近幾年歐洲各國一直還沒走出歐債危機的影響，很多國家在老齡化嚴重和高福利的雙重壓力下經濟復甦緩慢，而唯有德國似乎特立獨行，經濟一直較為穩定的發展，就業率也一直很高，是什麼原因造成的呢？

高福利和老齡化是導致歐洲失業率高企的原因。伴隨高失業率，隨之而來的是經濟停滯的苦痛。在危機的中心，該現象異常嚴重，西班牙、希臘等國國內失業率均超過15%。然而德國卻始終保持較低失業率，在其國內企業招人不倦。

德國就業市場一直表現強勁，即使在外圍市場一片狼藉，歐豬國家失業率屢屢創下歷史新高之際，仍有不少地區能夠保持2.2%的超低失業率。

那是什麼原因讓德國就業市場始終保持這麼一個接近飽和的狀態？又有什麼經驗可以讓其他歐洲國家學習模仿的？

首先，德國的實體經濟基礎非常穩固。德國以精湛的加工技藝和出產精密機械、工具而著稱。在次貸危機的背景下，德國機械製造業產量還創下了11%的增幅。而德意志民族用踏實、敬業、一絲不苟的工作態度，打造出強大的製造業和高科技產業，使得產品的競爭優勢卓爾不群。

同時，德國領導層首先意識到高福利成為抑制就業的推手，也給國家造成沉重的補貼負擔。所以前德國總理施羅德上臺後就致力於一系列改革就業政策，大幅調降養老金標準，以及失業金領取的時長。透過一系列無畏的改革雷厲風行的手段，讓德國走上了穩定可靠並有持續性的福利體系。相比之下，其他歐元區國家仍然在高福利的苦海中掙扎，越陷越深。

但德國奇蹟難以複製……

歐洲是世界上最富足的大洲，像瑞士、盧森堡、摩納哥人均GDP9萬美元左右，英法德，丹麥、荷蘭、芬蘭、比利時、挪威、瑞典也差不多5萬美元，通常不必為他們的財富增長速度擔心，世界上不到一萬美元的國家多了去了。

歐洲的福利還體現在工作時間縮短上，讓公民有更多時間陪家人、旅遊休閒。

福利與經濟發展水平有關係 ，也與福利科學規劃有關係;法國要延長退休年齡，遭到巨大的抗議，黃背心長期抗議，雖然延遲退休是10年後的事。歐洲低生育率，人口老齡化，恐怕也是當初福利制度設計沒有料到的。

這些頂尖國家經濟增長主要靠創新，落後國家可以看人家有啥自己還缺的，還能仿製（現在智慧財產權保護越來越嚴格）;這被形容為“後發優勢”。無中生有的創新總是困難的。

如果非要說說歐洲經濟增長緩慢的原因，我認為主要是創新本不容易，其次是人口老齡化。