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老公一個人養家壓力太大,雙方父母由於身體和年齡的原因,不能幫忙帶寶寶,所以出了月子一直是和老公兩個人一起帶寶寶,現在寶寶馬上9個月了,正好有個機會返回職場,工作和待遇都很滿意,打算是讓媽媽和婆婆一起帶寶寶,由於老公三倒班,三天有兩天在家,但現在最擔心的是媽媽和婆婆兩個人也帶不了寶寶,如果是這樣的話,我該放棄工作嗎?
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回覆列表
  • 1 # 七月十

    有的時候魚和熊掌的確不可兼得,你需要認真地權衡利弊以後再做決定。

    有重新去工作的機會,不但能給家庭增加經濟收入,還可以體現自身的價值。但是,父母的身體更重要,為了寶寶累壞了老人,真是得不償失,到時候後悔都來不及。

    首先你必須先和雙方父母商量,徵求她們的意見。你說媽媽和婆婆都是身體不太好,不好的程度有多少,如果帶孩子很吃力自己身體也吃不消的話,你就打消這個念頭吧。如果媽媽和婆婆輪流照看,在力所能及的範圍內,自己身體可以承受,寶寶也能安全照顧,那樣你就和她們好好商量。畢竟經濟基礎決定上層建築,以後寶寶長大了花錢的地方更多。最後的結果無論是什麼,你都要把老人的身體健康和寶寶的安全成長放到第一位,這兩者是並列的。

    如果兩邊老人們實在不能帶孩子,你就一人承擔吧,以後寶寶大了有的是機會去工作。不過,你不能放棄學習,利用當全職媽媽的時間,充實自己,提升自己。以後寶寶上了幼兒園,你就可以找一份自己喜歡又能勝任的工作。

    努力吧!

  • 2 # 磕瓜子的鹹話梅

    我的選擇是在家帶孩子。我一胎時為了陪伴孩子專門請了兩年的假,專心給孩子母乳,做輔食,做遊戲……孩子上幼兒園了才回去上班。現在二胎,又請了兩年長假。專心母乳,陪伴,並調理好孩子的生活作息。我是一個媽媽,怎麼能錯過孩子這重要的過程?(不是說有的媽媽不得已回去上班就不是好媽媽。而是這個時間段很珍貴。)孩子第一次翻身,第一次獨坐,第一次吃水果,第一次喊媽媽……這些哪是金錢可以換來的!就像這幾天我的二寶開始自己走路。我幾乎每天都是在驚喜中度過。我用手機記錄了好多有趣的畫面。

  • 3 # 丹寧老師說生涯

    對於有了孩子的媽媽,總會面臨家庭和職場的衝突。所以這個選擇是躲不過去的。那就讓我們一起來面對這個問題。

    一,經濟上的考慮。

    很多家庭裡媽媽重返職場,有個必須要考慮的因素就是雙職工的收入能讓家庭生活的更好。甚至說兩個人的收入才能支援家庭開支。所以,如果經濟上的因素已經是影響家庭的最重要的考慮,那麼就優先的考慮工作,然後做好其他安排。

    二,情感上的考慮。

    很多媽媽選擇在家裡全職,有一個非常重要的因素就是要給孩子的成長足夠的陪伴。而且有專人照顧孩子,必然會少了很多臨時的困擾和麻煩。

    三,家庭資源的支援。

    從你的情況看,父母由於身體和年齡並不適合長時間帶孩子,而愛人的工作時間也處於長期不在家的狀況。所以,你需要的是非常慎重的考慮是否重返職場的問題。

    簡單的辦法就是問自己幾個問題。

    第一個問題:現在,我最想要的是什麼?

    第二個問題:遇到突發情況,我有什麼解決辦法?

  • 4 # 嘴角上揚樂

    我是全職媽媽,我後悔辭職帶小孩了,以前我覺得我是偉大的媽媽,必須把孩子接到身邊,沒在我身邊的時候我天天哭,後來辭職自己帶了,但是帶她我自己有時候很不開心,各方面想得也多,也沒有耐心,所以我還是有點後悔,辭去了好的工作。

  • 5 # 町町一家子

    一個經濟不獨立的女人,一個離開男人,這座靠山就會餓死的女人,她連自己的尊嚴都顧不上,更別提照顧好自己的孩子了。

    這個社會很現實,但人們又總喜歡告訴女人,女人不要那麼拼命,趁年輕找個好男人嫁了才是正經的。

    工作幹不好了還可以回家生孩子帶孩子,其實所謂女性嫁人就能獲得幸福的退路,不過是拱手讓出了生存的主動權,為了這條看起來充滿誘惑的捷徑,最後極有可能付出沉重的代價,甚至犧牲掉下一代的一生,很多全職媽媽跟我聊天他們都很擔心,帶著孩子想要找份好工作已經很難,更別提發展事業了。且生完孩子遠離職場這麼久了,我重新選擇返回職場還有競爭力嗎?如今職場上仍然有很多男女不平等,同工不同酬等現象,對於未婚未育女性的歧視已經不少,更何況我們這些寶媽?

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