知道自己想要的是什麼，有了目標、努力的方向，找起工作來會更加精準。

找工作要從實際出發，不要盲目追求高大上，因為太高大上的可能沒有幾個人能夠勝任，還是要實實在在，找一份與自己的期望、能力、預期收入等相匹配的工作。

製作一份吸引人的簡歷。找工作時無論筆試、面試等時間都比較短，不可能將自己全部經歷、資訊等展現出來，因此需要有一份能夠囊括性格特點、教育背景、實習和工作經歷等內容的簡歷呈現給招聘單位，透過簡歷將自己的“職場肖像”充分塑造出來，從而引起招聘單位對你的興趣。

提前瞭解應聘單位和應聘崗位。從過往多次筆試組織、當面試評委的經歷來看，有不少應聘者對應聘的單位、應聘的崗位事先不做功課，在筆試環節答題答不上來，在面試環節有的一問三不知，以這樣的態度參加應聘怎麼可能成功。

增強自己的專業業務能力。職場中說得再好都不如有一技傍身，這個技就是自己的專業業務能力，要透過理論學習和實踐鍛鍊不斷提升自己的專業業務能力，這樣無論在筆試環節還是面試環節都可以輕鬆駕馭，順利過關。

學會有效溝通。找工作不是簡簡單單就可以完成的，從面試環節開始到後面的討價還價階段，需要應聘者和用人單位多進行有效溝通，在保持資訊儘可能對稱的情況下完成招聘錄用工作。

小結一下，不要試圖想著找一份理想的、完美的工作，有時候現實會把你打敗，讓你敗得體無完膚。只有踏踏實實、一步一個腳印，才能找到相對適合自己的工作，才能有機會、有平臺實現自己的價值。

錢是人生存的物質基礎，也是人最基本的生存需求的保證。人首先得養活自己，然後才能談別的。而且人在 未成年時還可以依靠父母，但成年之後就要自食其力，還要承擔將來贍養父母，撫育子女的責任。沒有錢，怎麼辦？所以說，我們絕對反對拜金主義，但不能忽視錢的重要性。

現在各種就業機會很多，但能夠做到興趣與工作一致卻很難。並不是沒有，而是你本事不夠。你如果 要立志從事自己喜歡的工作，從一開始就要堅定信念，拼盡全力去為實現目標去奮鬥。往往 有這樣一些人，在最應該學習知識的年紀卻把時間用來遊戲談戀愛。在最應該奮鬥的時候，卻低下腦袋裝“佛系”。本事不強，卻還要想要什麼都圍著你來轉。那可能嗎？你想做什麼工作就有什麼工作？除非你有一個特別強大的爹。反之，就不要幻想了！

既然理想的工作暫時找不到，那就找一個給錢多的，然後把工作從不喜歡做到喜歡。人們接受任何事物都是需要過程的，只要你肯用心，幹任何工作都有他的樂趣所在。能從不喜歡做到喜歡，而且做出成就，那才是真本事。

找到自己想要的工作確實難，一是各行各業要麼人滿，要麼精減;再是個人能力在同行業中不出類拔萃，影響力小或根本沒有影響力;三，與人的個性也有關，可能你選對了行業選對了老闆，但老闆卻沒選中你，或者是相反……勸你不要執著了，騎馬找馬吧，雖不能齊頭並進，但也有可能驀然回首，那人卻在燈火闌珊...

再一個，勸你一句，錢真的很重要！因為你活在現實，而不是理想中。

這個問題是很多剛剛踏上社會尋求工作的年輕人所面臨的問題，其實很簡單，也不必難過。

首先：理想的工作並不難找，難的是在工作中找到自己的理想。

在心裡應該做一個規劃，你需要什麼？需要一份體面的工作？比如白領階層？可見你沒有高學歷。要根據自身的情況去考慮，雖然學歷收到了約束，但是技能是不受約束的呀，沒有技能是可以學的，有一技之長可以受益終生。

其次：要對自己的將來有一個明確的規劃。

明確目標是很重要的，連自己想要什麼都不知道的話那這個工作是找不到的。給自己確立一個目標，實現目標的時間，將其合理安排，努力學習使其能夠完成，哪怕是一個小目標也可以。

最後我想要說的是:工作是“死的”，人是“活的”，要靈活變通，說直白一點就是趁著現在年輕認準一件事堅持幹5-10年，之後你就會成為這個方面的佼佼者。

祝好

現在很多人都說我想找合適自己的工作，但是卻一直找不到，這是因為你只是拿自己的標準找工作。但是社會上的工作，都不是按照你的標準來設定的。你需要做的是，讓自己如何適應社會上的工作。我們不能改變客觀環境，而應該改變自己的主觀想法。找工作時候，應該做好以下幾點的心態準備：

你可以找一份自己不算特別討厭的工作先做起來，逐漸當你做到了有一定成就感之後，你就會喜歡上這份工作，不要挑三揀四，要懂得放低心態，懷著一顆謙卑的心去向他人學習，當你自己足夠強大的時候，你才有選擇權；

很多人覺得我找到一份工作就可以不用再努力學習行業知識，這是不對的。不管你進入哪個行業你都要隨時瞭解行業知識，這樣才能夠更新自己，然後跟上時代的腳步，不會被輕易淘汰；

比如說辦公技能，或者是應該如何與領導同事溝通。假如你還沒有找到合適的工作，你更要學習一些如何面試修改簡歷的技巧，幫助你在以後的生活中，能夠更準確的找到自己喜歡或者適合自己的工作。與其浪費時間糾結，不如馬上開始學習。

總之，在職場中，我們不可能去改變客觀環境來適應自己，而應該學著改變自己去適應周圍的客觀環境。否則，就會被社會淘汰，或者看什麼都不適合自己，最終都是在浪費時間。

有這樣的想法應該是悲哀的一種，為什麼呢？

什麼樣的工作才適合你？這是一個很哲學的問題，我並不是告訴你去適應環境這樣的話。而是你知道什麼樣的工作適合你嗎。

更多的情況是我們覺得工作無趣，或者在崗是不愉快，不愉快的原因不說。

那麼你覺得工作無趣的原因是你本來就不想工作的態度還是你認為崗位的難度配不上你的能力？如果是後者，你有必要重新評估自己的能力。

為什麼現在找份理想的工作難？

我們來分析一下。什麼是理想的工作？或者在你眼中理想的工作應該是什麼樣的呢？

一般來說，大家定義的理想的工作應該是：錢多活輕鬆，自由，體面，高階大氣上檔次。

這樣的工作，需要什麼樣的人才呢？高學歷，高情商、高智商的人，有一技之長，有能力，能為公司解決問題，帶來收益的人。

沒有高學歷，沒有一技之長，那你能用什麼去換回一份好工作呢？價值對等的，你能給公司提供價值，你才能得到同等的回報。不是富二代，官二代 ，沒有學歷，沒有技能。那我們有什麼？我們有健康的身體，有力氣，有口才，能說會道，能寫會畫……

展開一場頭腦風暴，把自己有別人沒有的，別人有自己比周邊其他人都強一些特質寫下來。越多越好。看看自己能不能從中找到一點啟發。

我們可能沒有什麼天賦，但是我們可以勤奮。把勤奮善學做作為我們的標籤。

我們可能不是十項全能，但有自己專注的領域，在這個領域關注，深耕多年，有自己獨特的見解。

我們沒有創業的本事，但我們可以選擇傍大腿，跟對人，選擇一個好的平臺，跟一個好的領路人一起精進。

做自己擅長的事。把自己頭腦風暴總結出來自己能有的能做的事和自己的興趣愛好結合起來，看自己能做什麼事。

先調整心態，再改變做事習慣和方法。如果你能聽，能看，能寫，能說，有什麼是不能學呢？人一出生，就是不斷的學習，學習說話，學習走路，學習吃飯穿衣，沒什麼技能是我們天生就會的。

《為學》有云：天下事有難易乎？為之，則難者亦易矣；不為，則易者亦難矣。裡面講了兩個和尚的故事。一個窮，一個富。窮和尚對有錢的和尚說：“我想要到南海去，你看怎麼樣？” 富和尚說：“您憑藉著什麼去呢？” 窮和尚說：“我只需要一個盛水的水瓶一個盛飯的飯碗就足夠了。” 富和尚說：“我幾年來想要僱船沿著長江下游而（去南海），尚且沒有成功。你憑藉著什麼去！”到了第二年，窮和尚從南海回來了，把到過南海的這件事告訴富和尚。富和尚覺得很慚愧。

　天上不會掉餡餅。一個人，對自己想要的，無論是工作還是生活，或者理想的伴侶，要靠自己去想辦法，去爭取。世界的事，沒有你想象的那麼複雜，也沒有簡單的成功。

人生有很多的迷茫，在不同的階段都會有來自工作、生活、愛情等方面的迷茫與不堪。俗話說，人生不如意十之八九，事實上也是如此，大多數的人、大多數的事都不稱自己的心意，但生活還要繼續，你只能去努力的適應社會環境，讓自己不因困難而萎靡，不因失敗而放棄，關鍵是要調整自己的心態，根本是要提高自己的能力，這樣才可能“不為浮雲遮望眼”，活出自己的精彩與瀟灑。

首先，要調整自己的心態，找準自己的定位。你是一個什麼樣的人，你有什麼能力，具備多大的本事，要對自己清晰的畫一個像。你本領平平，見識不多，即便是交給你一個公司當老總，面對複雜的市場競爭，你有信心能管得了，震得住，還要實現經濟效益嗎？如果沒有，請正視現實，放下身段，找一份與自己當前定位相吻合的工作，只要能養活得了自己就行，並努力去把他做好，做優秀，在工作的過程中你慢慢的會發現，把平凡的工作做不平凡的過程，就是你的人生價值不斷提升的過程。

其次，要打造自己的核心能力。你只所以找不到心儀的工作，除了心態沒有調整到位，身段沒有放下來以外，很重要的一點就是你缺少核心的能力。俗話說，藝多不壓身，你現在具備什麼樣的能力，老闆僱請你是要解決問題，創造價值的，如果你缺少能力或技術，老闆是不會養閒人的，所以你還是要停下步伐，審視自己的不足，補足短板才是當務之急。臨淵羨魚，不如退而結網，先讓自己強大起來，找工作還是難事愁事嗎？

總之，最好的辦法，不是在這裡再惆悵了，而是先找一份能溫飽過生活的工作，在這個過程中找到自己發奮努力的方向，全力去給自己充電才是正道，當然這個過程會很辛苦，一面要艱辛地工作，一面要努力地去學習，時間、金錢都會有很大的壓力。但請記住舒服是給病人、廢人和躺在床上的人準備的，要想成功的人，是從來不懼怕壓力的，努力吧！

理想的工作不是找到的，而是奮鬥得來的。

首先是能夠帶來一份高質量生活所需要的收入，這是物質基礎；其次是自己內心認同，符合自己的價值觀，這是精神基礎；再者就是親朋好友以及社會的認同，這是精神享受。滿足這三個條件的工作，就是一份再理想不過的工作了。

當你的工作不具備或者不完全具備上述三個條件的時候，你會糾結、鬱悶，你是不幸福的。怎麼辦呢？

當你的才華還撐不起你的野心的時候，你就應該靜下心來學習；當你的能力還駕馭不了你的目標時，就應該沉下心來歷練；只有拼出來的美麗，沒有等出來的輝煌。

第一，找準自己的定位。對自己做一個SWOT分析，明確自己的起點和目標，切忌好高騖遠，從長期、中期、短期進行目標設定，並篤行之。

第二，從當前的工作中進行自我歷練和提升。學會愛上現在的工作，即便無法愛上，也拿出敬業精神，把工作做到極致，你會發現自己在這個過程中也得到了昇華。

第三，持之以恆，厚積薄發。量變產生質變，當你不斷地完成一個又一個小目標，當你不斷地完善自我提升自我，你會發現，理想的工作隨處可見，那時就是你挑工作，而不是工作挑你了。

祝您成功！