你要知道他說你是因為嫉妒你，也可能是嫉妒你的才華，也可能是嫉妒好人緣，或者是你做的某些事他也想做，只是沒有勇氣或者沒有機會。一個兢兢業業，老老實實的上班族，不與同事爭名奪利，守著死工資，每天就是上班下班混日子，他也沒有討論的必要是吧。人不就是這樣麼，看不得別人好。說就說唄，有則改之無則加勉。

無利不起早我覺得這個詞在現在來說不算是貶義詞，還好偏中性的，就算有人背後說你壞話，其實大可不必作出偏激行為，人總不可能做到人人都喜歡的境界，做好自己遠離是非，最後記得適當的時候用行動給他一個大耳光。

有利還不起早，那不是傻嗎？她說你無利不起早，也許她比你有過之而無不及，所以沒必要放在心上，如果她人品可以繼續接觸也不是不可以，反之如果慢慢發現他人品不行，那就算了，交朋友本來就是為了高興，其他的自己掂量

俗話說:人前不揭短，人後不論人。但真正能做到的人很少，社會越來越複雜，人也越來越耿直，其實並沒有什麼，只是個人心態問題而已，現代人普遍的心態脆弱，衝動，缺乏社會經驗，所以衝突會比較嚴重。

偶爾聽到背後有人議論自己，從某些方面來說是好事，自己活在自己的世界裡其樂融融的人往往會與社會脫節，在人與人的交道中，難免會有嘴角與誤會，聽聽別人是怎麼看待自己的，合理的改正，是非的不必理會，不斷的完善自己。不管自己身在哪個位置，或高或低，別人的嘴你是管不了的，所以個人認為做好自己，別的無需理會。

哈。無所謂。誰人背後不說人。你不可能把所有人都圍下吧？我們就是一個俗人，愛怎麼說就怎麼說，無所謂。別費心去解釋，證明，無用。無利不起早，請問有錯嗎？她不也是？她在背後說人，她不是三八嗎？所以，沒必要解釋，你比她境界還高，最起碼你沒說她。話說回來了，同事間就那麼回事，你做好了，嫉妒你，你不如她們，嫌棄鄙視你。你能做完美嗎？不可能！所以，你做你的，他說他的。即使領導說你，你也有權不喜歡他，但是不影響工作配合就行。ok？還有問題嗎？祝你快樂！

謝邀！這個問題很多事都會遇到，別人我不知道，我是分人的，一般性我會裝作不知道然後離那個人或者那群人遠一點，如果是很熟悉或者我認為是好朋友的，我會找個時間直截了當的講出來問她為什麼，其實這個不需要太在意，你的好朋友的話肯定不會在背後講你的不好而是直接說，至於別人講的那就離遠一點，最主要別太放心裡，每一個人都不可能讓所有人都滿意的不是嗎？

無所畏懼，做自己！

首先，你應該為此感到高興，有人說你怪話，這就說明你在別人那裡是有一定談資的。據我所致，在職場中說別人壞話的，不是嫉妒就是賤。兩種人，不用理，自然會有人收拾它。至於那種牲畜無害有口無心的大傻帽根本在職場活不下去。

其次，我相信，瞭解一個人，不是從別人嘴裡瞭解到的，而是親身體會。若他們聽信說壞話的人，那他們又有什麼區別，這樣的人你跟他們計較就又沒什麼意義了。所有人都不是傻子，不會透過第一感官就斷定你是一個什麼樣的人。除非，除非，除非你真的有問題！這個是比較嚴重的！正所謂：“要想人不知，除非己莫為”。最後，大膽做你自己，把你積極的一面毫無保留的展示在大家面前，那些壞話和流言蜚語自然就不攻而自破了。說真的，別人說我壞話的時候我根本不會在意。嘴在它身上，想說就說唄，你說句話跟我一毛錢關係都沒有，我該幹啥幹啥，也跟你一毛錢關係都沒有。等你原形畢露了，都不用我去說你壞話。所以，記住！無所畏懼，做自己！

能壓住“火”的人，說明你的修養達到了一定的高度和厚度。壓不住“火”才是有“血性”的人。迎頭“痛擊”，讓那一類人再嚼時也不敢那麼釋無忌憚

你同事能說你無利不起早，說明你在某一方面的能力己經超越了它，對它某些利己經有了傷害，它己經產生了嫉妒之心，只能說這些發洩自己情緒的話。聯絡一些失去同樣利益的人，形成呼應，準備來孤立你或者是找到同樣失去利益的人產生心理上的共鳴來尋求心理上的安慰。或者說這是它自己認為對利益分配不均的一種抗爭方式。這是一般人內心的基本反應過程，這也是一種人的正常反應。對於後者不能尋求共鳴的次數太多，因為其它人會對你產生一些侷限性看法和印象，其它人對你可能也不是十分的瞭解。如果你做的事合乎常理規則道義，不碰觸大部分人的利益，為了自己想要的東西，去努力是正常的，有對比才能體現出價值，因為有價值才會有結果。這時如果出現多次對你人格有影響話，你應該勇敢的站出來，站在公平公證原則性的角度，抓住機會在眾人面前進行狠狠的批露，讓大家清楚認識到你們兩個的為人。如果它己經形成一個真正利益同盟圈，這時，你應該有井水不犯河水的心態，小事不要碰它，如果是侵犯自己原則性的事，你應勇敢的站出來，和它進行語言上合情合理公平公正的對峙，也是給其它人看，讓它知道你的底線和原則性，以後它做事說話會自有分寸。