地獄空蕩蕩，魔鬼在人間。

這是保姆縱火事件發生後，網上最多人點評的一句話。

根據警方公佈的線索，該保姆早有賭博欠債、偷盜僱主財物等行為，最後釀成慘禍可以說有跡可循。

很多人猜測保姆動機為何，然而設計獅爸爸認為：

無論什麼理由都無法為這樣的行為開脫。

讓人細思極恐的是，這起禍端貌似是“註定”的，我們只要一天和一個有著慣性“偷盜”思維的人一起，就很難不被禍及。

更不敢想象的是，我們的孩子，會被這些三觀不正的人影響到什麼程度。

近來關於保姆虐待孩子、盜竊的新聞並不少，但似乎並未引起重視。

有些家長以為，只要我對保姆好一點，給錢多一點就行了。

這是極其錯誤的想法。

一個人的邏輯思維和價值觀是固定的，別妄想感化魔鬼，我們無法用自己的善良和慷慨，改變一個價值觀扭曲的人。

“朝夕相處”這個前置條件，決定了我們在選擇保姆的時候，就必須慎之又慎，以防引狼入室。

如何甄別出壞的保姆呢？

犯罪記錄會跟著人的身份證號一輩子，抹不掉，但一般民眾無法查詢，最好能託點關係，找到相熟的公檢法部門人員幫助查詢是否有犯罪記錄。

而徵信記錄就相對容易一點了。

可以透過“全國法院被執行人資訊查詢網”，輸入姓名或者身份證後查到“保姆”有沒有被起訴、立案等。

（網址：https://zhixing.court.gov.cn/search/）

最好找有朋友聘用過，覺得好的保姆；

就算不是直接朋友介紹的，也要問到該保姆前僱主的電話，跟前僱主確認一下保姆的過往工作表現。

一個公司聘用人前還要進行前公司工作表現調查呢，更何況是聘請朝夕相處的保姆？

實在沒有推薦的，也可以透過有相關營業資質的大型保姆中介來找。

一般好的保姆公司都會對入職保姆有基本的背景調查和入職培訓等，也會有一些質押機制來保證保姆的行為規範。

另外，可以要求保姆公司出示該保姆《無犯罪記錄證明》。

一般保姆公司只會提供保姆的《健康證》，開過的朋友都知道，有多容易拿到，基本去醫院做個最基礎的體檢就有了。

而很多傳染性疾病是基礎體檢無法體現的。

例如面板病、甲肝乙肝、性病等，在照顧孩子起居生活中，很容易感染給孩子。最好讓保姆提供一份囊括以上事項的體檢報告。

我們不建議地區歧視，但既然涉及到身家安全，最好還是聘請戶口在當地的，或者是已婚、家庭在當地的人；

因為他們的犯罪成本更高，顧慮更大，以身涉險的機率更低。

這點比較主觀，然而，我們既然要把孩子託付給他們照顧，不得起碼找一個脾性和我們相符的人嘛。

有些人的思維邏輯和價值觀是扭曲的，或者和我們的三觀存在巨大嫌隙，這些人在面試的時候很容易被篩出來。

人是善於偽裝的動物，所以不要問一些有明確導向的問題，可以問一些主觀問題，例如：

在你過去的工作中，最不滿意僱主的一點是什麼？

僱主媽媽的要求和僱主的要求有衝突，你聽誰的？

你認為貓狗會給孩子傳染疾病嗎？

你平時對你自家孩子的教育是怎樣的？

透過保姆的回覆來觀察保姆的基本價值觀和邏輯。

不要以為我們對人好，就能得到好的回報，有時候適得其反。

根據心理分析專家武志紅所說：

如果我們把保姆當成了親人，突破了僱傭和被僱傭的界限，你對她的好反而會被認為是理所應當的，會被要求共享財富。