那得看多低。

工作的目的無論你是學習還是實現價值，最終的結果都是為了賺錢，為了在社會活下去！

所以如果還年輕，只是比社會低一點，那你需要給自己定一個學習的目標時間，快速的完成學習的事項。

如果低很多，我覺得不用猶豫，直接走！

如果是我，我會考慮下面這幾個問題再做出決定：

1、現在換工作是否能夠找到更高的工資

2、目前崗位所能學習的地方是否在其他地方也能學到

3、換工作所得到的收穫是否大於跳槽的成本

如果3個都符合的話，我會選擇離開。當然除了第1個問題，其他兩個問題都是要基於個人的判斷。如果個人沒有足夠的經驗去判斷，就需要找周圍的人幫忙判斷。

如果目前剛從大學出來，本身就是一個學習的時機，會堅持繼續學習，年輕的時候，學習是一個很重要的事，不要老想著隨便的高薪，凡是能拿到高薪的人，肯定是先強大自己。如果你覺得這份工作是你的夢想，日後你會至少從事10年，記得要堅持。

如果這份工作你不喜歡，趁早離開，日後的謀生和它無關，那麼不要浪費自己的時間。

如果面臨著家庭的責任，考慮換個工作吧，畢竟到了一定的年紀，你可以靠你的夢想活著，靠你生活的那些人是需要食物的

這要看你對這份工作的預期是什麼？

如果你對這份工作有興趣，同時又希望在這一行業繼續深造並得到提升，我建議繼續工作。

如果你對這份工作很厭煩，準備日後換行，那這所謂的“提升”對你來說其實是無用的，不做也罷。

因為歸根結底，一份工作帶來的收益是多樣的，既包括工資、獎金一類的經濟收入，也包括能力、技能上的提升，還有社交、人脈上的擴充套件。

要不要保留這份工作，主要看你的需求是什麼。

值得與不值得是兩回事，可以和不可以又是另外兩回事。如果年輕，選擇一些能成長的崗位和職業是好事，但工作也好、生活也罷，一切都是建立在現實、實際的基礎上，所以絕對我們是否繼續一份工作的原因，絕不是“能學到什麼”，而是我有資本繼續學習下去麼？

職場有句毒雞湯特別害人：“趁著年輕多學習，別太在乎工資”，這話看似說的沒問題，但如果我缺錢呢？如果我的能力不足呢？有些工作能力和技能根本不是靠學習就能學會的，而是要靠天賦。自己明明不是那塊料，但只是因為自己的盲目自信，就一直在某個薪資低、自認為能學到東西的崗位或職業上學習，試問這樣堅持下去有什麼意義麼？

再換個角度來說，當我們的工資不足以支撐正常開銷、不足以支撐自己的生活時， 那麼學再多的工作技巧又有什麼用？有人說吃得苦中苦方為人上人，這就是扯淡。10000個吃苦的人中，有一個能成為人上人可都可以稱之為奇蹟，而其餘的9999人，不是在一直吃苦，就是在吃苦的路上。

但最終的選擇權還是在自己手裡，薪資低不要緊，只要足夠自己開銷就好，畢竟這份工作能讓自己學到很多東西，只要自己認為值得，那麼就一直學下去也是不錯的選擇。但有一點要記住，自己之所以能這麼安心的在某個薪資低、能學到東西的崗位上學習的原因，是因為你有足夠的資本能支撐自己學下去，而大多數人根本不允許在這樣的崗位上呆太久。