面對現實，不說大道理,自己的前途，自己來把握 . 當我們追求理想時，當然不能忽略了實際問題。 最完美的是能將理想和實際相結合， 找一份你最愛的工作。 當理想和實際有分歧時，你要分三步走。 1）面對現實，只要能得溫飽，有了一定的收入，你能從中得到物質的享受 2) 從實際出發，做你不是最喜愛的工作。把不愛做的工作做得“足夠好”，然後再說去追逐什麼理想。 3）逐步實現理想，做你不是最愛的工作，而在你不愛的工作上拚命， 賺夠了錢，解決了吃飯的問題，再去做你最愛的工作。 。。。 . 理想與實際是可以兼得的。但是你必須有計劃，必須付出，必須執著。 三百六十行，行行出狀元，所以不能說什麼工作好什麼工作不好。 許多做出成就的人其實都是從小事做起，兢兢業業，然後才取得成功的。 一個工作只要你喜歡，而且這個工作又特別適合你，能最大限度地發揮你的長處， 那麼，這就是個好工作。我不太贊成找不到工作就不就業的做法。在就業的同時能實現擇業當然好， 但是，在就業形勢比較嚴峻的形勢下，很難在就業的同時實現擇業。 在這種情況下，先就業後擇業未必就不是一件好事，在這個過程中你會發現自己積累了好多社會經驗， 積累了許多職業技能，而現在企業越來越看中經驗。所以先積累經驗， 這也有助於你以後找到更為理想的工作。 打工,實踐,積蓄,有一定條件後自己發展。 應該說哪一行都不好做，只要努力哪一行都能做好！

打工好還是創業好

這要分情況來說

1、如果按個人追求來分——

如果你是：

①對於目前現狀比較滿意；

②收入還不錯，家庭和個人都沒有什麼壓力；

④不太喜歡冒風險的；

那麼，上班對你來說，很有可能是很好的選擇；

如果是你：

①不滿足現狀，對掙更多錢有強烈願望；

②對未來有較大期許，而這些期許都是需要金錢實現的，而恰好自己或家裡目前都沒有的；

那麼，創業，是你現在或者未來可以選擇的方向。

2、如果個人崗位來分的——

如果你是職能性崗位，如客服類、生產類工作，而且未來也想繼續從事該型別崗位的，

那麼，上班對你來說，很有可能是很好的選擇；

如果你是職能性崗位，但是未來想從事營銷類工作；

那麼，創業，是你未來可以選擇的方向。

如果你是營銷類崗位，而且未來也希望繼續做營銷方面的工作；

那麼，創業，是你現在或者未來可以選擇的方向。

 

但無論怎麼分，選擇上班打工，根本還是暫時缺少兩樣的東西：

一是創業的能力、二是賺錢的野心；

 

但無論是上班還是想創業，我們都要積極向上的態度。

好吧，說的有定雞湯

這裡的積極向上具體表現就是：

想要繼續上班的，要有創業的心思；

想要創業的，要有創業的準備；

 

一、想要繼續上班的，要有創業的心思；

所謂要有創業的心思，就是在你上班打工的時候，不能混日子；

你得不斷提升自己解決問題的能力，將來跳槽到另外一家公司，你得勝任該崗位的能力。

如何提升自己解決問題的能力？

1、首先上司安排的每一件事，都要用黃金法則問自己：

WHY：為什麼要做？（做事的目的）

HOW：怎麼做？（做事的步驟）

WHA：做什麼？（做事的細節）

不懂就問上司，這樣做任何一件事情，我們都知道：

做事的目的、做事的步驟、做事的細節

2、其次得經常給自己提最佳化自己工作的問題

然後請教同事、請教老闆、請教同行。

 

 

二、想要創業的，要有創業的準備；

其實打工的每個人都在為自己打工，無論他是為了養活自己，還是為了自己前途鋪墊。

但是不幸的是，絕大多數的上班打工的人，都是為養活自己，而不是為前途鋪墊：

1、如果只是為了養活自己的

最好的方法就是：進大公司當螺絲釘，這樣做的事情有限，見的人也少，上班打工之餘還有生活。

2、如果未來想要創業的

那現在就得做充分的準備了

①首先你得選對職業

選擇KPI是銷售額的營銷類職業，比如銷售、市場等。

②選賺錢的公司

有個方法可供參考：

在選擇上班前，百度搜「公司名+融資」，只要拿了融資，那你就不要去了；

因為沒利：投資人基本都會創始人籤對賭協議，而且對財務監管較嚴，創始人都沒錢，錢更難進你口袋；

優先選擇做營銷體系出身的老闆；

④做單幹的準備

A、你得學營銷體系：營銷知識都不成體系，很難弄清賺錢的來龍去脈，先學市場營銷原理《市場營銷原理》，用這本打基礎，進而再看其他營銷類書籍。

B、你得學上司的本事：像上文說那樣，上司安排的每一件事，都要用黃金法則問自己：

WHY：為什麼要做？（做事的目的）

HOW：怎麼做？（做事的步驟）

WHA：做什麼？（做事的細節）

不懂就問上司，這樣做任何一件事情，我們都知道：做事的目的、做事的步驟、做事的細節。

C、你得攢賺錢的技術：同樣用黃金法則，把你學到的賺錢的技術總結出來，真正掌握；

D、你得攢賺錢的資源：你所在公司的客戶是資源，你的同行朋友是資源。

打工時期做好上面準備，等有賺錢專案就可以伺機而動了。

打工不能實現自己的願望，看個人想法，我現在自己創業，廣告娛樂新媒體，非常適合大眾創業，不用投入資金，只要透過自己的努力一樣可以成功。

有能力的人到哪裡都不愁找不到好工作，相反欠缺工作經驗的年輕人，如果沒有一個正確的職業規劃、良好的求職動機、成熟的求職技巧，可能到哪都會遇到不少困難和挫折，所以給你一些求職過程中的共性建議：我個人強調不管是學習專業還是尋找工作，都有一個原則，就是熱門的東西未必是適合你的東西，待遇好、工作輕鬆、環境好的崗位未必就是最有利於你發展的崗位，大可不必人家說什麼好、拿錢多就往哪裡鑽，適合自己的發展，能學到東西是第一位的考慮因素！等到發展到一定的程度，待遇自然會好起來的。沒學歷可能只是暫時沒有了做白領的敲門磚，並不代表就沒有前途，學好一門技術，憑本事吃飯，日子過得並不比白領差啊！ 以於現在新時代的年輕人而言，找到工作其實並不難的，難的是找到自己喜歡的工作。當今的年輕人，往往大多喜歡“錢多、活少、離家近、坐坐辦公室”的工作，但其實在現實中是不太可能的，所以我給出的建議是，先找一份更適合自己發展，能累積到很多實踐經驗的基層工作，有了這些寶貴的經驗，再去尋找更理想的工作，或是在原有崗位往更高的崗位發展就不難了，那麼如何找到適合自己的工作呢？ 首先是要了解下自己的綜合實力，再次就要密切留意下社會上的崗位需求，總結起來說，就是要回答三個問題： 1、我想做什麼？----也就是自己的興趣愛好，目前自己所瞭解到的所有職業中，哪些是自己非常樂意去從事的。 2、我能做什麼？----這個和前一個問題不同了，喜歡的未必是自己有能力去勝任的，尤其對於沒有工作經驗的應屆生而言，一定不能眼高手低，必須客觀判斷自己目前有哪些技能可以去勝任社會上的具體崗位（比如打字快，一般寫作都比較拿手的的女孩子可以先從文秘類、客戶服務類的崗位開始一點點發展自己……） 3、市場要什麼？----這個是關鍵中的關鍵，不同的地區，不同的生活水平，所對應的崗位需求是大不一樣的，瞭解社會招聘需求的最佳途徑，就是經常翻閱當地主流權威的招聘報紙或是瀏覽當地比較著名的人才招聘網站，另外千萬不要一直待在家裡面找工作，多跑跑每週一次或每月一次的人才現場交流會，也是非常好的選擇，除了能瞭解崗位需求之外，還有在現場與用人單位直接面對面的交流和接觸，對於瞭解各個崗位的技能要求，提升面試、溝通等經驗是非常有幫助的！總之，只要好好回答這三個問題，找出三個答案中的“交集”，前途在何方就馬上心知肚明瞭！當然了，現實和理想還是有很大區別的，在複雜多變的職場競爭中，我個人建議大家還是重點把握好“我能做什麼？”和“市場要什麼？”這兩個問題即可，畢竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以勝任的，還是市場上供不應求的崗位，對於應屆生或是職場經驗不多的年輕人而言真的是不太現實的，我們還是要注重在基層崗位上的積累和鍛鍊，分步分階段的給自己做個規劃，逐步向自己理想的崗位目標去努力去靠近。 很多學IT專業的年輕人，都會去選擇軟體這個行業，自以為拿到了一些證書，就有能力去勝任相關的崗位了，其實仔細研究不難發現，真正就這樣求職成功的人是比較少的，很明顯，有證書並不代表就一定具備勝任相關崗位的技能了，畢竟現在IT證書的含金量真的是越來越不受企業的認同了，況且光憑書本知識，沒有實話的專案經驗，要馬上去從事一些相關的技術崗位是不可能的，所以如果你認準這個行業，又沒有過硬的行業背景和工作經驗的話，建議你先從一些邊緣崗位做起，先進門再發展，至少要給自己一個能夠有機會學到東西的環境吧？ 另外我想提醒想要從事IT行業的年青人一個問題，大家是否考慮過，IT行業的技術是每天都在更新在發展的，可能一轉眼的功夫，你一個月前學會的開發平臺已經被業界所淘汰了，你要繼續吃這口技術飯可能就不得不重新去學習一個全新的軟體或是開發平臺才可以繼續工作，那麼你的自學能力如何？抗壓性又如何呢？現在20多歲還勉強能跟得上，30歲呢？40歲呢？IT業的技術活，可能永遠是年輕人的天下，那麼你自己有沒有對將來的困難作出一個充分的估計呢？如果有一天不再適合從事技術崗位，那麼你又將打算往什麼方向發展 呢？很多技術老法師，都在到達一定的年齡後，或者由於學習能力更不上或者由於家庭負擔等因素，再走上管理類、業務類崗位或是自己創業的道路，那麼你自己又是怎麼規劃自己的職業道路呢？ 考慮清楚以上這些問題，相信你會對自己的未來有一個清醒的認識的，路就在自己腳下，祝你成功！！！

現在打工跟自主創業不能說那個好，那個壞。只能說個人喜好不同吧。像我們這一個哥們一個月也五六千，還帶保險。每個月還有星期天休息。自己車樓都有。還有的朋友自主創業每天累死累活的，勞心勞力的，也沒看見家裡條件多好。總之個人自主選擇吧，只要勤懇踏實一定會過上好日子的。

謝謝邀請！這要看選擇什麼公司、以及工作內容、福利待遇、工作環境等條件的好壞。打工永遠是被領導，一切都要以僱主的意志為轉移，要完成僱主交給的任務，這樣才能保證位置和收入。雖然被動，收入有限，卻風險不大，最大就是被炒，沒啥損失，但現在有些公司按業績給工資，有完成任務的下限，幹起來也不清松。相比自主創業的投入、獲利等風險，還是要省心的多。在沒有能力創業的前提下，找一家不錯的公司打工，也是必須的。

有的人說現在這是時段做生意沒有打工好，因為經濟不景氣，現在開店一定虧錢。

原因有多種多樣：

有的人因為房價不斷上漲，買房者的生活壓力很大，首付款後，還要每月按揭分期付款，導致各行各業的消費產品降低。各行各業的庫存量增大，加上受到網際網路經濟得沖刷，很多線下行業都達到飽和狀態。有的因為門面租金貴，物價生活也貴，請人工的工資也在上漲，還有的因為行業沒有選對，生意頭腦不夠，盲目做生意，因此生意越來越不好做，惡性迴圈。雖然打工不自由，名聲不好聽，但是打工習慣了，只要勤儉節約，幾年下來，還是有儲存的，相當於做生意的小老闆。

打工是不可能打工的，網路流行語，出自一段網路影片，字面意思是“不可能打工”，但這句話常用來作為上班族的自嘲語，實際的意思是“不打工是不行的”。眾多的上班族們用來調侃自己“搬磚”現狀的一種夢想的狀態，不上班行不行啊，當條鹹魚行不行啊，現實的情形卻是打工時候不可能不打工的。

回到題主的問題上來，如果你題主年輕的話我建議去先學個一技之長（土豪富二代除外）學習一門手藝，至少能養活自己，不啃老，多增加點社會閱歷，發掘商機，然後把自己賺的錢合理應用，找幾個志同道合合作伙伴一起再搞也不遲啊。當然有一些天生牛逼的人，遇到了好的時機，加上有人帶，也很快的。當然對自己沒信心的人，前面還是最好還是踏實為別人賣命吧

加油吧，奮鬥吧，騷年啊哈哈

每個人都在打工呀。沒有好不好，人作為一個獨立體活著，但離不開社會這個團體，人與人之間必須相互打工，這個迴圈鏈才不會斷。

每個人創造價值的過程都是在打工，區別就是每個人所創造的價值高低不同，所在的領域不同。

選擇一份合適自己的工作，並熱愛它，實現自己的最大價值吧。

感謝邀請，現在打工好嗎？這個問題要從多個方面來考慮，本人打工也有些年頭了做過的工作也多種多樣，小生意也做過不過都沒有什麼大的成功。打工還是不打工，打工好不好每個人都有自己的發言權，每個人也都有自己的答案，每個人的成長環境不同身邊接觸的事物接觸的資源不同，做生意也不是說句話那樣簡單，都像做生意都像發財但也要有做生意的各方面條件和經驗。

早九晚五的打工也是種生活方式，沒什麼技術特長沒有資源經驗都可以先打工學習，打工要明白打工的意義和方向打工為安穩為有固定收入，那就遵守工廠規矩按時上下班工作中捱罵受氣也要平常心面對。做生意也是種生存方式，找資源找關係起早貪黑顧不得家裡老小，時時刻刻為生意絞盡腦汁這也要有承受別人承受不了的壓力和付出，這也要因人而異沒有說好不好對不對。

個人建議把現在的打工當成一種歷練自己成長自己的人生經驗，打工是一陣子不是一輩子 適當的時候還是做點成就自己實現自己人生價值的事情，夢想總是要有的萬一實現了呢！你說是不是呢？

現在關於打工還是創業的話題很多，而且很多人在鼓勵創業，其實我覺得打工也是一種很好的選擇，每個人創業總得有人打工吧。很多人透過打工過上了比較好的生活。

隨著經濟的發展，特別是在2008年之後。中國的經濟形勢發生了徹底的轉變，就業形勢也變了。進入勞動者選工廠的時代。

同時，隨著法制的健全，勞動合同法實施越來越嚴格，勞動環境有了極大的改善。工資待遇大幅度提升。可以說現在打工，確實是個好時代。

舉幾個例子，就可以感覺到現在，打工者的地位和待遇的提升，大環境的改變。

2003年左右，有一個電子廠招人，工資好一點。一有招人的資訊，凌晨三四點鐘就有人排隊。首先讓你伸出手來看一看，一看你手很粗糙，直接就不要。還有一個廠招人。男的一隊，女的一隊開始跑步，跑三圈。按照招的人數，隊伍前面的就留下。隊伍後面的直接就走掉。當時應聘者沒有一點尊嚴的。而且，對於普工崗位，女的過了30歲，男的過了35歲，很難找到合適的工作

而2008年之後。工廠成了被選擇的一方，員工首先會問你，工資多高，伙食怎麼樣，宿舍怎麼樣？男孩子會問，工廠裡女孩子多不多？加班時間多不多？可不可以請假啊？本來招一個人，他會說，他想帶他女朋友一起過來行不行？不行的話他就也不來了……

工廠為了趕出貨，什麼人都招進來了？而且年齡。一般工廠規定，女性45，男性50歲以下都招。甚至在春節前後，無人可用的時候。生產主管會說，哎，只要有雙手的都招進來。

當然，如果對於一個年輕人來說。打工可能是你人生的一個積累階段，首先人要養成吃苦耐勞的習慣。如果你繼續打工，隨著經驗的增加，也可以變成管理者，你也可以走技術路線，成為技術熟手，這樣，待遇會達到你理想的要求。

其實這也沒什麼好與不好，就看現在我們自己所處的人生階段，所處的生活狀態。

如果自己現在準備好了，做生意的啟動資金也到位了，那就去幹吧，相信沒有比沒有啟動資金跟難的準備工作了;那如果這些東西還沒有，那就去打工吧，不得不承認，沒有比這個來錢更容易、更簡單的了。不要看不起打工，富一代很少不是打工起家的。它可以從無到有，可以帶動我們的成長，沉澱我們的人生，可以積累我們做事的本錢，拓展我們的人脈。

在工廠呆個幾年，等有了沉澱，可以選擇留在職場，往職業經理人方向發展;也可以選擇自己做生意，自己當老闆，做自己的企業。關鍵看我們自己，並不是就打死工，進工廠就貼上一輩子普工的標籤，高中畢業混到總經理助理我親眼看到過，混到主管級別的也不少，到了那時候，去弄點文憑也可以搞到。打工一輩子是不對的，做一輩子職業經理人也不錯吧

謝謝邀請。打工好不好？好，如果沒人打工，社會秩序如何維持，東西沒人生產，食物來源得不到保障，打工的最基本目的是賺人民幣，然後用錢換取等值的商品，試問如果大家都不打工了，人們基本的需求得不到滿足，沒有人生產，也沒有人有錢來買，貨物和錢都失去了，那時候的困境可想而知，所以，打工沒什麼不好。同時，打工也不好，為什麼，人往高處走，水往低處流，老闆在高處，打工是社會底層人，肯定要受老闆欺壓勞動力，要受氣，工廠的制度也很嚴格，長時間加班加點，趕貨熬夜，現在還有兩班倒制度，白天黑夜都要倒班，長此以往，身體變差，工資也不是很高，很難留得住工人，所以創業的人越來越多，自己拼搏當老闆。筆者認為，凡事都有兩面性，打工好不好，看你的能力。

謝謝邀請。打工好不好，是一個仁者見仁智者見智的問題。對於喜歡安逸的人來講，打工是件好事。有錢可以賺，也有自己的時間可以支配。畢竟打工不同於創業，壓力沒創業那麼大。對於有野心的人或者不甘於打工的人來講，打工就不是一件好事，打工對他們來講是束縛。所以打工好不好仁者見仁智者見智。