主要看語氣神態環境等方面，開玩笑是一方面，或許是妒忌心等

我們人類還是太複雜了

不必太糾結

這個肯定是他感覺你發展不錯！有成就比他好！或工作能力比他強！人緣不錯心裡佩服你！也是對你工作能力人認可彼此尊重而矣！

我在大學就被喊了[捂臉]

是因為我先就業

工作裡同級同事喊你x總，我臆測有以下幾個原因：

1，你的能力足夠在下次晉升，他們提前適應，開玩笑的口吻接納你

2，給你帶高帽，讓你飄，等你出糗，看你笑話（比較少見）

3，類似於好朋友之前調侃，一個稱呼。如果你老闆也這樣玩笑相稱個，沒關係，順勢而為

總之一句話，你的能力配上你的稱呼，那就沒問題。

這種情況的發生，一是同事之間的戲謔。什麼老闆啊總的比較好聽，也有希望你成為老闆的期望。第二是，身份變化了，不再對等，如果還叫你名字，可能冒犯了你，所以就撿好聽的叫。第三是你們之間的關係開始變得生疏了。叫名不叫姓是一種親近，叫小名的是鐵哥們；叫名又叫姓的，還算比較正常的關係；叫某老闆、某總的，關係就沒那麼近了。

如果你平時關係比較好的同事、朋友，慢慢開始叫你老闆了，你要檢討一下，你們的關係是否出了問題。

昔日比較熟悉的同事開始叫你老闆。是因為你的身份變化了嗎？還是因為他跟你的關係變了。他叫你老闆，你也可以叫他老闆啊。叫的時間長了，自然又會成為一種新的稱呼，變得更加熟悉了。

這個很正常，不要過於去揣測。我們同學很多都是領導、老闆的，剛開始的時候都是直呼其名，現在見了面都開始稱呼領導、老闆啥的，既有調侃的意思，也有關係的融洽。做老師的我們都稱之為校長，做機關的我們都稱之為局長，做生意的都稱之為某總。很好玩的事情，一起高高興興很熱鬧，如果不是這層關係，還要好好想想怎麼稱呼呢？

一、題主在事業上有所成就，被其他人稱為劉總、劉老闆無可厚非，因為題主本來就是老總、老闆，但如果是昔日熟悉的同事，就另當別論了。

熟悉、融洽的同事關係是基於大家在同一個平臺，近似的崗位基礎至上的，如果其中某一人在職位、薪資上發生巨大的變化，和原來同事的差距明顯拉大後，那種微妙的感情和感覺就會出現變化，久而久之就變成了【上下級關係】。

這種轉變是正常的，也是需要上位的同事和仍從事現有工作的同事在情感、關係上必須要接受的，畢竟我們是在工作。