這個問題不好回答，被工作綁架不如說被錢綁架，被生活綁架，因為工作是為了掙錢，掙錢是為了生活。只要你上班，就得聽老闆的，一個人叫你感十個人的活。也叫工作，由老闆說算。有誰會心疼你呢？

有，03年第一次出去打工，在江陰祝塘一家大服裝廠，有一次，廠裡趕貨，全廠工人幹了46小時，第二天休息一天。

有沒有叫工作綁架過，我認為是特殊情況，我在農村，不管幹啥也叫工作，我記得八六年，那一年雨特別大，所以水災就發生了，由於上邊兒水庫洩洪，所以上班來了指令，我們青壯年，去遼河抗洪搶險，去的時候說換班，所以這樣我們拿個尼龍袋，鐵鍬，就到了抗洪現場，到那之後，看到水已經離大壩頂很近了，沒想到水來的那麼快，所以到那之後，就開始往尼龍袋裡罐土加高，所以在上級領導的指揮下，我們的任務已經完成，正要準備返回的時候，突然接到上級部門的命令，原地待命，說上邊洩洪加大流量，所以原計劃我們回家，這樣鄉機領導，就不允許回去了，換班兒來不及了，我認為這叫特殊情況不叫綁架。

事業，經濟獨立性的重要性不用多說了吧？

1.作為草根又想自己主宰自己命運，連拼命工作都當作工作綁架，能有什麼出息。

2.現在不拼命工作，以後就要拼命找工作，未來因科技大裁員，準定會有那個被裁的名單裡頭有那個不拼命，又不專業的人的。上班到40歲後的中年被裁，那種境遇...

天道酬勤:小富

3.草根從學校到社會工作，不管什麼樣的性格的人快速融入以及學到社會與工作的最好方式是拼命忘我的工作。

工作，事業對於一個人的一生起著極其重要的位置，好好努力把工作做好

我是做銷售的，被工作綁架拼命加班司空見慣。

1.做銷售的沒有具體的上下班時間，有時候很晚同客戶溝通應酬，我們的客戶，大部分白天很忙，只有到晚上休息的時候，才能抽出時間進行彼此業務溝通交流。所以，很多業務工作是在晚上完成的。

2.作為業務，我們會24小時開機，隨時解決客戶的問題。

3.有時候重大活動，加班到第二天凌晨常事。天亮繼續進行業務銷售。

4.一年有四季，做銷售永遠只有一季：旺季。所以，每個平凡的日子，都是銷售不平凡拼搏的日子。

你有沒有被工作綁架過，拼命加班的經歷？有。而且很多次。

剛剛改革開放後，國家到處都是欣欣向榮的景象，經濟特別活躍。

以前我是在商業部門工作，在批發這個環節，向客戶批發商品。就是每天開票很忙。客戶的進貨單壓在我的辦公桌的玻璃板底下，每天都有好多。

有的客戶是遠路來的，要儘量的趕時間加班給客戶辦完，以便客戶早點回家。中午在食堂吃了飯就必須接著給客戶開票。所以很少休息。

在我結婚的假期裡，也沒有休息過一天的假。結婚第二天就要上班了。如果我不上班，沒有人能替代我。就是來幫我的忙，也是起不了多大的作用。加上我剛參加工作不久，很珍惜自己的工作。因為再苦再累，加再多的班，比起農村來說也是好很多的。

這種經歷對於我來說簡直就是家常便飯，現階段勞動密集型企業，如鞋廠、製衣廠等等都是經常為了趕貨而加班加點甚至通宵，每年一到了訂單的旺季，勞動密集型的企業是最忙碌的，由於經濟不景氣出現了市場購買力的疲軟，為了改善銷售業績，各家的零售價格都紛紛調低，促進銷售，相對的下訂單的單價也紛紛下調，對於國內的勞動密集型企業來說普遍都面臨著訂單價格降低了、勞動力成本卻提高了，材料物價也上升了等局面，只有提升生產力/日產量來緩解壓力，這就造成了員工們加班加點為了提高日產量…… 長此以往，工作已經完全把人都綁架了，管理人員為了達到業績、為了達到每日的產能目標更是身不由己了，有時候為了趕出貨，甚至連續幾天的通宵加班苦拼……

我沒有被工作綁架過，但是我被自己的小生意，綁架過，要不是自己出門看看太陽，有時真的一個月都看不見太陽。

這是真的，我說2000來的上海，就找了個菜場買菜，剛剛學的時候，什麼都不會，不知道我買什麼，才能賺錢。慢慢的摸索，就學會了買什麼賺錢，加上我這個人，不會被差的東西，說成好的，不好的就不好，所以我生意做的還是很好的，這裡的人都喜歡來我這裡買東西。夜裡十二點多去七寶拿菜，回來早就在菜場眯一下，天亮就做生意，到晚上天黑才回家做飯吃。做了十年的買菜生意，後來因為我不會開車就不做了。所以說工作沒有讓我沒有自由，是自己買菜的生意讓我，過年不回家過年，年三十還要去拿菜買。真的是一年都沒有讓自己休息幾天。不過也過來了，現在的我雖然還是天天下半夜才睡覺，不過比買菜好多了。感謝我生命中，認識的每一個人，他們對我真的很好，比親人好的還要好。

步入職場10多年，我只能說：一直在加班，從來未停止。

剛畢業的時候對加班還是比較排斥的，總覺得那是我自己的私人時間，憑什麼到下班了公司還要佔用，直到後來任職的公司屬於本地龍頭企業要全國跑招聘時，就開始對加班麻木了。

但是對於加班的本質性認知改變還是在500強工作的那兩年。我記得跟我同時入職到人事崗位的還有一位同事，但她在入職1個多月後就自動離職了。我知道的是這一個月的時間總看到她在哭，感覺工作壓力大、工作做不完，她也曾私下找我問我的感受，我說感謝之前的公司給我的歷練，在全國跑招聘的時候也經常無法休息，所以對於加班工作還算能容忍。後來聽說她再找到上級哭訴幾次後還是選擇離開了，人事工作尚且如此，可見企業對員工的抗壓性要求還是比較高的。

而促使我顛覆性的積極面對加班，是在集團工作期間整個團隊的狀態。

在崗期間說實話天天加班，中午午休大家都沒時間吃飯，一般到下午2點左右趕緊扒一口飯太正常了，晚上5點半下班沒有走的時候，大部分都是7點左右離開公司，工作真的是多到做不完。因為集團的各項要求和檢查非常多，有半點差池就會被嚴格的考核制度記錄，直接影響評級、獎金甚至晉升，所以大家都不敢怠慢。

但是為什麼我們不是高科技或軟體行業，大家也都不牴觸加班呢？這就是團隊的力量。集團在整個大連地區大概1千人左右，除了一線的員工因為倒班時間很晚很少加班，其餘基本上所有人都是加班的亢奮狀態。也就是說當你晚上7點離開辦公室的時候，你身邊的小夥伴也都在奮筆疾書，每個人都非常專注於自己的工作，沒有怨言或者顧不上抱怨。

記得我在做某年年度預算的時候，因為集團有時間節點的強制要求，所以每個分公司都不能晚，不然將影響整個集團財報甚至影響上市資料，所以當我晚上9點多回到家洗漱完畢繼續工作時，發現電腦上整個人力團隊其他區域的小夥伴全部線上，這個時候我就告訴自己不能掉隊，必須保質保量完成任務。做預算的那段時間大概持續了半個多月，我們所有人都是每天凌晨2點左右還線上，而我也是這個時間實在熬不住了才休息，但我下線的時候還有好多同事仍然線上，這就是團隊的力量，這就是團隊的動力，我身邊這麼多跟我一樣的人都在努力工作，我有什麼理由不努力？

當然，事務都有兩面性，促使我最後選擇離開也有加班的原因，畢竟長期加班的後遺症也有很多，我只能說我的頭髮都比之前掉的多了。而且凌晨工作久了也經常會有反應緩慢、出錯率高的情況，這種情況還容易影響工作結果，故而權衡再三，還是選擇了離開。

不過說實話，我非常感謝自己的這段經歷，後續再有高強度的加班我也不覺得怎樣了，畢竟再高壓也都經歷過了，而且那樣一個優秀的團隊、一個優秀的氛圍，讓我認識到了更多優秀的人並和他們一起成長，這都是我的驕傲。

願企業越來越好，願所有加班的年輕人都被溫柔以待。

你們會更好。

你總以為你是為了工作而工作，你是為了養家餬口而工作，其實完全不盡然，工作還有一種屬性，就是能避免你無所事事而鬱悶。現實生活中，很多人，都覺得日子很無聊，生活很單調，尤其是那些全職主婦，覺得整天無所事事，其實主要是他們沒有忙起來。

也許你正在幻想中頭等獎的彩票，也許你正在幻想買到一個連續漲停的股票，也許你正在幻想你突然有一大筆一輩子花不完的繼承遺產。夢想著不再奔波操勞，可以整天無所事事，生活愜意。可等到你有花不完的財富，或許那時會有更加空虛的生活，因為生活對你來說，已無動力。生活就是如此簡單，用點豹搶單app，隨時隨地解決生活服務難題。