首先，這種找補的心理缺乏科學合理性。

虧損能不能找回來，是一個過程。不是一句話能找回來的。

在找回來之前，可以嘗試在疫情期間提升下自己的一些認知、技能、知識等儲備。

感覺這樣才是比較好的心態吧。

感謝提問！

1、調整心態，錢只要努力，總會有的。

2、做好復工後的規劃，有規劃，不會亂。

3、抓好員工的培訓，除了技能上的培訓，心理溝通也要重視。

想找回虧損必須認識到企業現有的不足，改變企業的模式，從現有模式中探尋新的發現思路，這樣才能讓企業經得起衝擊，從而賺回虧本！

說實在的，復工之前的損失不要糾結了，已經翻篇了，為什麼這麼說，一寸光陰一寸金，過去的時光不會倒倒流，復工後整個市場大環境又變化了，競爭更加激烈，如果能站穩腳跟保持原來好的銷售就不錯了，有收入，那是你現在的收益，和原來已經沒有關係了，所以不要再考慮過去的損失了，努力做好現在的市場是當務之急，往前看。

第一、建議截留。1、也就是減少用工量，節省用工成本。2、之前國家有個規定是：工資發放標準可定於不低於當地最低工資標準的70%左右好像。3、可以提高加班率這樣既進一步節省了用工成本，工人加班掙得多自然積極性也高。4、用部分商品頂替工資用作支付。

第二、建議開源。1、只要是上下游企業鏈沒有斷，降低自己產品價格，擠佔市場。只有你用工成本低這次復工也很可能是個機會，你的價格絕對在本行業內佔足優勢，逆向發展。

第三、找政府扶持。1、讓地方政府幫忙解決點銷路問題，或者是以開行業促進會，或者接洽會打方式，自己以價格優勢擴充套件部分客戶。2、申請低息或者免息貸款，購買企業用地，目前抗疫工作導致政府財政吃緊，可以底價從買地，也可底價從其他企業買地。後期導手掙錢（利益絕對可觀），轉移企業的生產風險。

第四、廣開銷路。發動全體員工兼職市場推廣，高提成、高回報。從而擴寬銷售渠道，增加銷售量。

協調好自已的各項任務，對一些吃喝方面的應酬要儘可能的減少，對旅遊觀光的事也以少為妙，如真要遊玩，在遊玩期間不忘在手機上多方關注有關自己事業的發展勢態，做到穩中求勝，而不是忙中出錯而又無法彌補，夥伴們你們認為呢？

假設：這個人是個普通的農民工，沒文化沒知識，想要把疫情期間的虧損去彌補回來，只有兩個字“不能”這是一個很確實的答案，讓農名工幹什麼？這是最關鍵的。

假設：這個人是個白領，當然他（她）可以有能力或者想法去尋找副業來把這期間的虧損彌補回來，這是比較容易做到的，付出點時間；

所以如何把這段時間的虧損尋找回來跟職業以及能力有很大的關係。

疫情期間沒有收入的很多很多，但也成就了很多人很多職業出來。

疫情期間成就了主播，因為他沒有時間限制、沒有地域限制、只要在家就能賺錢。

自媒體、最近幾年的新型行業，成就了很多了。也成就了很多企業為企業以及個人創造了很多收入。

我覺得復工後一定要多做做副業，或者身兼數職才能把之前虧損的彌補回來。

願所有在疫情期間艱難度過的人能順順利利，奮鬥在抗疫一線的人能平安順利歸來，因為家人在等你。

根據提問，是想在短時間內彌補虧損來最佳化賬目。但不可以用股東追加投資的處理方式來達到目的。因為股東投入現金彌補虧損,這裡的虧損不是會計意義上的虧損,而是公司經營造成的現金虧空.而會計意義上的虧損(即未分配利潤負數)只能用盈利來彌補,只有有利潤了才能把它從負變正。而利潤的增加取決於收入的增加或費用的減少。

適當降低對薪資的預期，努力提高自己的價值

從新聞中大家都可以看到，因為不能正常開工，很多企業的業務停滯，導致現金流都非常緊張，很多企業採取降低薪資抱團取暖的方法去渡過這段時間。所以，正常開工後，對今年的薪資待遇、各項福利不要報太高的期望，企業困難期間想的是怎麼活下去，在福利待遇上會有一些緊縮。但同時大家有看到有很多的職位，薪資待遇逆勢起飛，這是因為這些人具備了我們還不具備的一些知識。小編認為，今年的目標更多的傾向於提高自己，讓自己變得更值錢最為妥當。

過去的就是過去的！不用提找不找回的問題！提了也沒用，反而會心裡不平衡！好好把握當下，身體健康舒適，你才有機會和激情去拼搏未來……[贊][贊][贊][贊][贊][贊][贊][贊][贊][贊][贊]

加大馬力工作是不會有什麼進展，只有想想其他辦法做突破，跳出原有的框架去思考，目前全國人民都會想你這個問題，我們的經濟暫停一兩個月，世界經濟也暫停兩個月，我們現在剛穩定，世界卻亂了，現在想找回虧損很難，你現在能做的是怎麼樣減少更大的虧損才是當下最急的，全球經濟奔潰一線。守護你現有的資產，不能亂動亂投。

疫情期間也都不要閒著，也要充分利用線上網際網路之類的工具來開展工作或者業務，有些行業可能沒辦法做，同時也要放平心態，在自己的行業領域繼續研究學習，做好規劃！繼續加油

對於這個問題其實更多的是如何去保護自身的安全，目前疫情只是暫時控制住，隨著華僑的同胞歸來疫情可能會延遲，所以建議你把準備工作做好等待疫情結束全力出擊才對。

復工之後，要想把之前的損失補起來。要從以下幾個方面考慮：1.企業管理者提前針對產能做好調整方案；2.做好員工復工的一切準備工作，如消殺，防護方面的口罩等；3.做好員工的思想統一工作；4.完善激勵獎勵機制；5.尋找企業市場新的價值增長點。

從新聞中大家都可以看到，因為不能正常開工，很多企業的業務停滯，導致現金流都非常緊張，很多企業採取降低薪資抱團取暖的方法去渡過這段時間。所以，正常開工後，對今年的薪資待遇、各項福利不要報太高的期望，企業困難期間想的是怎麼活下去，在福利待遇上會有一些緊縮。但同時大家有看到有很多的職位，薪資待遇逆勢起飛，這是因為這些人具備了我們還不具備的一些知識。我認為，今年的目標更多的傾向於提高自己，讓自己變得更值錢最為妥當。

很多人因為疫情在家呆兩個月，沒有收入，對於上班族而言不好彌補回來，只能是做點兼職，或者儘量減少請假次數，多上班或者加班！

找回來我覺著不實際，可以止損，14億人靜消費兩個多月，然後救人純消耗，然後又救援N多個國家！都算一下可想而知，所以我們要愛國，與國家同心同德！

失去的就已經失去了，是要不回來的！比如說受了傷之後又恢復了，那之前痛了就是痛了，永遠補不回來。

但是如果說痛過之後我得了教訓，以後我可以避免再次受傷，那算得到了最大的補償。最怕就是好了傷疤忘了疼，一錯再錯日子難過！

遇到不可抗力的情況，我們無力反抗！但是透過這次災難我們可以更清楚的知道自己抵禦風險的能力。知道往後餘生不能再浪費時間，不能得過且過。應該提升自己，讓自己變得更強大。我們是否可以爭取職位再高一點，我們是否可以讓自己專業技能更提升一些，我們是否可以把業務範圍擴張更大一點，我們是否可以把投資風險降低一點...

如果以前不注重衛生，那麼從今以後就要學會講衛生，讓自己和家人避免生病，這才是最大程度的找回了損失。

讓我們的明天會更好！

復工後，每天最需要關注的是自己和家人的身體健康，然後，再去學些新知識，掌握些新技能，另謀一份回報率高的工作，爭取把以前的損失奪回來。

我覺得最好的升值方式就是學習，學習你專業的，讓你更專業，學習你專業以外的，讓你知識更廣泛，有句話說的好：你賺不到你認知之外的錢。[微笑]