工作又不是生活的全部,為什麼網際網路大佬都宣傳加班文化,他們加班成就現在,成為“成功”的典範。那其他平凡的人,不加班就應該被人唾棄。那為什麼有些平凡人,也能被人稱作平凡而偉大的人,即使他沒什麼成就?
回覆列表
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1 # 蝦米er
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2 # 烏蘇里江月色
感謝邀請哈!我感覺這個問題可能和網上吵得火熱的996問題有關!996這一提議經馬老師在網上爆出,立即四面楚歌,罵聲一片。其實,馬老師996建議真正的含義可能沒有全盤托出。996,早九到晚九,一週工作六天。這個概念可能完全不是單指在一個企業。這時間內涵蓋你為工作學習和斜扛的時間。馬老師沒有明說,將來一份工作可能完全養活不了一個人的高品質生活。這996可能是一個人兩份甚至三份工作可能會成為必然!別真的天真以為在大城市,兩個輪子也能承載120平米的夢想吧!加班與否,全看個人對現實生活的態度和追求!想要最好的,那一定會被給予最痛的!
分以下三種情況,我將從三方面闡述自己的觀點
首先,先了解一個叫做機會成本的概念。
我們先看看什麼是機會成本?
機會成本是經濟學裡的一個概念,簡單說,就是你要去A這件事,就要放棄B這件事,B就是A的機會成本。
通俗的說,我們舉個例子,學生如果要考研,就要放棄找工作,那麼找工作就是考研的機會成本,因為時間精力都是有限的,如果要考研,就要專心投入學習,沒有時間和精力去工作。簡單快速理解,就是我們常說的魚和熊掌不可兼得
理解了機會成本的概念,我將從以下三點闡述我的觀點:
1.延長加班,不僅不是努力,還有可能剝奪了人生的更多可能性。
基於剛才機會成本的概念,你延長加班了,該下班的時間,你還在單位工作,意味著你要放棄健身、談戀愛,放棄回家陪孩子,放棄抽時間讀書學習提升。這些都是加班的機會成本。
我們拿職場人來說,一天工作8小時,8小時之內忙工作,4小時之外的時間才是自己的,就是所謂的8小時之內求生存,4小時之外求發展。如果延長了加班時間,原本用於自我提升的4小時也被剝奪了,可能就失去了自我發展的機會,如果這個時間用於提升專業技術,充電學習新的技能,也許能獲得大的發展空間,去創造更大的自我價值和收益。
舉個例子,我很喜歡的一個非著名的閱讀推廣人,她是已婚已育中年婦女,最開始只是上班工作,下班忙家庭。因為一次在直播間,碰巧聽到網紅作家——特立獨行的貓的寫作分享,觸碰了內心深處的慾望,決心走上了寫作之路。因為她在職,一直有自己的本職工作,主要利用非工作時間練習寫作,早晨5點多就起床寫作,白天上班,午飯後的休息時間閱讀電子書,上下班接送孩子的路上聽讀書音訊。如今正在籌備新書的出版,她用自己的行動充分向我們證明,除了上班,還有別的方式讓自己變成功,變得更有價值,而這一切,就發生在非工作時間,試想,如果她一天更多的時間就是工作和加班,那勢必不用擁有更多的寫作和自我提升的空間。
其他人也是一樣,單身的可能就失去了戀愛的機會,身體不好需要多修養的人可能就讓身體狀況越來越糟糕,如果已為人父人母,可能就失去更多對孩子教育和陪伴的時間。就是這個道理。一味延長加班,就讓人生喪失了更多的可能性。
2.富人和窮人的時間成本不一樣,加班不能只看時長,也得看投入和產出。
提問者在文中提到的,網際網路大佬們宣揚加班文化,搞996。我看主要還是因為時間成本不一樣。籠統一點,我們暫時把有錢的大佬叫富人吧,把剩下的叫做窮人吧。富人不缺錢,相反,他們的時間很寶貴,你工作一小時是多錢?他們可能一小時就上萬。昨天在網路上看到一個例子說的好:為什麼窮人談戀愛願意花時間,富人願意花錢,因為富人的時間成本高, 能用買包解決的問題就別提陪伴。就是這個道理。所以他們宣揚加班文化。可是對於普通人而言,只看加班時長是沒有靈魂的。我們知道很多辦公室文化就是那種下班不著急回家,領導不走,不敢走。其實真的有那麼多活需要加班嗎?有多少是為了作秀?其實沒必要,自欺欺人,當然,所謂的人在屋簷下,在那個圈子裡,可能為了生活,不得不去適應。看自己掌控能力吧。
不過也有特例,就是如果一個小單身,下班回家不學習不努力,也沒有家人需要陪伴,我看就在公司加班也挺好,不是還能看個門,自己還能省點家裡的水電和網費。針對這個問題,我也就只能呵呵了。
3.延長加班,在適度的時間範圍內,這是努力。
我們都知道,過尤不及,但是在合理的度的範圍和情況下,加班是努力。
舉個例子,在日常工作中,朝九晚五,下午到了下班點,如果沒有沒有完成的工作,大多數人就準點下班了。如果說突然來了急活或者著急的訂單,為了趕工趕活,你加班加點把工作做了,把工作用搶時間的方式“搶”出來了,保證了訂單的順利完成和工作任務的及時上交,我覺得這是努力。
好了,以上就是我的回答,主要分了三種情況,希望可以給你帶來啟發。
還是那句話,加班未必就是努力,自己根據情況掌握好,把握合適的度,遠離無效加班。