我是做對日外包的。想做技術就回國，但相當的辛苦。確實鍛鍊能力。不是日本it不行是，他們節奏慢，安造車的方法造軟體。技術能力的話，國內大於歐美大於日本。另外出去找工作日本的專案少在簡歷裡寫。

個人建議留在日本，國內人口多人力不值錢996加班 還有35歲這個坎擺在這裡，在日本如果某天失業了 你是留學生日語應該沒問題去找個工作20w日元應該是可以找到 在國內失業的話 再找個1w工資的可就難了

作為一個曾經在日本大學畢業後就職日本IT公司的過來人，我建議能找到最好現在日本工作然後再回國。先從職業規劃上來講，作為一個大學剛畢業的人你回國就是大把的海龜中的一員，因為很多在國外讀書的沒有能力拿不到工作簽證才灰溜溜的回國！真正能說明你能力的是在國外畢業後能找到工作，這樣你回國後的資歷和大學剛畢業就回國的人不在一個層級上。

然後從鍛鍊商務禮節上，在日本能得到非常好的學習鍛鍊，對於新人日本人會磨練你讓你從一個大學生蛻變成社會人的，作為剛畢業的人來說這是烙印在你未來工作中的一個氣質。是以後你回國後就職國內企業的魅力值。加分的東西。

再一個可以了解日本IT業和國內IT業的不同，日本是做到最精細無bug萬無一失才能釋出上線，其中能學到精細的從需求到上線的流程經驗。當然日本的這種做法對於現下快速迭代快速上線來說這點我並不認為很好。國內做的就很好。當然在日本你會學到什麼叫認真，什麼叫精細，什麼叫匠人精神。

最後在日本做IT很苦，超越BAT的苦，能扛下來，回來進BAT什麼996都是小case。然後抗壓能力的提升，接著還有你人際關係的處理，進入社會和大學同學不一樣，很多日本人對中國人是有偏見的，能在會社裡面做到受歡迎，回來應對國內的公司人際關係也會給你提供助力。

最後的終點，在日本工作個幾年你感覺升級了就可以回國發展了，未來的IT還是國內才是王道。