確實，一線環衛工人，又髒，又累，掙錢又少。在一些一些城市，他們的工資也就三四千塊錢。可以說，工資很低。至於髒和累，則是由他們的工作性質決定的。對於環衛工人工資低，工作髒累，有以下看法：

職業是根據社會分工來定的。而社會分工的不同，決定該職業的工資高低。我們都知道，在一家企業裡，職層越低，則工資越低，而職層越高，則工資越高。比如，總監的工資一般比經理要高。環衛工人，作為一線工人，屬於基層員工，因此，他的工資低是正常的。

這個社會越來越需要公平正義。公平很重要的一點，就是分配公平。其實，在職場中，要做到公平分配，就必須按價值分配。誰創造的價值大，誰就應該拿高工資。

這就是不能以勞累來分配工資。我相信，在職場中，沒有工作是不辛苦的。如果以辛苦來定工資，那恐怕企業會生存不下去，因為誰辛苦誰不辛苦，是很難有東西來衡量的。

所以，最好的衡量方法，就是你創造的價值。當然，環衛工人的價值也是很高的，但是由於它的崗位要求相對來說比較低，工作技能要求也單一，比如，你可能沒有學歷，不懂任何技能都能做。所以，這決定了環衛工人工資低。

不管哪個職業辛苦，其實都是由你自身決定的。因為你可能就適合做這些職業。如果你不想做，那你可以透過自己的努力，努力提升自己，然後去做自己想做的事情。

因此，個人的發展是自由的。

只要你有夢想，努力就可以實現。

又髒又累，工資又少，這不是環衛工人的特點嗎？每一個行業都有自己的特點，我想象不到有哪一個偉大的人可以把環衛工人這份工作變成人人都羨慕的工作，高薪厚職坐辦公室，隨時可以拿著香噴噴的早餐，午餐和晚餐在街上大吃一頓。這是環衛工人的形象嗎？

如果有一天你看到環衛工人朝九晚五，穿著光鮮亮麗，比辦公室工人更體面，每一條街都有環衛工人的辦公室，而且是窗明几淨的。掃大街全部用機器，環衛工人的學歷門檻非常的高，必須要本科研究生畢業，環衛工人的年薪已經達到20萬，給錢走後門也當不了環衛工人……

你覺得如果有一天社會變成這樣子正常嗎？

請正視每一個行業的特點。比如說現在老師的工資提高了，在發達城市可以達到20萬甚至以上的年薪。有些人就很羨慕老師，還提出老師不應該帶薪放假，寒暑二假不應該有工資發。這就笑話了，20多年前我們600多塊錢一個月工資的時候，沒見你們羨慕我們的寒暑二假，現在我們的工資上來了，你們就拼命的抨擊，說老師每天只有兩節課，其他什麼都不用幹，還要把改作業的任務交給家長，還有，開補習班補課，每年收穫幾十萬……寒暑二假一直以來都是做老師的福利，或者這也不叫什麼福利吧，反正人家朝七晚五，這都是自己勤勞工作賺回來的，這是應得的福利。你要做的不是打破人家的鐵飯碗，而是如果你希望的話，你可以自己或者讓自己的孩子去考老師。

環衛工人每天掃馬路，掃街，又髒又累，讓大家走乾淨的路，走乾淨的街，確實又髒又累，應該給環衛工人多發點兒工資，

這份工作雖然髒累險，工資低，還有專人監督，但這也一職難求，我們這裡監督員權力很大，他說了算，不想用你就不用了。幹這活也得找關係灬

為什麼他們的工資待遇如此之差呢?我想，主要有以下幾個方面的原因。

他們是臨時聘請過來的人員（也就是通常所說的臨時工），工資待遇體系與正式人員有明顯的區別，其工資基本上都是當地環衛部門協商解決的，基本上就是當地最低工資標準的水準。據我瞭解，臨聘人員中，除了司機工資有3000以上，一般從事清掃保潔的一般1500-3000左右。

清掃保潔、公廁保潔等工種基本上不需要什麼文憑、技能和學問，只要勤快一點、努力一點，基本上什麼人都可以勝任，所以受到很多進城的老人喜歡。他們大多跟隨兒女進入城市，但又不希望給兒女增加太多負擔。

他們沒有任何技術，也找不到輕鬆的工作，只能找個工作能夠養活自己、不給子女添麻煩就行，畢竟比起在家當農民，收入還是高一點。

總之，一線環衛工人從事的工作都是比較辛苦，不需要任何勞動技能，由於他們基本上處於社會最底層，加之年齡偏大，無法從事其他行業。所以，即使工資待遇低、工作條件差、所幹活兒又髒又累，他們也只有默默承受，有總比沒有好吧。

我覺得，他們才是新時期最可敬的人，理應受到社會的尊重，有關部門也應該想方設法提高他們的福利待遇。

我在環衛處上班，這個問題我還是能回答一些的。很多環衛工人掙著最少的工資，幹著最髒最累的活，還動不動收到人們的嫌棄。我只想說，他們只是為了生活。不是每個人生下來都能過有錢人的生活，他們中有沒文化的，所以出點力氣掙點錢，但是也有生活所迫的，我見過的環衛工人中，比較慘的有，家裡著火被燒的一無所有的，有孩子天生殘疾因為治病被拖垮的，還有本來就拮据，還得癌症的……當然，也有條件好的，家裡拆遷賠了好幾百萬的依然在掃街，問她她只是簡單的回答習慣了，反正睡到4點也就醒了。形形色色各種原因的都有，但是他們沒有偷，沒有搶，也沒有做違法的事情，憑著自己的雙手掙錢，我覺得不應該被看不起。一個偌大的城市總得去打理，如果每個人都不做環衛工作，那你所住的城市還能像現在一樣整潔乾淨嗎？

不是看不起環衛工人，也不是看不起社會低收入人。

恰恰是分工不同，層次不同，收入不同，社會才有競爭，才會進步。

我認為，越是髒，越是苦，越是累的活，肯定不是靠智慧，而是靠單純的體力，只要你體力允許，力所能及，就吃得消，當然，收入會很低。否則，假如能讓又髒又苦又累的活，掙的錢是社會上最多的話，那麼，人要讀書幹嘛？要上大學幹嘛？要考公務員幹嘛？要經商掙錢幹嘛？乾脆生下來，只吃飯，長大，長大，再長大，長成身強力壯去幹這種活不錯了，因收入蠻高嘛。

我當年怎麼鼓勵子女要好好讀書？要上進？有追求！其中一點就是讓子女利用暑假去打工，體驗那些又髒又累又苦的打工生活，然後再來教育，啟發，鼓勵，這個方法挺靈。讓子女悟出，如果將來不想幹又髒又苦又累的活，現在就得用功讀書，將來才有更大作為。

如果人人都這樣想，從小奮發讀書，求上進，社會就進步了。當然，肯定有些人會去幹那種活，是那些人從小不努力上進或智力低而造成的結果。

幹社會上那些又髒又苦又累的活的人，大部分人智商都低。

這是社會物質還不夠豐富、又在一定程度上實行市場化時代的必然現象。這些這些環衛工人的特點通常是沒有編制的臨時工，有編制的人不幹又苦又累的活兒；他們也沒有比較高的文化和專業技術，無法從事高大上的工作；他們又需要掙錢養家，也只能找到這樣的工作了。給他們正式編制行不行？有編制的崗位數量是確定的，而且還有學歷限制。

讓有編制的人幹這些活兒行不行？他們願不願意幹是一回事，有限的編制，還有無限的檔案等著他們處理呢。

增加他們的收入行不行？問題是誰給錢？而且市場化前提下，他們的收入一旦上去了，恐怕很多人該花錢送禮幹這行了。

我也是艱苦行業，我說點我的看法，水平所及，拋磚引玉，也算藉機學習吧！

行業有別，但都是勞動者，勞動是人之固有屬性，勞動才有尊嚴！

行業有別，需要的工作素質也差異很大，人的素質差異也很大，從事環衛，學厲，智慧要求相應較低，以能效為重的今天，收入自然不理想，但也是安身立命之所在，當能力有限時，也是一個選擇崗位！

行業有別，但尊嚴是同等的，作為城市美容師，同樣為社會作貢獻，同樣值的尊重。

環衛也是一項工作，並不比哪項工作差，可能環衛只是簡單的工種所以報酬低一些。社會也不是完美的社會，也存在很多的不平等，不能把眼光放在這些事情上，那樣只能讓自己變的不快樂。自己做的是職業，喜歡嗎？喜歡就做下去，環衛也能幹出光彩，曾經有個日本的環衛工就成為標杆，很多部門請她去做培訓。雖然走自己的路讓別人說去吧這句話用在這不合適，但是心態要有這樣的心態！自己認可自己的價值就好，當再大的官賺再多的錢，如果貪汙腐敗，為所欲為，也沒有環衛工人有價值！

環衛工，是非常辛苦的活。

他她們起早貪黑，付出的很多但是工資未必拿的多。幹環衛都是一些年齡較大的，但是他們一天一天把馬路和道和各個角落打掃的乾乾淨淨。

正是他們把這座誠市，美化的乾淨而美麗。沒有他們可想而之，那就不可想像成什麼樣子，有了他們誠市和道才幹淨，是他們給我們營造好的環境。使我們深心健康，使這座誠市靚麗迷人，功勞都歸於環衛師傅們。

所以付出得有回報，希望有關部門給予好的照顧，總歸年齡大也得考慮他們養老問題。

謹此本人的看法。

關鍵是年齡大，多數都在五六十歲近五十歲，還有就是時間長！據說早六七點就上班，晚上要到八九點，中午就一個小時左右吃飯吃飯，特別是夏天和冬天，我曾看到：炎熱夏季她他們，在沒有事做的情況下，只能佔在一小樹下或一門邊“休息”，冬季更是這樣子，曾經問她他們，為什麼不找一個能涼快點、冬天暖和點的地方待著，她他們表示不敢，因為有專人負責檢查人員，一旦看不見人，就要扣除部分工資或獎金！我們看到一些城市新聞，說到給清潔工有休息的小房子等福利，怕是“需要時才可以用吧”。

別怎麼看了有的人拿環衛工都不當人看，掙的他們只為了生存你給貪官一個月二萬他們都不會幹滴。貪官打個電話就能來幾百萬要不貪官的錢是從哪來的

環衛工人是真正的清道夫，不但應該提高工資，還需要最起碼的尊重，每個社會人的人格是平等的。那些打罵環衛工人的人應該是垃圾，因為，他(她)們的靈魂不乾淨。

在我們身邊的環衛工人都在六十歲以上，七十歲以下，為什麼會是這樣的年齡段？不敢想！

這個非常簡單，因為全國多數城市的清潔都是承包出去的，也就是說有關係的個人在政府部門(給回扣)包出來的，然後低價請當地五六十歲大爺大媽來打掃的。所以工資低而且該享受的待遇都打折扣了!

一線環衛工人確實工資很低而且一天三班倒非常辛苦

一般從事環衛工人工作的都是年齡比較大，沒有學歷，沒有技能，生活條件比較艱苦而且比較能吃苦耐勞的一些上了年紀的老人。

一線環衛工人一般凌晨三四點就上班晚上八九點下班，因為在馬路上作業所以工作還是比較危險的，我們這裡每年都有環衛工人出車禍的。

雖然一線環衛工人工資比較低，但是能成為正式員工的話政府會給交三險。所以對很多生活條件比較艱苦的老人還是比較有誘惑力的。

一線環衛工人工資低，工作環境差但還是有很多人願意幹，說明我們社會當中還是有很多弱勢群體，需要這麼一份微薄的收入來維持生活的。而且還是老人居多，說明我們國家的福利體系還不夠完善，離真正實現中國夢還有很長的路要走。

是的，一線環衛工人的工資確實很低，我們這裡也這樣，每月才1500左右。但他們卻很辛苦，每天半夜就得開始工作。

很明顯人口眾多，特別是近幾年國家實施扶貧搬遷政策農民進城多了，怎麼辦？各級政府千方百計，百計千方給進城農民安置就業當然工種是多方位的。不管怎麼說輕重要人做的。至於酬勞有高有低。戰鬥民族有句金典詞，麵包會有的。一切都會好起來的。

環衛工人錢不少，很多環衛工不是真正的環衛工，而是環衛工用自己一部分工資，僱傭社會上一些缺錢的老年人，替他們幹本應該環衛工人乾的活。

我的大伯母和三伯母都是環衛工人，他們的崗位工作和收入情況我還是比較瞭解的。這個主要從環衛工這個職業的崗位特點和從業人員特點兩方面來考察。

一、環衛工職業的崗位特點：

1、崗位穩定、收入穩定，按時發工資，基本不會拖欠；

2、社保齊全，五險肯定有；

3、收入不高，但是隻要人勤快收集廢品也能額外賣不少錢（工資+額外，綜合起來3000以上還是有保障的）。

二、從業人員的特點：

1、年紀偏大，多為45歲以上，女性偏多；

2、學歷不高，且多數沒有其他社會技能或者工作技能。

3、家境經濟能力不好，必須額外工作收入。

從上面的崗位特點來看，這個崗位比較適合文化層次不高，沒有太多技能，家境不太好，考慮現在可以享受各項保險，將來可以享受養老保險的人群。這部分群體多為農村進城群體，兒子女兒在城市定居，以後回老家的機率很低，整個家庭處於奮鬥的狀態，老人工作一方面是掙錢補貼家用，另一方面也是城裡人頭不熟閒不住。

再說工資待遇方面，這是供需的必然結果。環衛工卻是辛苦，但是如果工資3000，估計要擠破頭了吧？畢竟賣廢品還能賣不少錢呢。

說的再直白一點，現在在崗的環衛工如果有更好的出路，他是絕對不會呆在這個崗位上的。

生活是殘酷的，年輕時候的不奮鬥，或者父輩沒有提供應有的奮鬥機會，註定了他/她後半生的艱辛。——他們辛勤勞動值得尊重，美容家園值得尊敬，工作艱辛工資很低值得以之為鏡，聞雞到崗更值得我輩學習！