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  • 1 # 小不說情感

    以前我產假到了,也是請假,並且是好幾年,我們是跟公公婆婆一起住的,平日就我和婆婆跟小孩在家裡,公公和老公下班後也會回家,家裡4個大人,一個小孩,小孩子自小到大受到了無微不至的關懷,身心健康、快樂長大,說起這些,我還是要感激家裡的婆婆的。

    當時養孩子我也沒什麼經驗,雖說在孃家也有侄子,也會經常帶他們,但是真到自己帶的時候,完全是倆回事。

    養孩子完全按照書本來養,婆婆有她自己的育兒經驗,她的口頭禪就是:

    “我帶大倆孩子,還能有錯?”

    我們就育兒觀點的不同,經常有矛盾,有時我反駁她幾句,接下來叫她她都不理我,所以那幾年在家雖說不用上班,我過得並不容易。

    後來小孩上幼兒園,我也接著上班了,我跟婆婆之間的隔閡,也隨著孩子日漸長大,慢慢消除,上班後有了收入,可以經常買點小禮物給婆婆,當然婆婆自己有退休金,不差這點小東西,人就是容易受到這種小恩小惠的感動,我們的關係也逐漸好轉。

    我想每個人的情況都是不同的,想辭職還是繼續上班還是要細細思量才好。

    一、首先,如果你當全職媽媽,你老公個人的工資能否充分保證你們和寶寶的生活質量不下降;

    二、如果你當全職媽媽,你老公是否能夠充當一下小幫手,畢竟人不是鐵打的,偶爾傷風感冒的時候,你老公能否承當照顧生病的你及寶寶的責任;

    三、要顧及你老公的意見,畢竟你婆婆自己要求要幫你帶娃,我們外人都覺得感動。

    無論最終您是怎樣選擇的,都要跟老公、婆婆溝通好,畢竟是一家子,餘下的日子好好相處才是最重要的。

  • 2 # 檸檬愛旅遊

    你還能吃上一口飯的話,辭職自己帶孩子是最佳選擇,一生中工作、事業可以再次選擇,但孩子的成長不是。如果你有兼顧2個追求的能力,如何安排是不需要其他人來擔心的。

  • 3 # 吉州善仔

    根據你們家庭情況,不過媽媽和奶奶帶的是不一樣的,一般都說隔代親,很容易過於寵愛孩子,導致很多孩子比較任性,自我

  • 4 # 平凡妞1314

    為了孩子的未來我是自己帶的,從預產期時一直到孩子三歲,和婆婆住在一起,我只帶孩子和做孩子的飯菜,其他什麼都不管。這個問題決定前一定要權衡利弊。首先對於孩子,自己帶肯定比老人帶好,老人一個是不會科學的餵養和教育,一個就是隔代親,過於溺愛。其次對和孩子的親子關係有利,從小陪伴孩子一起長大,參與成長的過程中,也是對自己的一直責任感的付出。最後就是對家庭矛盾的利弊,假如讓婆婆帶,有些事情不對,你是說還是不說?無形中就增加了婆媳矛盾。長時間處於這種環境中,對大人孩子的心情都是一種傷害。所以為了孩子和家庭有些時候需要付出和放棄一些,才能換取美滿。

  • 5 # 暖寶寶三又木

    說實話,到底是全職帶孩子還是迴歸職場,是很多人難以抉擇的一大難題,而我目前就正在經歷這一時期。

    當初只有一個孩子的時候,我是休完了產假就回去上班的,雖然剛開始迴歸職場的時候還是有小小的不適應,但很快也就調整過來了,畢竟像我們那種國企單位,工作也不具特別多的挑戰性,更多的是一成不變和日復一日的混日子!而現在有了二胎,老大也到了上幼兒園的年紀,每天的生活都是雞飛狗跳,常常感覺到力不從心,雖然婆婆能幫忙分擔一點,但大部分時間還是自己一個人帶孩子。

    馬上我的產假就要結束了,老公也跟我商量了很多次,但我們遲遲沒得到一個統一的結果,其實我的私心裡是更願意去上班的,畢竟帶兩個孩子是比上班還累的活,相信凡是當媽的都有這個體會。可私心又往往被我的理智和母性所打敗,我總覺得孩子的成長只有一次,我作為母親必須對我的孩子負責,家裡老人願意幫忙是情分,但他們沒有義務幫我帶孩子!

    從一個小生命呱呱墜地到呀呀學語,到他的每一次翻身,再到學走路,他的每一個成長都是我們往後餘生裡不可能再複製的,所以,如果家庭條件允許的話,我建議還是陪伴孩子的成長,畢竟熬過了這幾年,以後他在你懷裡的日子就越來越少了,而工作是永遠都做不完的,等孩子上學了,寶媽可以再出去找工作!或許,這是目前來說對孩子和對寶媽最好的選擇!

  • 6 # 師言師語

    產假快到了,婆婆想帶孩子,和她有矛盾,是讓婆婆帶還是自己辭職帶呢?

    相信很多職場媽媽在生完寶寶以後都會遇到這個問題,我也不例外。今年八月份距離產假結束還有半個月的時候我就天天都在自己帶孩子和婆婆帶孩子之間掙扎,但最終出於不想讓自己跟社會脫節的考慮,我選擇了繼續工作,戲劇的是我僅僅上了四天班便又回家照顧寶寶了。

    同樣的,我也和題主一樣有婆媳矛盾。自古以來婆媳矛盾無非就幾方面的原因:

    1、對兒子和丈夫的爭奪。“娶了媳婦忘了娘”,這句話經常從婆婆們的嘴裡說出來。兒子結婚前,最親密的女性是自己,但是結婚後,就和老婆最親密了。婆婆看在眼裡不免覺得心裡酸酸的,但是又不能怪自己的兒子,所以只能把氣出在媳婦身上了。

    2、生活習慣的不同。由於婆婆與媳婦來自不同的家庭,所受的教育,經歷不同,生活習慣、飲食習慣、脾氣性格各異,兩個人生活在一起,還沒有經過時間的磨合,難免會有矛盾出現。雙方又缺乏母女間的血緣之情,容易心存芥蒂。

    3、育兒觀念的不同。婆媳對兒孫的愛與管教方式不一致,常是導致矛盾的導火線。婆婆作為過來人,依仗自己在帶孩子上有經驗,常常按著以前方式來帶孩子,這就跟追求科學育兒的媳婦會有衝突。另外老人多偏袒遷就孫兒,容易溺愛孩子,一個要管、一個要護,雙方比較難溝通,相信題主肯定也有這方面的煩惱。

    那麼這種情況下,我們是否要辭職自己帶孩子呢?我個人經歷建議,在婆媳關係一般,生活習慣差別非常大的情況下,如果經濟允許,儘可能自己帶,雖然辛苦,但對於孩子的性格養成,身心健康等都有好處,同時在一定程度上也避免一些婆媳矛盾。除此之外,每天看到小baby一點點長大,見證她咿呀學語到蹣跚走步,也是一筆很珍貴的回憶。至於經濟問題,辭職不代表沒有收入,現在資訊這麼發達,你有一技之長就可以用來賺錢,題主帶寶寶肯定要給寶寶新增輔食,可以把輔食製作過程整理一下發表啊;還有現在很多寶媽帶孩子之餘做做微商,也能有筆小收入的。

    無論媽媽還是奶奶,都是愛孩子的。但由於種種原因,兩人之間會有些矛盾,放平心態,多溝通,和睦的婆媳關係利於家庭發展,也有益於培養孩子正確的價值觀。ps:有人幫忙搭把手,非常幸福,一個人帶孩子,箇中辛苦,外人不得知,全職媽媽並不是個輕鬆的工作。

  • 7 # 花好月媛0407

    想想辭職的風險再決定,家庭主婦可不是那麼好當的,手心向上⬆️要錢花的感受可不太好,久而久之有被各種嫌棄和拋棄的可能性

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 現在社會,哪些行為可以直觀的反映一個人的人品?