有句話形容的很對：有人的地方就有江湖。其實職場就是一個個小江湖，相對於學校來說就複雜很多。

每個人剛從學校畢業，從衣食無憂到萬事看錢，對於每個人都是巨大的衝擊。以前在學校錢家裡給，大家生活費也沒有太大差距，或者說互相接觸的人沒有太多攀比，所以互相之間的接觸也就更加單純。到了職場，有些人家境好關係好，繼續衣食無憂，工資對於他們來說就是零花錢。有些還在為買房買車等等而煩惱，吃穿住行所有的一切都有了差距。利益的衝突就出來了，清閒的職位，高工資的職位，以及更高等級的職位都是衝突來源。當利益成為首要目標的時候，所有的接觸都開始不單純了。和學校生活形成極大的反差，也就是為什麼職場太過複雜對於新人來說。

但是真的很複雜嗎？其實也並不複雜，江湖有江湖規矩，職場也有職場法則。職場最終目標永遠都是利益，都是為了更輕鬆掙更多的錢。職位是有限的，人是源源不斷的，衝突就開始了，也就有各種各樣的手段。有些人貪圖眼前利益，吃相很難看，被別人所厭惡，有人覺得這麼短視值得嗎？不，在這類人眼中吃到的才是自己的，他們目標永遠只是眼前的就足夠了，吃不到或者未來的都是空話，所以他們已經很滿足了。有些人喜歡放長線釣大魚，小的利益他們不爭，因為看不上，而且還給他們留下好人的形象，對於他們來說好的形象和未來的成就才是第一位，對於這種人追求的過程本身就是快樂的。還有些人，看起來老好人，什麼都讓著，很少爭搶什麼，對誰都是笑呵呵，但是一旦牽扯到他們現有利益，那就是另外一個人了。這種人本身已經滿足，對於外界更多的利益沒有太多追求。一旦威脅到現有利益，那對於他們來說是不可饒恕的，這也就是老好人為什麼有時候會突然變臉的原因。沒有太多責任的幫助他們會給很多，擔責任的事他們會推的一乾二淨。所以來說複雜只不過是每個人對利益的追求不一樣罷了，手段各不相同，動機永遠一樣。如果哪天有人突然讓你天大的好處，不是挖了坑給你，就是愛上你了。

其實，人都是複雜的個體，有著不同的訴求，有的想發財，升官，有的想事業的錢途。這些人和事混雜在一起就形成職場文化。君不見，職場形形色色的人都有！我拿自己來說吧，我呆過央企，市屬國企，私企。這其中的滋味，央企有點大鍋飯，做的越多錯誤也越大，工資也一樣，有能力（人際關係處理的好）有背景上了，其他混日子居多，做事大都走了！市屬國企嘛，跟央企差不多，但是養老的人佔一大部分，還有不缺錢的人，找個工作待著，我見過一天打專車上下班一個月下來比工資高多的多（不是沒車沒司機，一個員工自帶司機不是傻瓜都沒人會去做）。私企，老闆說了算，一堆皇親國戚，老闆需要會做事的，不過差的私企這點沒理清，都是小打小鬧。最為詬病的是末尾淘汰，搞的很多內鬥，找同事的茬，往往有能力的又走了。一個公司的企業文化真的至關重要！有好感，很多事很難，中國人情世故太為重要了，這個才是公司職場的生存的不二法門。感慨萬千，語無倫次了。

有名有利的地方人心必複雜，職場正好提供了追名逐利的機會，因此複雜就在所難免，除非你遠離或沉得住，否則木有人會繞得過複雜。但對就想要名要利的人，再複雜也超不出人設，此也就物極必反變得簡單啦！

職場的複雜在於它屬於社會交際型聚集地。所以，它才會複雜。所有涉及到人的思想和心理活動的區域都是比較複雜的。

例如:社會性犯罪，社會性活動。這些都是複雜的。都是不可預料性的。職場的複雜在於三個方面

讓你覺得職場複雜的一個重要點就是人心，其實職場交涉都關乎人心，你要去猜別人在想什麼，別人想要什麼，別人想做什麼。又得想你自己想要什麼，自己想做什麼。那人心的變化又是難以預測的。你去想要完全的在職場上過的輕鬆自如，這就更難了。因為，你要努力的去揣摩，你要去揣摩上級，他想要什麼結果，你要去揣摩你的同事，你的客戶。這才是職場最複雜的地方。

職場另外一個複雜的點在於，競爭。大家都是一樣，處在同一個樓梯上，樓梯只有這麼大，如果你想要往上爬，要麼就是你“能力極其強大”，別人對你退避三舍。要麼就是你會把握時機。那需要做到這一步都需要你付出不少得努力。

如果想別人給你在職場讓路，那就只能是你有著別人望塵莫及的能力，或者你有著洞察時機的敏銳力。在現在這個年底，酒香都怕巷子深。你如果還抱著是金子就會發光的話，這會讓你鬱郁不得志。因為，現在是屬於一個大競爭時代。

職場是複雜的，但是，它也可以是簡單的。如果你是一個擁有著強大的學習能力，且能保持時刻學習得狀態，我想職場對你來說就不會太難。另外職場最重要得一點就是自我認知要足夠的清晰。這樣才能讓你敏銳的把握到機會。

上大學前，永遠都是做題、分數、排名，咬咬牙，憋著勁，考了好大學

本科時，面對天南海北的學霸學神，惶恐於落後、掉尾，繼續努力、堅持，熬了個研究生

碩士期間，驚訝地發現同學師門周圍人瞬間成熟了，對未來有著清晰的規劃和明確的方向，安慰自己再加把勁，上班了就好了

找到了滿意的工作，高大上，以為心中懸著的那把劍終於可以放下，準備鬆弛身心享受生活，方才發現職場是另一個更大的戰場，比學生時代的競爭更黑更激烈，個個都是人精，推活搶功勞一把好手，長袖善舞各顯神通

一想到還要如此你追我趕明爭暗奪生活幾十年，就覺得了無生趣。就跟現在的瘋狂式教育一樣，明明就是這批孩子，大家開開心心挨個長大長大不好嗎？唉，感覺自己不適合現代生活！

因為外來文化的熙攘，特別是一些糟粕；貧富差距的加大；職場中五湖四海的各路地域文化的差異；家庭教育、成長環境、受教程度都不同導致個人素養的差異；傳承文化被現在金錢至上的衝突；快餐文化導致現在大多人員心態浮躁等等都形成了當前職場的混亂！

你好，我是小馬，我來回答！

我認為職場就像皇帝的後宮那樣，職場人士就是後宮裡的那些嬪妃，大多數人每天都要勾心鬥角的，想盡辦法地得到皇帝的恩寵。皇帝就是我們公司的單位裡的老闆。初踏入職場的時候，很多人的心其實還沒有那麼複雜，只是想著自己以後要幹一番大事，要做一個事業有成的人。可是我們會漸漸的地發現，我們的心會漸漸變質，為了能夠上位必須要送禮，為了能夠升職加薪必須要搞好人際關係。其實真正複雜的是職場上的那些人，尤其是職場老油條。

㈠、在職場上我們要少說話，多做事，小心禍從口出

我們在家裡可以隨心所欲地說話，不用怕得罪人。因為家人他們會包容我們的缺點，會原諒我們所做的錯事。可是若是到了職場上，我們就必須要關住自己的嘴巴了。有時候我們無意間的一句話可能就會得罪身旁的同事，如果那個同事是個小心眼的話，以後他在你背後講你的壞話，會在老闆面前搬弄你的是非。真的太可怕了！如果你在老闆面前，說錯了話，那事情可就更大條了。畢竟“金主爸爸”是不能得罪了。

㈡、防人之心不可無，我們要明白職場上是沒有真正的朋友的

我始終相信一句話，在職場上，沒有永遠的朋友，只有永遠的利益。有時候我們看似與身旁的同事關係融洽，甚至每天都要一起逛街和吃飯。但是如果雙方有利益衝突的時候，可能關係就和睦不下去了。如果你還單純著，那麼總有一天你會吃大虧。我們個人的個人隱私要保護好，不要隨便透露給同事。小心他們拿著你的個人隱私，來傷害你。說不定你拿他當朋友，人家只把你當競爭者，就想把你擠下去，然後他自己一人走在康莊大路上。

㈢、爾虞我詐和勾心鬥角是層出不窮的

權色交易，在職場上是非常普遍的一件事情。如果你有美貌，那麼你很可能被上司盯上。有可能是大腹便便的老闆，他想方設法的想把你納做小情人。如果你不願意，他就隨便找個藉口把你給炒了。如果你願意了，升職加薪的好處就是你的。千里馬如果缺少伯樂的發現，那麼最終也會泯然眾人矣。有些千里馬因為不會送禮，不會巴結老闆，所以職位總升不上去。沒辦法，職場就是很複雜。如果你學不會圓滑、學不會變通，你就很難生存下去。