在2020年人力資源管理師報考條件中，很多考生對於“中級職稱”有所困惑。想要了解中級職稱，首先我們要知道什麼是職稱。理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力以及成就的等級稱號。

職稱通俗地說，它是一張職場通行證反映專業技術人才專業能力和技術水平，是在專業領域的一種內在肯定、價值。職稱分為：初級職稱、中級職稱和高階職稱。其中初級職稱又分為員級和助理級，高階職稱又分為副高階和正高階。

以高等學校教師為例：助教為助理級也就是初級職稱；講師為中級職稱;副教授為副高階也就是高階職稱;教授為正高階，也是高階職稱。

那麼人力資源報考條件中的中級職稱是什麼意思？

中級職稱，一般是指博士研究生畢業，經考核，可以直接認定為中級；碩士研究生畢業或雙學位獲得者，從事專業技術工作二或三年以上(不同專業所需年限不同)；大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，取得助理職稱四年以上。其他指的是大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職務三年以上。中級職稱申請的途徑和注意：微信搜小程式“人力資源管理師考試網”必看。

國企事業單位職員，單位本身就有評職稱的資格，直接交給人事部就可以了，只要你夠資格符合，基本上是可以評上的；如果是在普通私企單位沒有評職稱的資格，當你的條件達到了可以將資料交到市人事局那裡去評審。