做人難，做好人更難，做一輩子好人難上加難！！

做事難，事要做好更難，把事做專業難上加難！！

錢再多不一定快樂幸福，更買不到健康與生命！！

沒有錢的不一定不快樂幸福，好人能讓別人快樂而自已又快樂一輩子哦

世上沒有絕對的人和事。什麼人，什麼事，都需要兩方面看。有的人品質出問題了，但是還能為大多數人做好事，那就歡迎他去做。人品當然很重要，只要繼續能為大多數人做好事者我們還應當要的。我們還是要治病救人。不然不必要設牢獄了。凡是犯了錯誤的或有人品問題的統統殺死算了嘛。

人品一旦有問題，誰還敢和他打交道，前半句沒毛病。可人品是第一位嗎，這個不見得，不同情況下對人的各項屬性的偏重也不一樣。就人品而言，那些有名（大名鼎鼎或臭名昭著）的人不在討論範圍內，大部分人都差不多，都沒那麼好也沒想象中那麼壞，既然境界都差不多，那麼拉開差距的可不可以是其他的特質。所以如今社會人品好壞只是評價一個人如何的眾多條件之一，雖然重要，但不是唯一。

謝邀；人之所以比其他動物高階文明，那就是人有自己的思想，意識，七情六慾。有正能量，也有陰暗面，人做的好事越多，正能量就佔據著你的靈魂，為人陽光。人的品，德好與壞，表現在利益面前，是損人利己，還是既損人又不利己。有的人為了達到目的，不擇手段，這樣的人不管在什麼地方，自私自利，合作的同事，一定會敬而遠之，倍加提防，這樣就失去了自己的威望，對自己百害無一利。就是作繭自縛，故步自封。自己有再好的事業，乾的再專業。有的也許走上了危害國家，背叛國家的不歸路。所以說不管在哪裡，人的品德是首要的。

是。不是有那樣一句話嘛：十年樹木百年樹人。

論官品 　林則徐　 　　

人有性情，分以善惡，官有品位，別以良莠，自古皆然。 　　 　　

這裡的官品，非指官階品級，職位尊卑，權責輕重，而是指為官者之品格優劣，資質高下，節操清濁。 　　 　　

官與品，猶形與質，鑼與音，形以質辨優劣，鑼以音定高低，官以品分上下。 　　 　　

自社會發展出現管理者與被管理者的分工以來，大小官吏，如過江之鯽，不可勝數，但官與品的對應關係，不管如何區分，卻不外乎高官高品、高官低品、低官高品、低官低品幾大類。如果有誰說高官必定高品，低官必定低品，或者翻過來，不是在哄小孩，就一定是在說鬼話。 　　 　　

自古以來，官職的大小和為官者的品格之間，從來沒有絕對統一的等式。 　　

古今文化定律：一心為正義、為人民之態度在先，然後學識淵博、技藝高深，再富有拼博奮進、排除萬難的態度，這樣榮獲事業成功、業績輝煌之人人民將永遠敬仰。否則，與百姓及正義為敵，即使成功也被千年唾棄。

就好像看到一個廚師在你面上拿出全部手藝，各種招式，讓你覺得哇塞好專業做菜的本領真好，你吃了以後也覺得真好吃。可是當你知道這菜裡面加了點屎，你認為好吃重要還是不吃屎重要。