好不好找工作，和個人能力關係大，和專業關係小，ui市場需求有增無減。同事設計師也越來越多，但是真正有能力的，符合企業需求的比較少。公司招不到人才，設計師找不到工作。所以應該考慮的是自己能力高低，與找工作是否容易的關係。

這個首先要看個人能力，能力很強的不找工作，自己做老闆或者自由職業者了，現在零工經濟的人越來越多，能夠生存下來也說明本事到家。

大部分企業都缺這樣的人才，所以不存在好不好找，是你能做好企業一定要。關鍵的關鍵是自己要有真本事，去研究企業需要什麼，社會需要什麼才是重點，不能因為自己找不到工作去傳遞這個行業不行，不是熱門行業，每一個行業的頂尖人才都是相通的。

對剛畢業的設計師來說，應該自己去市場看一看，也去檢驗一下自己的實際能力，好在後面提升自己的道路上有所選擇。真覺得自己不合適做這個，也可以學習其他的知識，讓設計這塊的能力成為附加的競爭能力，也同樣能夠闖出一片天。

首先定位好自己的能力範圍，UI設計師就是介面設計：分為軟體圖形設計師、互動設計師、使用者研究工程師，由此可見只要有經驗，2019年UI設計是好找工作的，無經驗從基層踏踏實實做起也好找的。

如今網頁、APP、小程式等還是大流，UI設計的需求量還是比較多的，當然能不能透過面試還得看個人，有些人早早積累了作品集，有些人對待作品馬虎了事，把不好的作品也匯聚到作品集裡去，這就會形成兩種結果。

其次，UI設計師要了解動態潮流，什麼最新鮮出的玩意，或多或少都要去了解一下，否則這叫做不懂使用者體驗，不懂互動怎麼做，面試問起來會吃虧的。

當然，熟手的技能和多年積累揣摩客戶需求的技能，會加分，但初出茅廬的UI設計師並不代表沒有機會。在這個機會無限的時代，UI設計師不再論資排輩，而是創新、貼合度高的作品佔據優勢。

所以你問UI設計師能不能找到好工作，這在乎你以什麼為參照物，肯努力的人不愁沒有工作，最後，祝賀你能找到自己心儀的工作。

2019年，UI設計師好找工作嗎？

與其繼續花時間想沒必要的疑問，不如趕緊學習UI設計，

在網際網路大潮流中積累經驗，用經驗為以後的高薪鋪路。

由於UI行業屬於高薪行業，因此很多人說UI行業現在已經是飽和狀態，

但在我看來，如果你真的對這個行業感興趣，且熱愛這個行業不應該在意這一點，

反而應該刻苦努力的學習成為眾多競爭者中的佼佼者

可以先看下自己是否真的具有這個天賦

這裡準備了一個小測試，有興趣的可以看看：

>>【揭秘】60秒測試下自己適不適合學設計<<

：http://www.tianhusj.com/list-276-1.html?wm=tt_zhyu_xqtg

UI設計師前景還是可以的，現在很多使用者每天投入到手機端的時間是越來越長，看的APP、社交軟體、商城、遊戲，這些都是需要UI設計師完成的，現在雖然市場上有很多聲音，“UI設計師飽和了”“UI設計師不行了”不要被這種聲音困擾猶豫不決，自己只要掌握技術，在哪都是能找到工作的，要做就做個出色的UI設計師。

紮實的視覺設計能力

流暢的互動體驗

有溫度的產品情感打造

全方位的總結分析能力

生動而有節奏的策劃提案能力

具備以上能力就可以成為一個出色的UI設計師。多多鍛鍊、多多總結、多多領悟。

近幾年來，UI設計的概念在我國日益興起，雖然時間並不是很長，但是其發展勢頭卻非常可觀。UI設計師的出現，是網際網路時代的設計變革。UI設計師作為IT行業的熱門崗位，其優厚的薪資待遇和良好的職業前景吸引了一大批年輕人的加入。那麼，2019年，UI設計師好找工作嗎？

1、UI設計專業就業方向有哪些？

UI設計師的職能大體包括三方面：

一是圖形設計，即傳統意義上的“美工”。當然，實際上他們承擔的不是單純意義上美術工人的工作，而是軟體產品的產品“外形”設計。

二是互動設計，主要在於設計軟體的操作流程、樹狀結構、操作規範等。一個軟體產品在編碼之前需要做的就是互動設計，並且確立互動模型，互動規範。

三是使用者測試/研究，這裡所謂的“測試”，其目標恰在於測試互動設計的合理性及圖形設計的美觀性，主要透過以目標使用者問卷的形式衡量UI設計的合理性。如果沒有這方面的測試研究，UI設計的好壞只能憑藉設計師的經驗或者領導的審美來評判，這樣就會給企業帶來極大的風險。

具體就業方向：

圖形設計師，它不僅僅是單純意義上的美術工人，而是瞭解軟體產品、致力於提高軟體使用者體驗的產品外形設計師，例如工業外形設計、裝潢設計、資訊多媒體設計等；

互動設計師，設計軟體的操作流程、樹狀結構、軟體的結構與操作規範等；

使用者測試/研究工程師，主要測試互動設計的合理性以及圖形設計的美觀性，通常採用戶外問卷的形式來衡量UI設計的合理性。

UI設計學完後就業方向非常廣，除了美工，可以做web UI設計師、移動端UI設計師、平面設計師、工業外形設計，資訊多媒體設計、產品經理等很多方向。當下UI設計師依然有廣闊的發展前景，企業都人才的需求也相當緊迫。所以說，現在加入學習UI設計的行列是明智之舉。

2、如果你是老闆，你想要什麼樣的人才？

答案是，專業的人才。

業務技能永遠是一個員工在職場安身立命的根本，就拿UI設計師來說，以前對於UI的要求很低，具備基本的審美需求和軟體操作就OK了。現在企業不僅對UI從業人員的工作經驗有所要求，對於設計工作的理解也有了進一步需求。招聘更有經驗更專業的UI設計，不僅對產品需求有更好的理解，節約了開發成本的同時也提升了工作效率。不僅能設計出五彩斑斕的黑，讓甲方爸爸一秒過稿，更能與時俱進，更新審美思維。

3、UI設計師需要具備哪些專業技能？

UI設計到底是幹嘛的，很多剛入行的童靴還不是很清楚。和美工不同的是，UI設計不單單是海報、banner等平面的展現，更多的是使用者介面的互動設計。UI即User Interface（使用者介面）的簡稱，指透過使用者介面的設計與使用者互動溝通，使使用者獲得良好的操作體驗。好的UI設計不僅能使軟體變得個性有品位，更懂得使用者的需求，讓操作更加便捷舒適，充分體現產品特點，提高產品使用率。由此看來，UI設計是為了使用者需求而存在的，絕不是會簡單的PS就能當UI設計師的哦。

目前各大招聘網站對於UI設計師的要求可以看出具備“使用者思維”非常重要，現在對於產品和使用者的理解，也日漸成為0—1歲UI設計師的必備“素質”。

4、月薪3K和月薪3W的設計師到底差在哪？

相比其他的傳統崗位來說，

UI設計師的崗位要好找一些，

相對薪資也高一些。

這些也是為什麼現在UI這個行業火起來的原因，

供需關係決定的。

好不好找工作主要看的還是你所在的城市是怎麼樣，像一線城市UI設計方面所需求的人才會比二三線城市的人才需求要低一點。不過也不能說一線城市就沒有UI設計師的需求了，因為現在是智慧產品的時代，他們的出現為UI設計行業、使用者體驗帶來很大的機遇和需求。

UI設計通常是以電子顯示屏為載體，更加強調人機互動、頁面跳轉的操作邏輯、以追求視覺舒適、易用性為主的一類設計。常見的手機app、車載互動系統、警監繫統等均屬於UI設計範疇。

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