單位能許你一個寬廣平臺，卻不能許下你一個美好未來。有些人活著無奈之外還是無奈。有些人除了硬撐還是硬撐，所有堅強的背後，都是逼不得已。

不是每人四十歲都成功

不是每次遇到挫折都有朋友具有能力幫一把

不是每次變換工作都有企業事先拋來橄欖枝

不是每次碰到變遷都有親友提前幫你鋪好路

不是每次遭到病痛都有醫生全面保障無大礙

……

一個年滿40依舊為生計發愁、為生活奔波的人，但這些年來他經歷了什麼，我不知道，我們只是對方人生的局外人。我們所看見的別人的人生，並不是他們經歷的所有。

或許總有人認為四十歲的年紀，應該是身居要職衣著光鮮擁有成功的光環，並且已經成為家裡的頂樑柱，社會的主力軍，公司的強臂彎……

可是沒人能一輩子順風順水，四十歲前身居高位談笑風生，可是命運這個東西誰琢磨得透呢，有人命運多舛被生活千錘百煉，即使在和平的年代裡依舊有人受到生活的暴擊，留在夾縫中生長

沒體會過職場跌宕的人當然不會明白。可這樣的際遇人生他人永遠不會明白，有些人用盡全力，才過上普通人的生活。沒有光芒萬丈，沒有呼風喚雨，沒有高朋滿座，沒有顯刻履歷，沒有一帆風順，沒有牢不可破，沒有超群出眾的才華，沒有強大有力的人脈，沒有含著金勺子出生的幸運，沒有青雲直上的仕途，沒有積累堆積如山的財富……

有些人在輝煌時崩塌再也沒有東山再起

有人操勞半生依舊碌碌無為

有人努力上進兢兢業業依舊成不了天之驕子

……

無知的議論是世界上最無意義的東西。沒有一同經歷人生，不一樣的人生際遇、生長環境、生存背景、應對困境，就有不一樣的人生選擇造就不一樣的生活軌跡，更多的時候，你可以不贊同，但請閉上嘴試著去理解。

人人都有隱秘之苦，不為外人所知。不是每一個努力都會獲得成功的迴應，你沒有經歷過別人的人生，又怎麼會懂別人的難言之隱。

希望在人生低谷的時候有一個溫暖的家，有一個出口，有一個生計可以託底

可一路走來，有些人就是越走越低。即使他不偷不搶不騙不坑，但不管喜不喜歡認不認同這是他的道路，也是他的工作。他至少活的坦蕩，光明磊落。

所以，請不要對他們的選擇嗤之以鼻。

他們在努力生活，在努力過上好生活。

誰都可以不喜歡誰，但沒資格評判誰。

四十歲他依舊選擇去找工作，這點至少說明他還是想看自己努力的活下去，沒有成為他人的負擔，社會的累贅，僅憑這個就不應去非議

職業不分貴賤，跟工作不分歲數大小是一個道理，每個人都有平等追求一份好工作的權利。此外工作能力的大小跟歲數的大小也沒有直接關係。歲數的大小不是一個人找工作的阻礙，更不是提現一個人能力的標準。

我覺得40歲人在面試，我覺得挺好。能放下自己的身份和勇氣，這個是值得我們年輕人去學習的榜樣，機會需要努力和時間。成功不知道什麼時候來臨，能夠積極面對生活，我覺得這個心態很好，值得學習和鼓勵。加油，越努力越幸運！

悲哀不悲哀看自己了，其實很多人包括我自己都是在給年輕得我填坑，有時候我真的想和以前的我聊聊為什麼，可是人回不到以前只能展望未來，不要等到60歲70歲的時候在想起這個問題，活在當下，一定要積極生活，開心的。

四十歲的人還到處求職面試是一種現實世界的現象發生，這職場現實總有經歷的失業再就業，這已經是人生的事業規律發展了，只不過還未有穩定工作並且年齡也已錯過了青春年少而顯得與現在的求職人員有一些差距，那麼可以猜測一下這種現實經歷的來龍去脈。

大多數到了中年的人不在輕易換工作，因為工作領域在這個年紀也已經基本成型了，並且都肩負著家庭的現實世界，而且工作也正穩入人生的長期發展，但一些職場就是有出人意料的舉動。

比如裁員，沒有實力的老員工由於種種原因就不在能跟上公司的發展腳步，那麼工作的位置就處於搖搖欲墜的動搖，再加上一些職場的風吹草動難免進入耳心的越忙越亂，失業就成了事實時，收起情緒失控轉身投入另一種長期發展的工作領域。

哪位中年職場人也不願重新開始出發的步伐，那意味著人生遭遇了年輕時有過的過程，但如今的現實不允許輕易成就時間的長途短時間就翻身成功，畢竟中年已經是今天的樣子，不能失去工作領域的價值帶來生活人生的美好世界。

而經歷了現實的挫折就必須像年輕人一樣復出工作鋒芒畢露的時間階段，那麼四十歲了還在求職就是不放手任何成就事業的工作。

至於別人如何看待年輕不在的人還處於奔波地步，建議將風言風語看成是不理解，畢竟別人不可能瞭解一個人的現在都是經過了什麼樣的改變，怎樣抵達了現在是因為過去有些碌碌無為造成的局面，沒有誰可以直接領會當事人的狀況，因為更好的人生還在後來的經營方向。

到處求職是沒有工作，被人議論是純屬悲觀看人心，只有坐擁正確的態度才能無所謂別人的小心眼。

或者四十歲的人正在找工作是另外奔赴在創業路上，那就不用刻意聆聽誰是好心提醒或者是無需計較別人的言語擊穿現狀，因為一個人想要的實現是成功坐在工作領域的位置，揮出能力實力的四十歲以後的職場智慧。

不論別人的得失，因為自己有什麼是前程似錦，不畏現實的風雨，因為自我有怎樣是前景歸來。

四十歲的人還在求職找工作，最重要的已經是工作領域在哪種現實最有精彩紛呈，最關鍵的是工作如何成就生活人生的現實精彩。

清楚自己要什麼，領域就只管向前發展工作是掌心的必有物。明確自我要什麼，工作就織成職場長期發展在事業是共成就彼此。

悲哀是給別人下結論，慧眼是贈別人有今天。

回頭一看誰能一直都是鳳凰飛，但展開鳳凰誰都是一直努力飛。

40歲求職為什麼會是一種悲哀呢？40歲人到中年，上有老下有小，為了家庭的責任努力找工作的精神值得點贊，不是每個人到中年就事業有成，有錢，有房，有車，不用再奮鬥。人的一生不是都盡如人意的，中年發生變故的人也很多，跌倒了還得爬起來。另外，40歲不算年輕也不算老，還不到退休的年齡，身體允許的情況下還是應該繼續工作的，我覺得正是奮鬥的好時機。一生中的黃金時期！

不要輕易給別人的人生定性，未經他人事，不懂他人苦。

40歲該是什麼樣子呢？有人事業有成，家庭美滿；有人還在創業的路上摸索前進；還有人依然在不斷探索自我的路上。

40歲還在到處求職面試至少說明他仍然沒有放棄生活沒有，放棄對家庭的責任。也許只是剛剛從上一個公司辭職，想找一個更合適的職位，也有可能是生活的壓力讓他不得不去選擇一個收入更高的工作。

雖然可能相比於一些所謂成功人士的40歲顯得辛酸， 這各人有各人的生活，個人有個人的境遇，不必覺得悲哀，大器晚成的人比比皆是，古有80姜太公助周伐紂，今有陳宏文60學畫，你又怎覺得你不是下一個?

我覺得，每個人在不同的年齡段都有不一樣的選擇，這並不代表是一種悲哀，有些是為了多賺點錢，有些是為了有更好的發展前途

《論語·為政》中有言：“四十不惑”，就現在的年齡情形來看，一個人的黃金年齡就在40歲左右。過去我們講“三十而立、四十不惑”。如果到了40歲，還在找工作，實在還沒有“立”起來，也有許多的困惑。既然到了40多歲還要找工作，說明現在沒有工作，沒有工作怎麼生活？怎麼養活家庭、孩子？這是很現實而緊迫的問題。都到了這個份上，還需要考慮什麼悲哀和丟人的事情嗎？

這個年齡階段的人為什麼活得累？工作不滿意也不敢隨意跳槽，因為經不起“跳”，年輕時倒還可以，總認為年齡大了，還是好好歇息吧，否則連最後吃飯的地方都沒有，其實不應該有這樣的想法。40左右這個年紀正是人生各方面都成熟，經驗豐富，意為這個年齡的人已經足夠成熟，已經有自己的判斷力，不會再輕易地重蹈覆轍。不僅如此，還可能因此實現自己的人生價值。因為每個人成功的時間段並不一樣，有的人早，有的人晚，但這一點也不影響你去實現自己的價值。古訓還有“活到老，學到老”，而工作也一樣。工作也是一種學習，我們能夠透過工作學到很多書本上學不到的知識。如果在這個階段如不努力實在太可惜也恰恰是一種人生得遺憾。

人，有時候就是逼出來的，太安逸，反而就沒有成就。

自古都有“三十而立，四十不惑”的說法。四十不惑，說的是年齡到了這個時候，人相對成熟，對事情有自己的見解和處理的方式。

單純認為40歲的人還在求職找工作，是一種悲哀的話，太過片面走極端了。身處變革環境中，新舊交替速度越來越快，資訊資訊、技術方法日新月異。曾經銀行前臺讓人羨慕不已，現在智慧櫃機替代了大部分人力資源。

跟上變革的步伐，時刻了解、學習乃至熟諳身處行業的動態，嚮往更美好的生活，需要莫大的勇氣和決心。40歲還在求職，是更高的自我要求，自我突破，不僅不是一種悲哀，卻是大環境下自我的一種進步！

40歲的人還到處求職面試，是一種悲哀。這句話貌似有道理，但是每個人的家庭情況不同，人生的遭遇不同，農民工五十歲還在求職呢，我到不這麼認為，40歲到處求職不一定說明他悲哀，即使是生活所迫，也沒什麼大不了，只要努力，一切都會好，四十歲我認為正是創業的好年齡，有著豐富的社會經驗。

我們國家四十歲以後創業成功的人多了去了，但是不是每個人創業都能成功，但是隻要努力去做，保證個衣食無憂的生活，還是很正常的，有什麼悲哀的，有些人靠抱著’鐵飯碗‘日子，生活的也不一定好到哪裡去，如今的時代，創業不分年齡，只看能力和耐力，不要用老的眼光看問題，網際網路時代年輕人不一定能做好，四十歲的人不一定不會出人頭地。在以前的傳統觀念和傳統社會制度下，四十歲如果沒有穩定工作，是個悲哀，可是如今的時代一切都在變化中改變，‘鐵飯碗’沒了，有工作的就能穩定嗎？5g來了，智慧機器人計算機將替代很多的崗位，誰能保證自己的工作就能穩定？以後四十歲找工作面試的人會很多。有什麼悲哀的！社會在進步，國家在強大，代替人工的科技時代正在走進每個崗位，正是發揮每個人能力的年代，這是全面創業的年代，也是全民學習的年代，四十歲求職不悲哀，如今不學習才是最大的悲哀！

學習才是未來的立足之本，如今不學習才會被網際網路淘汰，失業只是換個工作環境，甚至是換個適合自己的工作，看清趨勢才是發揮能力的機會，只是看著工作感覺無憂的人，相反我為這些人擔憂他未來生活。

求職是一種對生活的態度，是一種對生活不斷進取的表現。

而把這種追求進取看做為“屈辱”的是一種愛面子虛榮的表現。

社會是一個大舞臺，各種人都會在這個舞臺上一次進退，都會在舞臺上表演。一次表演不成功不等於永遠不成功。想到初，馬雲在創業初期，吃過多少苦頭，碰過多少釘子，最後終於走向成功。求職面試者也許為了生存需要，也許不向命運低頭，在生存過程中一次一次地向社會證明自己，我們應該沒這種精神點贊！

我覺得沒有什麼悲哀不悲哀的。只是每個人的選擇不一樣。只要肯努力，什麼時候開始都不遲，我也正在創業的路上一直摸索著。

嗨，四十歲到處求職，不是悲哀。上有老下有小，他還在求職，也是一種積極生活的表現，並不是每個人都特別優秀，他這個長處不是公司需要的，就會被辭退。公司需要各種人才，但從另外一個角度來看，人的命運不同，誰也不知道在人家身上發生過什麼，我們就說人家悲哀？會不會太武斷了？

你好，我是影子戲法，我來回答！

關於這個問題40歲了還在到處求職，我並不認為這是一種悲哀！

每個人的出身不同，境遇也不一樣，怎麼能隨便說成悲哀呢？假如可以選擇的話誰願意到處奔波呢？

為了生活，為了家庭，我們作為一個成年人，我們傾盡所有，寄人籬下，再苦再累也不能倒下，為的是什麼？為的就是能給自己的家庭帶來更好的生活！

40歲，有人說；這是一個男人的黃金年齡，還可以繼續奮鬥十年。又有多少人在50歲的時候還在背井離鄉的工作著，拿著3、4千塊微薄的工資！試問一下，假如生活有選擇，誰願意這樣活著？誰不想陪在家人的身邊！

40歲還在求職，對於普通的平民百姓來說，這並不是一種悲哀。他們用行動告訴了我們，只要還有一股勁，那就繼續向前，努力向前奔跑，時間不等人，得過且過是一天，努力一天是一天！

努力了，拼搏了，就算失敗了，也能不留遺憾！

你既然期望輝煌偉大的一生，那麼就應該從今天起，以毫不動搖的決心和堅定不移的信念，憑自己的智慧和毅力，去創造你和人類的快樂。

　　——佚名

有人說“40歲的人還到處求職面試，是一種悲哀”，我覺得這種說法過於消極。

如果面前的這個人，真的到了40歲，還在求職面試，你是拋給他一句“你很悲哀”，還是真誠地告訴他“加油！”

現在，社會競爭太激烈了。今天你還在好好地工作，明天清晨，部門經理就可能找到你，說：“你被公司辭退了。”

面試求職的人裡面，有些是感覺原來工作不合適的在職者。有些是工作能力低，意志沒有找到合適職位的求職者。有些是在原單位幹得不錯，但公司突然倒閉，被迫挑起生活擔子的中年人。總之，大家雖然都在求職面試的環節，但是，具體情況是不同的。

每個人的具體情況是不同的。但是，一般來說，都需要自食其力。同樣來到世間，有人靠工作養活自己，那是張飛吃豆芽——小菜一碟。然而，對一些生活能力較低的人來說，真是太難了。

個人覺得，如果一個人四十多歲了，孩還在到處求職買那是，我覺得他是值得尊重的，拼搏的精神是可嘉的。在面對重重困難的時候海敢於迎接挑戰。我們看到的是站在面前的敢於面對的中年求職者。但是，並不知道，同樣的年齡，有些人一直在家裡，悠閒地啃老，即使中年，也不能承擔起照顧年邁父母的責任。又有一些人，承受著一些病痛，想要求職應聘，卻沒有這個機會。

在我看來這些人是值得尊敬的。如果我看到了，會真誠地說一句：“加油！”

Hello，我是妖精。很榮幸回答這個問題，這個觀點我是不贊同的，相反我覺得這樣的人是值得欽佩也是有責任心的人。

的確是的，正好應了那句話，少壯不努力，老大徒傷悲。年輕的時候，不多學點技術防身，老了就是一事無成，生活充滿了無奈和悲哀。人年輕的時候應該有種危機感，比如我，二十來歲的時候，做事吊兒郎當，做什麼都不上心，一副無所謂的態度。每份工作做沒多久就換，感覺做什麼都沒激情。到了三十歲的時候，有家庭，有小孩，危機感就來了。感覺以後的路沒一技之長很難立足，也很容易被淘汰。現在做了份技術，雖然從頭學起，收入也不高，不過以後還可以討個穩定。