有能力的圖書編輯對於一本書的誕生是非常重要的存在。基本要求

首先，圖書編輯有很多種類，比如教輔編輯、暢銷書編輯和文史哲編輯等。因此，從事圖書編輯需要一些基本要求：

1、文字功底好，有圖書編輯組稿經驗，中文專業為好。

2、有創意思維，能夠有自己的想法和看法，對待事物接受能力強，誠實肯幹。

3、教輔編輯和專業書籍編輯要求有一定的專業知識。

4、有一定的電腦操作水平，能夠使用一些作圖（PS）、文字編輯工具（word文件），熟悉網路。

5、圖書編輯主要包括排版、製作、分類等內容，需要具備一定的資料整理能力以及軟體運用。

6、 具備一定的繪圖設計能力，書的封面設計好與壞體現一本書的外貌魅力程度。

除此之外，圖書編輯者需要有一定的溝通能力，不僅是在工作上與同事協商工作調整，而且在與作者打交道上發揮了巨大的作用。

在根據選題確定作者以後，與作者協商過程中要懂得如何委婉提出對作者的寫作要求，有技巧地徵得作者的同意，這都與個人的交流溝通能力有關。

當然，如果作者是一些外國作家，那還需要克服語言障礙，習得多門語言，既方便自己與作者協商，也有利於日後編輯工作中語言的翻譯。在翻譯工作上圖書編輯要懂得挑選合適的譯者，懂得從多方面渠道招攬專業的譯者，這與圖書編輯的策劃和組織能力息息相關。

最後，圖書編輯要有一定的領導能力，一本書的誕生離不開繁瑣的步驟和程式，更離不開工作單位每一塊工作的堅持和努力。因此，圖書編輯要有一定的領導能力，將工作合理分配到負責這一塊的其他工作者，引導所有人投入一本書的製作中，迎接一本書的誕生。

首先就是要有一定的專業知識（這裡的專業不是指編輯方面的知識，而是指學科專業），如果沒有一定的專業背景做編輯跟作者溝通就會比較辛苦；其次，要有一定的文字功底（當然，這個能力在工作的過程中也是可以慢慢積累的）；再次，也是很關鍵的一點，編輯要思想敏銳、善於學習，編輯可能會與不同行業的作者打交道，如果沒有很強的學習能力和敏捷的思維能力，就容易越做越窄；最後，編輯是一個“為他人做嫁衣”的工作，所以需要耐得住寂寞和清貧。編輯是一個很有挑戰性的工作，一個好的編輯是需要透過大量的經驗積累才能鍛煉出來的。希望這點想法能對你有幫助。

1.策劃能力，就是能夠敏銳地發現圖書市場的契機，喬布斯說過的，消費者不知道自己需要什麼，直到我們拿出自己的產品，他們就發現，這就是我要的東西。

2.審稿能力，與平時看書不同，編輯在審稿是要能準確的找出就改正稿件中的錯誤。這就要求編輯要具有一定的文字功底和專業知識。

3.計算能力，計算書的成本了，計算書出的頁數等等

4.統籌與執行能力，出版一本書就是一個專案，而編輯就相當於一個專案經理，需要從一開始就制定一個計劃，那一個環節給多少時間，整體完成需要多少時間，多少資金，效果是怎樣的。

一、政治認知能力

　　出版以傳播知識資訊為己任，出版領域屬於意識形態領域，充滿各式各樣複雜的情況。作為圖書編輯，必須要從思想、政治、事實等多角度對這些知識資訊做出準確的評估，從中篩選出具有價值的稿件，進而彙集成積極向上、健康文明的精神食糧。因此，編輯必須具備過硬的政治素質，必須掌握馬克思主義新聞出版觀的基本觀點和深刻內涵，必須熟悉黨和國家的重大方針、政策和有關出版的法律法規。在出版工作過程中，必須始終堅持用馬克思主義新聞出版觀武裝自己，始終堅持正確的出版導向，抵禦各種糖衣炮彈的攻擊，把好政治關和思想關。

　　二、策劃能力

　　策劃就是籌劃、謀劃。編輯的選題策劃能力體現在蒐集、研究圖書資訊，準確進行市場定位，挖掘潛在市場，實現策劃創新等方面。

　　在內容過剩和資訊爆炸的網際網路時代，面對撲面而來的海量的各種碎片化的資訊，編輯需要從中發現和過濾高質量的內容，從而打造出能夠吸引讀者的圖書，建立自己的品牌特色，實現出版業自身的價值。因此，編輯要深入瞭解圖書出版業的發展態勢和出版格局，在策劃選題時，要深刻了解自己策劃的選題在市場中所佔的分量，明白市場的需求和讀者的心理現狀，不能盲目跟風；要善於發現，要有行家的眼光，不斷地從海量素材中進行選擇和過濾，這是編輯必備的能力，也是策劃能力的體現。

　　三、溝通能力

　　編輯必須有甘於寂寞、埋首案頭的工作精神，同時又必須與社會建立廣泛的聯絡，有積極參加社會活動、進行社會調查的熱情和能力。[1]人際溝通是社會中人與人之間傳遞資訊、溝通思想和交流情感的過程。在圖書的出版過程中，約稿、組稿乃至合同的簽訂、書稿的處理等，都需要編輯具備良好的溝通能力。

　　與作者保持良好的溝通。與作者保持良好的溝通不僅能確保圖書編輯的各項工作順利完成，而且能使作者更深入地貫徹編輯的策劃意圖，這是圖書出版成功的關鍵。透過溝通交流，編輯也能和作者建立起深厚的友誼，優秀的作者還能幫助圖書做推廣和宣傳工作，同時也能為選題的儲備和開發積累資源。

　　與美編保持良好的溝通。圖書裝幀設計會在一定程度上影響圖書的銷售，賞心悅目的設計和方便閱讀的設計，都會增加讀者的興趣。據研究統計，很多讀者決定是否翻閱一本圖書僅需3～5秒，所以一本書能否在如此短暫的時間內吸引讀者的眼球，往往取決於圖書的整體設計，尤其是封面設計。這時就需要編輯和美編多做溝通，把編輯對圖書的瞭解，深入地傳遞給美編。[2]

　　四、創新能力

　　創新，是推動企業發展的原動力。每一個領域都強調創新，每一個領域都需要創新，出版領域也毫不例外地需要創新。獨特的創新能夠吸引讀者的目光，帶動銷售。

　　圖書的創新是多方面的，可以是作者寫作視角、編輯體例等的創新，也可以是圖書出版形式、裝幀設計等的創新。無論是內容上的創新，還是形式上的創新；無論是立足於本領域的創新，抑或是所謂“跨界”的創新，歸根結底都是傳播知識資訊，傳承文化。因此，編輯在實現創新的過程中，不僅需要多關注內容的原創性和學術貢獻，還要對選題內容進行周密計劃和組織，使理念創新、文化創新、科技創新融入圖書產品中。[3]

　　五、學習能力

　　隨著現代社會分工越來越細，在人才培養方面更加側重於培養專業性人才。而出版領域卻剛好相反，現代出版社已由過去的專業性出版社逐漸向綜合性出版社演進，在編輯出版專業性圖書的同時，也編輯出版相當數量的綜合性圖書，這就要求圖書編輯在具備某一學科的專業知識背景下，同時對其他學科有所涉獵，能夠了解其他學科的發展動態和最新科研成果，並具備和該領域內的專家學者進行對話的能力。隨著資訊時代的高速發展，知識更新速度比起以前明顯加快。因此，編輯必須具備良好的學習能力，能夠及時更新自己的知識儲備，夯實自己的專業知識，提高自己的業務能力，使自己成為真正的多面手。

　　在網際網路時代下，對編輯的能力要求是多方面的，而編輯的能力，是在實踐中不斷積累與提高的。為了適應這個時代的要求，圖書編輯只有加強各方面的素質修養，不斷學習，更新自己的知識儲備，提高自身能力，才能在未來競爭更加激烈的浪潮中更好地策劃出符合市場需求、滿足讀者要求的高品質的圖書。

各公司出版社人員組織結構不一樣，通常分幾種編輯，看你想往什麼方面發展。

好體力和外語能力，每年去三大書展買版，德國書展、美國書展、日本書展。

引進外版書，然後公司專案組會安排人員按流程籤合同、找翻譯、安排具體專案編輯、設計、排版、審稿、書號審批、印務、下藍紙、稽核印廠樣書、入庫、上架。

2、策劃編輯

籤合同，然後把專案給具體編輯跟進。我繼續找下一個作者。等排版完成，開會說意見，修改。

3、執行編輯

就是具體負責跟進、找翻譯、安排具體專案編輯、設計、排版、審稿、書號審批、印務、下藍紙、稽核印廠樣書、入庫、上架。

再介紹一下錢，萬事怕琢磨，很多人說做出版不賺錢。但是一邊有人說做書不賺錢，一邊又有出版人在北京買車買房。

我從業以來，覺得有兩個原因：一個是態度，有些編輯迂腐，不願意接受新事物，比如悟空問答，我在編輯群裡發了邀請開通答題收益的邀請。500人的群，3人參加，你沒看錯，3人。實際上做編輯最重要是好奇心，我加入悟空問答以來發現了很多好作者，當然稿子肯定要再改，但是底子都很好。

但是很多編輯出於優越感，不願意在網路平臺找作者。

二是能力。比如溝通能力，跟作者溝通版稅，說個“8%”結束了。我一般說“寫一本書，起印1萬，定價40元，版稅5%，稅前作者收入2萬元。版稅可以再提高。”

這樣作者就清楚了。