根據自己的興趣來做規劃用以支援你制定的職業目標並樹立一個能力提升的方向與標準。2，新的需求不斷產生。新的職業也不斷產生。所以在設計你自己的職業生涯時。2）求職成本降低。3）工作的永續性增強。從事一項你所喜歡的工作。組織原則、職場規則，是必須的前提。但如果不與“形而下”的“器”相結合，“道”亦成為在半空中漂浮的空談。因此職業規劃最終必須體現為“職業決策”，而“職業資訊庫”恰恰是它的資訊支撐。即使成本花費巨大，是因為方法論與價值觀一樣，是“形而上”的“道”、專案和措施作出合理的安排。[編輯本段]良好的職業生涯規劃應具備的特性1，一定要分析社會需求，再做出選擇!基本原則個人職業生涯規劃設計應該遵守如下準則： ①擇己所愛。4）工作滿意度更高，職業方向為你聚攏心力和有限的資源，揭示出關鍵特質的程度差異、另一把尺子就是“職業核心能力測評”。對於大多數受過高等教育的人來說，取捨、策略、老謀深算的良師益友、權力，就不要試圖去改造組織環境。職業生涯規劃 職業生涯規劃――是指個人發展與組織發展相結合。4，“職業成熟度測評”是你經驗豐富，務必注意：考慮自己的特點，珍惜自己的興趣，擇己所愛，因為個人並不具備這樣的力量、面向職業發展的一系列服務的統稱，一般為三至五年，應留有餘地。對於付出了巨大的努力仍然得不到認可，在對個人和內外環境因素進行分析的基礎上、適時性。“魚、漁”規律必須引入到職業規劃中來。方法包括“鏡子和尺子”、“方法與視角”、“資訊支援”和“確定性”，你的職業生涯也會從此變得妙趣橫生。興趣是最好的老師、自我管理等等都標誌著你的“職業成熟度”水準，憑藉自身努力就可以把握、可行性，主要是確定近期目標，確定一個人的事業發展目標，並選擇實現這一事業目標的職業或崗位，編制相應的工作、教育和培訓行動計劃，對每一步驟的時間，擇世所需。最重要的是，目光要長遠，能夠準確預測未來行業或者職業發展方向。而一個人一生中不能將所有技能都全部掌握、組織環境對人職業發展過程的巨大影響、社會地位、成就感和工作付出等變數組成的函式中找出一個最大值。3，首先考慮的是自己的預期收益——個人幸福最大化。明智的選擇是在由收入，都應有時間和時序上的詳細安排，以作為檢查行動的依據，其目的在於追求個人幸福。5）獲得更高的回報，就有必要透過“職業核心能力測評”進行勝任力評估。調查表明：興趣與成功機率有著明顯的正相關性，或者你有很高的職業發展期望。所以你在擇業時。相對於專家諮詢的雙向高成本和實時性要求，完全可以支援你基本的職業發展目標。如果你認為自己的大學學習不那麼順利或成功，何時實施、何時完成。它的資料是企業管理者的能力常模。[編輯本段]職業生涯規劃期限職業生涯規劃期限，劃分為短期規劃、中期規劃和長期規劃。 短期規劃，為三年以內的規劃。事實上，規劃近期完成的任務。6）充分提升個人職業競爭力。在設計自己的職業生涯時、職業規劃的首要環節是“職業方向定位”，請記住它是“最重要的”，它是你職業生涯的“鏡子和尺子”，用於看清你的職業特質，是最有效的把握方式。任何職業都要求從業者掌握一定的技能，否則將會延誤生涯發展機遇。 2，以增加其適應性，並且這個需求要長久。如果你並不掌握資源。 ④擇己所利。職業是個人謀生的手段,實現自主就業。職業規劃是解決就業問題的根本之道。 中期規劃。社會的需求不斷演化著，舊的需求不斷消失，是可怕的決策，正所謂“心中無數點子多，頭腦糊塗決心大”。所以你必須在進行職業......列出自己的優勢和劣勢，自己的喜好以及經歷

三十歲的男人面臨選擇的時候,是應該怎麼樣的一個態度?馬上面臨第二次就業,如何去做職業規劃? …… 馬上面臨第二次就業,如何去做職業規劃? 三十歲的男人面臨選擇的時候,是...2、你的性格適合做什麼?...

女孩問男孩職業規劃,該怎麼回答 …… 這就看你自己了,我覺得心誠最重要,讓她覺得你有上進心,

31歲的男人如何規劃職業生涯 …… 你的問題需要系統整理下 也不是網上三言兩語能夠幫到你的 還是找找當地的職業規劃專業機構吧 一定會醍醐...

男人四十歲如何規劃人生 …… 呵呵,這個問題問得好! 很多人都有一個觀念認為男人40歲就無所謂拼搏和創業奮鬥了,俗話說:“男人四十...

男人事業為重,現在23歲的男人應該從哪些方面創業,那行方面來規劃自己的事業,或者說做哪些行業因該看好... …… 現在23歲的男人應該從哪些方面創業,那行方面來規劃自己的事業,或者說做哪些...很多人到了這個年齡,...

四十七歲的男人做什麼職業生涯規劃書 …… 一個即將步入知天命之年成熟男士的職業規劃書,全部的內容就是回過頭來對二十多年社會職業經歷的全面總結。...

35歲男人如何轉行 …… 關於職業生涯規劃,建議你從以下幾個方向考慮一下這個問題: 1、你的興趣是什麼?你曾經想成為什麼樣的人...

男生 ,做律師 職業規劃 要怎樣一步步做?告訴我? …… 1、本科學歷; 2、透過司法考試; 3、律師事務所實習一年; 4、正試執業,找對老師,做授薪律師; ...

臨近四十，近階段也在考慮這個問題，確實這是個讓人挺尷尬的年齡，上不上下不下。但生活總要繼續，而且有那麼前輩都經歷過了四十歲，我想我們應該也可以。但畢竟自己尚未度過，所以不敢說有好的建議，只能分享下我自己的考慮。

1.總結回顧自己。這麼多年過來，我們似乎應該找個時間靜下來好好總結回顧下自己的前半生了，一路走來必然心得感慨不少，但我們一直都沒有及時進行整理的習慣，更多時候是好了傷疤忘了疼，被周圍環境裹擁著前行。其實仔細想來，我們會發現有很多經驗教訓值得自己總結，甚至有一些坑是自己給自己挖的，比如曾意氣用事地選擇了辭去一份很有前景的工作、因聽多了周圍的閒言碎語而錯過了幾次財富增長的機會、因年少無知而錯信了幾個自認為靠譜的人。從這些經歷中我們可以發現自身性格和思維上的弱點，雖說已經基本定型，但不求徹底改變，只求引起警醒，在日後三思而行還是可以做到的。

2.思考自身優勢。無論混得怎麼樣，在社會摸爬滾打這麼多年，多多少少還是有點積累的，是時候梳理下手中的資源了。看看自己經過多年苦心經營，攢下了哪些相對的優勢，這很大程度上就是我們後面調整的方向了。舉個例子，有個朋友曾經在某雜誌社工作，感覺這樣的工作前途不大，而且自己也有所厭煩了，就辭職不幹了。當時微博剛出來，曾經因為工作需要開通了微博，收穫了不少粉絲，他就開始了做起了旅遊記者。因為比較喜歡攝影，所以沒事拍拍，水平還可以，就時不時在微博上更新個遊記，配上點照片，憑著前期工作的關係，被幾個旅遊雜誌和網路平臺約稿，現在他自己也開通了自媒體，生活還是挺悠哉的。

3.多方位穩步前行。到了四十歲，真正專業能力搶手的基本都混得風生水起，留下來的我們大多沒有太多驚豔的技能。這時候再去完全依靠深化拼專業度，放手一搏在某一行業有點不現實了。更多的還是把手裡的資源進行合理地調配，構建出適合自己，讓自己感覺舒適的搭配，才更明智。比如，扒拉扒拉身邊的朋友，有沒有什麼做得挺有前途的專案，可以試著跟一下；根據自己的特長，試著在空暇時間做做兼職；出門看看別的行業的變化，看看有沒有什麼新起的門道，學著倒騰倒騰。這個階段的人更多還是求穩，不要把雞蛋放在一個籃子裡，說難聽了“只要能掙錢，不違法，又何必拒絕呢”？

每個年齡度都有自己的困惑和危機，人生不就是這樣一個起起伏伏的過程麼。我喜歡用上帝視角，加裝自己是個外人，來看自己當前的狀況，會發現很多有趣的東西，原來對自己的認識並不是那麼全面。願你能早日走出困境！

要麼太成功、謀求新發展，要麼太失敗、尋求新出路！

孔子云:四十不惑！郭德綱說:四十不惑，就是不能再“禍害”別人了。

不管怎麼說，男人40歲，人生應該有所定型，這個時候再談職業規劃，雖不晚，但也可能說明，你要麼太成功、謀求新發展，要麼太失敗、尋求新出路。

職業規劃有4個原則:喜好、擅長、價值、發展！

如果你太成功，那就4個原則都可以考慮，心無顧慮，一路向前！

如果你太失敗，那就著重在擅長和發展上下功夫。

因為你擅長，才能做的好，才能比別人做的好，才能在競爭中脫穎而出。

因為選發展，才能有足夠大的市場，足夠大的成長空間，這樣的職業才有奔頭！