肯定是8000的好，為什麼？

出門在外打工奮鬥不就是為了多賺點錢嘛，多了1500，首選就是工資高的！

做外賣的菜品要求比較低，不需要像堂食菜品一樣，還要擺盤擺造型，對廚師的技能要求也更低，做的菜品也是比較簡單，基本上沒有什麼大菜，都是家常小炒菜。做起來更輕鬆！

綜上分析所得，你應該選擇8000月薪的外賣廚師工作！

你是說廚師在不同地方的工資嗎？有點沒看懂呢。如果是說工資的話，可以結合自己的實際情況選擇合適的，工資高應該更忙點，但是如果自己不差錢的話可以選擇不那麼累的。

廚師的好壞不取決於工資的多少？角度不同好壞的結果也不會相同。

廚師的好壞取決於價值觀和產出比的對等。

比如，站在老闆的角度看，顧客對菜品的滿意，反覆性的來消費，這就驗證了廚師的價值和產出掛鉤工資，老闆就感覺值。

顧客的角度看，菜品能夠吸引顧客，看菜品外觀就能觸動顧客味蕾，出道口中回味無窮，吃飯時能夠吸引顧客來無意間消費，這就說明了產出比值成正比就是好。

廚師的角度，菜品能夠不斷的被顧客和老闆認可，出品藝術感強，能夠不斷的跟新創新菜品。這就是好…

快餐的廚師和堂食的廚師沒有可比性，追求審美點不一樣。

快餐的廚師，追求是的口味、速度、菜品賣相。

堂食的廚師，追求的是盤式的藝術感、菜品搭配美觀、菜品的亮度及汁欠相結合於一身的美食。

快餐的廚師，把關面廣，從食材的加工大小，到烹飪流程，出鍋成品菜，都要參與其中。

堂食的廚師，把關面小，直追求好的食材，烹飪出具有小而精、精而美佳餚美味。

不要只侷限於工資多少來衡量好與不好，要看具體自己需求哪方面的人才，來做出合理選擇。

外賣吧！比較自由一點，並且工作也很樂觀，要求的也不多，自己很輕鬆。再說一下堂食雖然工資很穩定，但是你要考慮到菜品的創新，一個好點的飯店廚師應該都不是固定的吧，除非你有自己的拿手菜系，並且也會遇見一些喝多酒故意找茬的顧客，各方面綜合感覺外賣廚師會比較好一些，這個也要看你自己的想法，外賣只是單一的菜品，要是堂食廚師能碰見一些有經驗的老廚師，也能傳授一些新的菜品。