人本身就是感情動物，在團體中總免不了互幫互助的情況。另外，工作會影響到你的交際圈，透過聚會、活動等方式，自然會增近人與人之間的感情，時間長了，親人之間那種情愫就產生了

親情就是長時間產生的依賴，是一種習慣。不然要怎麼形容親情呢，有血緣關係？生而不養的話，兩個人會有親切感嗎，應該是不會的吧。所以就是長時間相處，長時間付出帶來的依賴。

我同住的朋友經常下班回家和我聊她的新同事 剛到那個公司時 她回家會和我講 她覺得比較孤獨 別人都是熟悉的認識的 她一個人感覺孤零零的 公司的氛圍感覺也不是那麼的好 大家對她比較嚴格 做事情是總怕出錯 一出錯感覺自己像罪人似的 而且好多工作 都是一些瑣碎的事 感覺她不是那麼滿意她的工作內容

她經常說羨慕我和我同事的感情 因為我性格比較開朗 也是喜歡交朋友的 每天中午我們有個“四人幫” 一起去樓下吃飯 週末沒事偶爾也會約一起去看電影 做足療啥的

在你沒有那麼強大的能力和力量去改變一個環境時 你要學著去適應它 因為一種環境和氛圍的形成是經過一定的時間 期間也有很多事情的發生的 這是具有一定的穩定性的 而且 適應一個新的環境也是自我能力的體現

同事之間的感情區別於朋友 大學同學這些情感 不要想著說要把同事處成好朋友 閨蜜什麼的 當然這不是不可能 但確實是很難的 同事間相處的時間一般是上班的那8個小時 大多數同事下班後是沒有一點聯絡的 上班過程中能經常有多餘的和時間去交流和麵對面相處的又很少 而且交流多是基於工作方面的 這重點是大家配合好完成工作 不給別人帶來麻煩

如果在這些工作接觸中 你工作能力不錯 情商也還行的話 對方是會對你產生不錯的印象 這可能帶來的結果是 見面對你的招呼和微笑更走心 能稍微幫你一下的也能幫一下 在和其他同事的交流中也能對你有不錯的評價 讓你在同事中有個不錯的印象

同事對你好 你也要對同事好 很幸運你的同事對你還不錯 那麼你也要對你的同事更好些 如果你一味的只接受同事對你的幫助 對你的好 而不去回饋一些 久而久之 你可能給同事留下扣 自私等的印象

同事之間的情誼也是要經過時間的檢驗的 日久見人心 我朋友會對我說 開始某個同事對她挺好的 中午吃飯什麼的也叫上她 這對於剛到公司的她來說很是感動和感激 不過過段時間 我朋友又會對我說 這個同事 說話有些刻薄 不是領導卻比領導還管的多 還兇 一起去吃自助 我朋友看大家喜歡吃牛肉就多拿了幾盤 那個同事當著那麼多同事虎著臉對她說 自己拿的自己吃 吃不完不走 老是盯著她的工作 一發現她做錯什麼就大聲說 你怎麼還不會 這都能錯 再錯做一週……

所以新到一個環境中 不要急於想要融入這個環境就加入某個小團隊 這個同事怎麼樣 是否和自己合得來也要長時間的相處才知道

我對我的朋友說 第一 我的同事還不錯，我們之間沒有什麼工作競爭和利益衝突 所以我們能更加容易的相處 第二 我的同事對我好 我帶她也會更不錯 第三 我一般不和同事討論某個同事的不好 就算她說的時候 我會試著轉移話題 至少是不去火上澆油 因為我不能因為這個同事的觀點就去判定別人 而且這個同事能在我面前說另一個平時和她還不錯的同事 那麼她背地裡也可能會說我

其實就是不要妄圖把同事變成朋友 同事就是同事 同事之間應該有同事之間的相處方式 就如同不要把婆婆當成媽 婆婆就是婆婆 婆媳之間是有婆媳之間的相處之道的

人非草木，孰能無情，天天和同事抬頭不見低頭見的，有時候難免會有些磕磕碰碰，有時候也會有些勾心鬥角爾虞我詐，但我相信更多的是相濡以沫，互幫互助，久而久之就形成一個團隊，一個整體，進而產生了親情，哪天要是團隊中某人退休了，我估計會有一大段的時間不習慣，要去適應沒他的日子。

人這一輩子原本也才幾十年（中國男人的平均年齡也才70多歲），想想就算是親人，又有多少人能真真正正的在一起幾十年的？兒女有出息的，早早的分開了，在一起的時間也沒有多少；這沒出息的，每天待一起，也會因為各種瑣事幹幹拌拌而鬧心，更何況小的要是有了小家庭，分開來住的話，在一起的時間也不會太多。這可不像幾十年的同事，為了一個事業同甘共苦，為了一個目標共同努力，雖有爭執、惱怒，但又怎能抹平相互間的認同與讚賞，這就是真正的不是親人，勝似親人。

羨慕你有這樣的親人，好好把握與珍惜吧，他會是餘生中最美好的念想與回憶。

貓狗不同於人都可以有親情，相處幾十年有感情也沒什麼好奇怪的。至於為什麼有，那這個就是腦域層面的問題。

我的知識有限，不知道大腦處理情感的機制。

那就按照我理解，講述一下好了。

人都是感性的載體，那麼自然有接受情感的能力或者說需要。

誰對你好，誰對你不好，自己都會潛移默化的接受並處理，那麼自然就有了不同的表現，親情也是。

人和人不管什麼關係，哪怕是血緣關係，只要不聯絡，就會變淡，同事之間，平時在一起的時間不少於家人，關係好一點的，甚至比家人更瞭解你內心的真實想法，因為在一起多年，相互的脾氣、秉性、生活習慣、喜好都熟記在心，隨著時間的推移，彼此都會產生親情。

同事幾十年，朝夕相處，有了共同的思想，話語，愛好等，從相處時間上說，和家人差不多，難免會產生感情，時間久了，就會演變成親情，區別只是沒有血緣關係。

這是一種難能可貴的的關係，親情關係是不加條件，不分老少，不分貧富的，不管對方咋樣，都能一味的為對方著想，好好維持這種關係，如果人人都能有這種同事關係，我們的社會應該是最和諧的社會。

這種在一個單位或一起處事的關係，是我們最為常見的關係，但能做到如此好的，說明你們彼此都是思想非常有覺悟，懂得忍讓，包容，更懂得換位思考，熱愛工作生活和善良的的人，應該發揚光大，人人學習。

日久生情。同事幾十年，以20年計算吧，相當於最少20*365*8=58400小時=3504000分鐘在一起的見面，比一生和父母兄弟姐妹子女，在一起的時間都長，怎麼能沒有親情的感覺。我一生中穿的衣服，看的電視，誰的床。。。有多少能超過20年？不需要分析心裡因素，單從時間角度，幾十年的同事一定有親情的感覺？

每個人交往都是有選擇性的，一般都是志趣相投，有共同語言的人。

好多人在同一個辦公室朝夕相處共事多年，每天上班、下班，除了國家法定節假日，從早到晚都會長時間呆在一起，產生了一種依賴的情感，還有同事之間的互相幫助，噓寒問暖，往往就讓人容易產生親情，這也是心理學上的一種歸屬感

幾十年不是很短的時間啊，朝夕相處，共同進步，共同完成任務 ，真的有家人的情感了！我們上學和下鄉在一起才幾年時間，現在大家都念念不忘，只要有機會都要聚在一起拉家常或逛街買衣服。本來一個集體就是一個大家庭，互相關心、互相幫助、互相尊重、共同進步。所以幾十年在一起就會親如一家。

親情，不僅僅是親人之間的情感。蜜友，同事，朋友，在一起時間長了，一起經歷了很多時間和事情，會產生親人般的感覺。

俗話說得好，遠親不如近鄰！就是這個道理！同事幾十年，相當於你這幾十年接觸最多的人，自然共同經歷的事情就比較多。當你工作中遇到困難，同事的幫助真的會給你內心注入力量！生活中遇見困難，互相傾訴，再來頓小燒烤，啥都不是事！幾十年下來，我們彼此習慣了對方的存在，跟家人又有什麼區別呢！這就是親情！當然，不是所有的同事都能成為家人，能產生親情，人與人之間都是相互的，日久見人心！心存正能量，做人做事大氣點，你就會發現親人越來越多，親情也越來越濃！就像老酒一樣，越陳越香[呲牙]

日久生情。每天在一起時間超過了家人。特別是性格脾氣合得來的。這個是不份男，女，年令大，小。碰到什麼事情。就會第一時間，通知到。相處起來很開心。