很難找到“完全合適”，所以有必要把自己對工作的需求列出個1、2、3，想清楚優先順序，然後找至少滿足自己底線需求的工作，其他的專案再慢慢尋找和補充。

對於這個問題，我是這麼認為的。首先，要對自己有一個比較明確的認識。自己喜歡做哪個行業？適合哪個行業？當然，沒有實踐，可能對自己沒有很好的定位，需要一定的工作時間後才能慢慢了解自己。所以，目前只需找個自己喜歡的行業即可，工作中繼續提升自己，為以後能找個更合適的工作打下基礎。

當然，也許你在工作中會發現目前這個工作即是自己喜歡的行業，自己也很適合這個工作，那就要看以後發現空間怎麼樣？如果發現空間不好，以後可以換，如果發展空間不錯，甚至很好，那麼就恭喜你咯！好好繼續下去就好了。

祝你有個美好的未來！加油！

明確自己的目標，先要知道自己要做什麼，再去思考做什麼工作。工作沒有合適不合適這一說，只要你想做願意去為了你的目標奮鬥我相信你可以成功的。社會不會適應你。你要學會慢慢適應社會。適應工作環境。工作沒有高低貴賤之分，任何工作做到位你就是成功的！相信自己，只不過現在的你可能會有些迷茫。先確立目標，然後朝一個方面去努力，加油。祝你好運！

這個問題困擾了很多剛參加工作的人，甚至有一小部分已經有幾年工作經驗的人也會有這樣的想法，表現就來就是不斷換行業，不僅僅是換工作，而是換行業，比如學了一年理髮，剛開始可以出徒自立門面了，轉頭又跑去學廚師了。做了半年銷售然後又去做行政了。

某資深人力資源總監曾表示，在招聘過程中，如果看到某個人簡歷頻繁換行業，基本上連面試的機會都沒有。

1、什麼工作崗位適合自己？

這個世界上沒有什麼事情是完全能夠按照自己想法來的，特別是工作。

每個公司設定工作崗位，都是為了完成公司既定目標的，是為公司量身定製的，公司需要的是適合這個工作崗位的員工。不太會有公司為了某個人量身定製一個適合他的工作崗位，至少基礎崗位不會。

大家也可以認為，沒有任何一個工作崗位是完全適合你的，這是一個客觀事實，你覺得某人工作不錯，那並不是工作崗位適合他，而是他適應了工作崗位。但大多數情況下，其實你看到的也都是表面現象，要不然你看很多公司高管，都已經做到VP級別了，該離職還是一樣離職。所以工作崗位並不存在完全的適合自己，只能看你是否適合工作崗位。

2、自己是否適合某工作崗位？

優秀的人會從自己身上找原因，當遇到工作崗位不適合的時候首先想到的是自己能不能做出改變和以後步，讓自己更適合這個工作崗位，而不是讓工作崗位適合自己。

其實即使你是公司一把手，你的工作崗位也未必完全適合你。很多創業者在創業過程中都發現，創業可能並不是自己想要的生活，可創業還要繼續，那怎麼辦？只能是改變自己，讓自己適合工作崗位。

如果一時找不到一份自己喜歡的工作，那就試著去喜歡每一份你所從事的工作。

簡單啊，別怕麻煩就行。你喜歡什麼可能自己不清楚，但是你不喜歡什麼自己肯定清楚，花個2年時間把感興趣的工作都試一下，磨刀不誤砍柴工，然後找準方向，堅持下去。

那那就去適應環境適應工作唄！人生不如意事常八九，社會才是最好的大學。沒有人會為了迎合你而改變什麼，除非你有什麼過人之處。

問這個問題的朋友現實一點吧，在中國應試教育的當下有多少人找不到所謂的“好工作”。結合自身條件和當下企業用人需求，最大限度和自己條件和理想相靠攏這才是最適合的。具體聽我來分析一下。

1.先說人的問題，問這問題的一般是應屆新生或者剛剛畢業工作沒幾年且頻頻跳槽的人。對於應屆生你要知道在學校的專業與社會需求不匹配是當今應試教育最突出的矛盾，很多崗位對子專業性要求並不高，換句話人人都能做，即使是學歷再低的，另外學校的理論知識和實踐操作還是有一定差距的，所以請俯下身子進入社會再說，最大匹配的找份工作，然後在實際工作中慢慢成長自己當你沉澱和不斷學習到一定程度是你才能從“幹一行，愛一行”上升到“愛一行，幹一行”。對於頻頻跳槽的人就不多說了，在一個行業起碼三年你才有實質的收穫才有跳槽的資本。這就叫好高騖遠，這山看著那山高。

2.再說社會的問題。包括學校，企業，家庭教育。學校的專業設定跟不上時代發展企業進步對人的需求，綜合素質教育還未真正讓年輕人自立獨立。家庭教育溺愛讓青年人缺乏危機感，因此踏上社會經常會受到打擊。

因此，如果你不是官二代，也不是富二代請面對現實積極爭取工作，在工作中成長不是工作適應你而是你去適應工作創造好工作的能力和機會。

1.我相信你有可能找不到合適的工作，但是不相信你找不到工作。一份工作適不適合你，標準到底是客觀的還是主觀的？如果是客觀的，就應該定量定性，有一個標準。但我們都知道，工作是千差萬別的，個體也是千差萬別的。如果是主觀的，這種適合的感覺其實是在不斷變化的。比如說，你剛入職一份工作感覺還不錯，可是過了一階段弊端顯現，你會發現自己並不喜歡這份工作。然後，你接著找下一份工作，結果又遇到了上面的情況。幾次下來，你就得出了前文的那種結論。

2.現在你應該清楚了，你並不是找不到合適的工作，而是不清楚自己究竟想要什麼，你甚至被自己的遭遇矇蔽了眼睛，變得更加迷茫。所以你最好先調整自己的認知，搞清楚自己的目標和方向，然後再找一份自己有興趣的工作慢慢來做。當這份工作出現一些小的困難和阻礙的時候，不要輕易放棄。它並不是不適合你，而是你的惰性和脆弱戰勝了自己。

3.這世界上沒有任何一份工作，是完全適合某一個人的。只要職業方向是對的，而且自己發自內心喜歡這個行業，那就在這份工作裡踏踏實實地努力下去。別怕任何艱難險阻，因為，只有這些困難才能讓這份工作顯得更加有意義，你的所有努力，才沒有白費。

4.別再抱怨一份工作不適合自己了，是你沒有付出百分之百的努力。打起精神，把手頭的工作做好吧。

樓主問這個問題的話，首先還是要考慮自己適合幹什麼。如果性格內向，可能更適合做文職工作。如果性格外向，也許做客戶接待比較好。或者你可以想一想，自己會做什麼，有什麼特長和技能。在找工作之前，從綜合方面考量一下，這份工作適不適合自己，離家距離多遠，薪水是多少，福利待遇怎麼樣，工作環境如何，同事關係是否融洽，這些因素都會影響你的判斷。如果你決定了做一份工作，在入職前就不要擔心自己是不是適合這種問題，還是先工作一段時間試試看，如果自己覺得開心和滿足，那就是適合你的工作了。

首先，要做的第一步是自我分析和定位。知人者智，自知者明。只有對自己有一個準確的判斷和正確的定位，才能對自己的職位生涯有一個正確的規劃。當我們不知道做什麼合適，幹什麼對的時候，不妨先讓自己靜下來，好好的對自己做一個自我剖析和定位，之後再根據自己的分析走下一步。

其次，當我們對自己有一個足夠的認識以後，再問問自己的目標，我們要的是什麼？如果我們要的是自己的興趣愛好，那就找自己感興趣的行業崗位，如果是單純的物質追求，那就找能滿足自己物質追求的崗位行業。其他同理！

最後，也是最重要的，不管我們怎麼選，都必須要努力和堅持！無論什麼職業，適合與否，都應該有一正確的態度！而且，有時候一個工作適合與否在一開始是可能無法正確感知的，只有當你堅持過一段時間以後，才會知道。況且，換言之，工作是死的，人是活的，與其找適合的工作而不一定得，為什麼不讓自己去適合任何的工作呢？

總而言之，不管我們在幹什麼，或者想要幹什麼，都要有正確的積極的心態去面對！路漫漫其修遠兮，吳將上下而求索！努力吧，朋友！

其實辭職之後不是說真的找不到心儀的工作，只是找新工作的過程中，發現其實能選擇的工作都差不多。更多時候只是你自己覺得會更好，跳槽後會比現在工資高、待遇好……有了落差，自然覺得很多工作是不適合的。

現在各行各業的競爭壓力都非常大。但是，不管你是什麼學歷，以前什麼經歷，只要身體健康，四肢健全，要找一份工作還是相當容易的，只是要找一份自己喜歡的工作可能比較難。～

大家都喜歡工作輕鬆，每天標準八小時，週末雙休的工作。但是這些工作競爭壓力太大，而且狼多肉少。需要應聘者有足夠的專業技能才有可能獲得。

提問者剛剛24歲就找不到合適的工作。無非就兩點原因。

第一，高不成低不就，總想著拿高薪，還輕鬆一些的工作。

第二，工作之後不再學習，不再去提高個人職業技能，時間都浪費在了其他地方。這個時代發展太快，所以需要我們不斷的去學習，才能不被淘汰。學習，貴在堅持。

如果想要找到一個合適的工作，首先，要放下高不成低不就的心態，從普通工作慢慢做起，慢慢提升，畢竟二十幾歲，還是有很多機會的。第二，不斷的去學習，不斷的去提升專業技能，不要把時間浪費在遊戲，娛樂，肥皂劇中。只要肯努力，我想不出三年，就會做出理想的成績，獲得滿意的工作機會。

找不到合適的工作，先想想什麼是適合自己的工作，自己喜歡做什麼？

不想清楚只會覺得什麼事情都可以做，做了之後發現都不適合自己。

先要認清自己，謀定而後動，如果現在的自己能力勝任不了自己的工作！先規劃一個計劃，按階段的進行，充實自己，使自己有能力做你自己的工作。

在此之前，還是老老實實的找一份能養家餬口的工作做好