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1 # 上帝看地圖
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2 # 飛狐客
卡達是2022年世界盃主辦國,要辦好世界盃需要新建大球場、訓練場以及相應的餐廳,酒店等設施。這些投資都是由卡達國家投資的。
但建設這些比賽設施和服務設施除了錢還不行,還需要相關人才來設計,施工和運營。這個時候就不能靠卡達本地人了。因為卡達本地人福利太高,只願意在政府和銀行等體面部門工作。設計一般交給西方的設計師,施工則交給來自巴基斯坦或菲律賓的國際施工隊,最後再交給外籍人士來運營。
塔爾的外籍人口多來自印度人、巴基斯坦人、菲律賓人成了卡達勞動人口的基礎。餐廳服務員、計程車司機、建築工人、保安等都是外籍人員。由於卡達土豪從不缺錢,國家的高福利已不需要卡達土豪再出來謀生活了,所以卡達人很少出來工作,就算出來工作的也在銀行、政府機構相關的崗位,福利高壓力小。
卡達常住人口也就200多萬,但是這些不都是擁有卡達本國人口。本國人口也就30萬。其他近200萬都是幹嘛的呢?近200萬外籍人口只是卡達“打工仔”,這些“打工仔”不僅僅做苦活、髒話、累活,就連普通的活,比如打掃衛生、淡茶倒水這些簡單重複性工作都是這幫人做。卡達本國人只當官,掌控政府、商業、經濟等各行各業的重要職位。甚至不少本國人乾脆不工作。
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3 # 鐵男說經濟
提起卡達第一反應就是航空公司,卡達的航空公司確實非常棒,不愧2017年被評為第一。卡航的空姐和空少顏值都非常逆天,而且不像阿聯酋航空一樣都戴帽子。
首先,經濟的發展是離不開人的,本國人口少,那麼外籍勞工自然就是最佳的選擇。
卡達人口基數小,勞動力人口少,勞動力供應緊張。卡達本國人超過90%在政府部門或國有企業供職,故需要大量引進國外人才和普通勞動力。但是想入籍基本是不可能的。
中東土豪國家的本地人上班時間很短,幾乎所有的工作都外包給了外勞。其中印巴勞工比例最大,其次是菲律賓、馬來等幾個東南亞國家來的勞工。中國在阿聯酋也有幾十萬務工人員。
但是,在中東長達3-4個月高溫天氣(40度以上)下,印巴勞工還是在建築工地上面朝黃沙被朝天。膚色完全不是自然黑,而是曬出來的黑色。
相比而言,華人和東南亞勞工的工作崗位稍好一些,很多做技術工作。歐美人在中東是被推崇的人群,工作被認可程度最高。
不管是哪裡的人,都是在打工賺錢,其他的都屬於想入非非,不現實!
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4 # 朗朗乾坤kb
卡達本來就是沙漠多,水少油多,工廠更加搞不起來,所以發展旅遊業振興了,名氣大了外國人去旅遊的就多了,本地人比較少就很明顯
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5 # 走進伊拉克
題主的問題是卡達這個彈丸小國外籍人士佔如此大的比例會不會反客為主,其實並沒有這回事,在海灣國家,大多都是外籍人士居多,如卡達,阿聯酋,沙烏地阿拉伯等國,但是在海灣國家的外籍人士地位極低,一些政府單位都是由本華人工作,而外籍人士也大多數是菲律賓,孟加拉,印度等國的打工者,他們在這些海灣國家幹著最苦,最累的工作,如保姆,司機,清潔工等等。
大多數外籍人士在海灣國家基本沒有尊嚴可言,每個月的工資大概只有摺合兩三千人民幣,卡達的富有隻是當地人富有,這裡的種族等級非常明顯,來這裡找工作的中南亞小國的人,總是生活的小心翼翼,更別說能夠反客為主的地步。
拿沙特來說,隨著國際油價的持續走低,本地人的生活也越來越不好,在這樣的背景下,沙特王室為了給本華人提供工作機會,將一些較為輕鬆的行業實施規定,規定外籍人不允許從事此類貿易生意。
不同於其他國家,海灣國家的人永遠向著本地人,即使是外籍人士有理,但如果與本地人有矛盾,警察也是向著本地人而懲罰外籍人,尤其是菲律賓人和孟加拉人可以說是沒有絲毫尊嚴。
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6 # 拖延之水
這叫開放? 外來全是打工的 卡達申辦奧運會建設不知道死了多少人 也就是說打工者的權益沒有保障好
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7 # 澹奕
其實不僅是卡達,在海灣地區外籍人口多於本土人口是個普遍現象。除了沙烏地阿拉伯,其他像卡達、巴林、阿聯酋與科威特,都擁有比本土人口還要多的外籍人口。卡達外籍人口比例約85%,而最高的阿聯酋超過88%。
海灣各國的外籍人口,幾乎就是外籍勞工,他們常年在當地工作生活,但依舊並非本籍居民有所區別。包括卡達在內,海灣地區的外籍人口大多來自於南亞的印巴與孟加拉。卡達面積1.15萬平方公里,雖然面積很小,卻擁有大量油氣資源。按照目前已探明儲量來看,卡達的石油儲量位居全球第十三,天然氣儲量僅次於俄羅斯與伊朗位居全球第三。多年來大量的石油與天然氣出口,給卡達帶來的滾滾財富,其年人均GDP常年都保持在7萬美元以上,綜合競爭力位居阿拉伯世界之首。
有錢自然就要花,手握鉅額財富的卡達多年來也是花錢如流水,荒蠻的卡達半島上各種現代化建築連年增加。不過卡達本土人口並不多,更何況由於大量石油財富使得卡達本地人口都非常富有,也就沒有了參與建設的必要勞動力。為了不影響經濟建設,卡達便花錢從國外引進了大量勞動力。大規模的基礎建設與迅速的經濟發展,吸引了越來越多的外來人口。不過在卡達,本土人口掌握著幾乎所有的商政、金融等要緊職務,甚至很多卡達本土人口並不工作,唯有服務業、建築行業等行業才被留給外籍人口。規模龐大的外籍人口,只是卡達的務工人員,極難進入卡達的管理中樞。
原本海灣地區都有著管理外籍勞工的制度,也就是所謂的“卡法拉制”。在這一制度之下,外籍勞工如果想要在卡達工作,必須有本籍僱傭者作為擔保人,才能獲得工作機會。與此同時,勞工都被嚴格限制自由,想要換工作或者離開卡達都要擔保人同意。直到2016年卡達才使用新的法規取代了卡法拉制。外來人口數倍於本土人口,“反客為主”的問題卡達等國也並非考慮不到。一方面前去卡達的勞工主要來自於南亞諸國,甚少接受過高等教育,大多都是遇事默默忍受的群體;另一方面,卡達核心終究掌握在本土人口手裡,外人很難參與其中。就好像富豪家中僱傭再多的傭僕,富豪的財產也不會因此易主。
近來法國發生“黑背心運動”,黑人移民宣稱“法國不止屬於法華人”,之所以發生這種喧賓奪主之事還是因為法國的過度縱容。相比之下,卡達對於大量的外來人口管理非常嚴格,外籍勞工在卡達只是工作而已,很難在當地成家置業,遲早都是要回到故土的。多年來也極少聽說卡達發生過反客為主的事情。
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8 # 福垊
在中東,外籍人口遠遠多於本土人口是一個普遍現象,卡達的情況還不是中東最為極端的,擁有迪拜的阿聯酋,外籍人口占據人口比重超過了88%!
卡達在亞洲範圍內也應該算是一個不甘寂寞的國家,他積極投身各項國際事務,並且,比如說承辦世界上第二大的體育運動會世界盃足球賽,當然,近期他們的埃米爾比較煩,因為卡達得罪了阿拉伯小霸王沙特,沙特打算透過挖運河的方式,將這個強鄰變成一個島國!
儘管卡達被沙特欺負,看似弱小,其實卡達只是小並不弱!卡達只有1.1萬平方公里,國土狹小,僅相當於中國福建省泉州市的大小,人口更是隻有224萬,典型的小國寡民。可是就在這1.1萬平方公里土地的下面埋藏了大量的油氣資源!卡達已經探明的石油儲量佔據全球第13位,這個排名看上去很尷尬,前不著村後不著店,但是結合卡達那狹小的領土面積,可以說,他們已經飽受上天的眷顧,家裡有礦,就是說的卡達,而且,卡達的地底不僅僅有石油,還有極為豐富的天然氣資源,如此一個彈丸之地,他的天然氣儲量僅次於世界第一大國俄羅斯以及中東大國伊朗!靠著石油美元,卡達迅速發家致富,它的綜合競爭力在阿拉伯世界排名第一!所以,卡達並不是一個弱國!
和中東所有的產油國一樣,卡達也是一個會賺錢,更能花錢的主!卡達人有錢任性,建設起自己的城市來,絕對是花錢如流水,更何況要在一望無垠的沙漠地帶建造現代化的城市,所需要花費的金錢絕不是一個小數字,也只有中東產油國這種土豪級別的國家,才能承受這樣的代價。然而,國家富裕了,人民的口袋裡裝滿了錢,也帶來了一定的社會問題,有錢還不是一般有錢的國民從事中體力勞動的願望變得很低,許多勞動密集型產業面臨了用人荒!然而,一個城市的建設離不開這些產業,這可難不倒揮舞著支票本的卡達人,卡達大量引進外來務工人員,透過遠高於他們國內的高工資吸引這些淘金者前來務工,這些人員的湧入,保證了卡達的發展活力!
當然大量的外籍人口湧入,外籍人口數量已經遠遠超過卡達本土人口,但是卡達人並不擔心他們喧賓奪主。其實這些外籍人口,主要從事的是低端的勞動力進行產業,比如建築業,服務性行業,可以說阿拉伯世界的繁榮事建設在這些外來務工人員的血汗之上的。而涉及到國家命脈的金融,政治等相關行業,在卡達是受到嚴格把控的,幾乎都有本土人士擔任!所以他們根本不用擔心這些外籍人士會造反,根本就掀不起什麼風浪!這些勞務人員由於接觸不到卡達的核心,他們的命運就和地主家的長工相類似,他們為地主創造了財富,卻無法真正取代地主!而且卡達引進的勞工多數都是來自印度次大陸三國,這些人普遍學歷不高,他們都比較單純,沒有太多的花花腸子,他們來到卡達就是為了賺錢,他們也沒有什麼政治追求,而且卡達為這些人提供了專門的匯款服務,在銀行設立的專門的視窗進行跨國匯款,方便這些外來人員將錢匯回國內,其實這是一招奇招,這些外來人員將錢都匯回了老家,也就意味著他們結束了勞務合同之後只能回家,沒有足夠的經濟能力在卡達滯留,降低了卡達出現法國黑背心運動的風險!
所以卡達雖然外來人口遠超本地人口,但是他們這個國家的根基還是極其穩固的。
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卡達常住人口200多萬,但是這些不都是擁有卡達本國人口。本國人口也就30萬。其他近200萬都是幹嘛的呢?
通俗易懂的說,就是服務卡達本國30萬人。近200萬外籍人口,只是卡達打工仔。這些打工仔不僅僅做苦活、髒話、累活,就連普通的活,比如打掃衛生、淡茶倒水這些簡單重複性工作都是這幫人做。
卡達本國人只當官,掌控政府、商業、經濟等各行各業的重要職位。甚至不少本國人乾脆不工作。
那麼卡達是否真的開放或者會被喧賓奪主呢?
首先卡達對外籍人士有著嚴厲的監管制度。
第二、外籍人士大部分來自南亞等沒接受過高等教育的人,大多數任勞任怨。
第三、本國人掌握政府、商業、經濟等各行各業的重要職位,外籍人士基本不可能進入中高階管理層,更談不上核心管理層。
第四、卡達本國人宗教信仰很強,很難和當地人通婚,拿到卡達綠卡。#萌新作者進階計劃##