只想裸辭，裸辭之後呢，在家沒收入，每天因為家庭開支向老公伸手要錢，會不會矮一頭呢，而且不工作，又是個女人，必定會被家庭所累，也許裸辭以後家裡的事比工作繁瑣。

我就是裸辭了，在家裡閒了三個多月了，剛開始挺開心，每天都很樂呵，後期真的很憋屈，每天像是行屍走肉一般，感覺跟社會脫節了，每天都不想和人說話溝通，很努力的找工作，真的是哪都不合適，以前有工作的時候，別人的工作都比我的好，好工作到處都是，裸辭以後發現那些好工作都消失了，只剩下一些垃圾工作沒完沒了的給你打電話。

大家都是成年了，一些決定真的不只是自己，會有連鎖反應，我現在真的挺害怕妻子對我流露出欲言又止的表情。

那種感覺相必大家都懂，這個世界上誰會跟錢過不去呢，二線城市一個月七八千，不加班，已經夠了，夠自己花銷，有自己的事情做，裸辭有什麼意義呢，如果真想休息可以申請停職留薪，休兩個月的假，一個月四處走走，出去放鬆放鬆放鬆，另一個月就像裸辭以後得生活一樣，體驗一下，相信你會得到適合自己的答案

不過裸辭後，時間比較空餘，可以做更多自己的事情，學習，投簡歷，放空自己，隨便想幹什麼都行，同時有更多自由安排面試時間。

裸辭，其實就是金錢買時間。以提前離職損失的工資，換取更多的自由時間罷了，具體看自己如何選擇吧！

還有就是裸辭之後社保，公積金方面的斷繳。買房買車，小孩上學，入戶，醫療都會無法實行！

我近期就一衝動辭職了，沒有下家的情況下。領導讓我國慶節期間好好想想的，國慶期間想著要不留下來吧，工作也不好找。但是7號我接到一個面試電話，去試了下成功了。一上班果斷和領導說，不留了，堅持走，現在心情很好的

凡事都有兩面性，裸辭有風險，但也有好處。

按你目前的工資在二線城市還是算可以的了，還不加班，夫妻倆都上班的話，生活應該沒多大問題。我不知道你的工作是做什麼的，但是應該也做了很多年，有一定的工作經驗。我覺得你應該找出是什麼原因讓你厭倦了工作，感覺到痛苦和煎熬，工作壓力？工作環境？或是同事之間的不合等？還是身體體力跟不上，感覺上班好累，還是心裡有什麼事，讓你覺得壓抑。如果沒有什麼原因，就是好累不想上班，那就裸辭吧，就當放縱自己一次，趁現在好好放鬆一下，該休息休息，該旅遊旅遊，畢竟身體是革命的本錢，不要把自己悶壞，錢是掙不完的，有些東西是不能用錢來衡量的，只有讓自己過得舒心，你才會永遠保持年輕的心態去生活，而不是覺得工作是一種痛苦和煎熬。人生的路還很漫長，願你活的開心，過得舒心。

感謝邀答！在二線城市能有七八千的收入已經算是高工資了，你有心思覺得痛苦和煎熬，說明你平時工作也不是很忙。如果不是很忙的話，有多餘的時間，我是建議你可以考慮下學習點什麼提升自己，以備以後再換工作有資本。不知道你有沒有小孩，如果有小孩了，你除了工作，又要考慮小孩的學習，換工作的成本是很高。社會上對35歲的女性普遍有歧視，能在本崗位上多做幾年就多做幾年吧。

女人過了36歲，衰老一夜降臨，面板鬆弛的可怕，笑一下滿臉褶，很深的那種，抹都抹不平。

我已經無力吐槽離職，但這確實是我人生的一大坎，目前我只是剛剛爬離坎底。我新入職了一份還算穩定的工作，但妥妥低收入，身邊年輕的新同事摩拳擦掌，躍躍欲試新的挑戰，我卻有種深深的無力感。

一年前，我還被人稱小姑娘，和兒子走一起，人都感嘆怎麼這麼年輕孩子都這麼大了。所幸今年沒回老家過年，不然所有的親戚都會看出我的不順心，年齡越大，滄桑越容易寫在臉上。

我只能默默的努力，已經不想一定與原來收入持平才算爭口氣，而是穩定，離家近，能照顧孩子就行了。

我老了，原來我不承認，現在環境逼我接受了，我認。

半年前寫得入職感受，希望您能以我為鑑，把朋友們的忠告入耳入心。

朋友，真誠的說句，裸辭可以，不過你得有真正的抗風險能力，因為歲月不居，時光荏苒，沒什麼比虛度光陰更“奢侈”的事情了。

裸辭的前提是，你準備好了，準備好了下一步該往哪走，如果只是一時過不去，那麼我勸你，回去好好洗個澡，睡一覺，或者看看歡樂電影，也許你會發現，哇，那個吵吵嚷嚷要逃跑的我，是多麼可笑。

很榮幸回答您的問題。首先，我想問你一個問題，你對於裸辭的定義是什麼？如果你對於裸辭的定義僅僅是“沒有找到下家就辭職”的話，那我勸你還是放棄裸辭，因為你根本不理解裸辭的意義。裸辭和辭職不同，辭職，辭退和就職並存，是一個喜憂參半的詞彙。辭職是眼前的工作在某一程度的層面上無法滿足現階段自己的需求，不管是金錢還是心理追求，所以辭退該公司，因而需要尋找另一個能夠填補自己需求的公司去就職，這個過程叫做辭職。而裸辭是一種心態，一種給自己一段休息時間的狀態，在這個狀態下，你無需焦慮，無需為後面的事煩心，只是簡簡單單做自己接下來想做的事情。但是文中你卻說，裸辭帶給你的是痛苦，煎熬，焦慮，又夾雜著家庭的擔憂和苦楚，字裡行間都是陰沉的壓抑感，沒有絲毫的愉悅和輕鬆，加之你對自己年齡的強調——35歲，我想說，35歲的女人怎麼了？三十而立，這正是一個人最好、最積極、最迸發的年紀，閱歷與見識並存，這樣優秀的階段，怎麼到了一些人的嘴裡變成了負擔和累贅？你的年紀是屬於自己的，該如何做，看自己。

想裸辭分兩種情況：

1：自己的存款夠自己多久沒有收入，如果能支援個一年可以選擇裸辭。

這樣的話你在找下一份工作就不會那麼著急，不會又是將就的心態。畢竟人一生換工作也不同換衣服那麼隨意。

如果只夠支撐幾個月還是不要裸辭，因為人不得不向生活低頭，當你真正沒有收入的時候，你選擇標準就降低了。

2：不防先讓自己堅持幾個月，然後利用這幾個月的時間，去看看你想跳的槽，那些招聘要求你符合嗎？如果不符合，在做好本職工作的前提下，趕快打磨你的競爭優勢，無論是參加訓練營，還是系統學習方法。

有了相對的競爭優勢再來辭職跳槽。

如果真的每天都工作的不開心，還是辭職吧，但是沒有特殊原因的話最好不要裸辭，可以先找到一份稍微滿意的工作再辭職。當然，若是經濟條件允許，無任何壓力負擔，可以裸辭休息一段時間，畢竟工作和生活都很重要。

35歲，很尷尬的年紀。

職場中層，比上不足比下有餘。

外投簡歷，高不成低不就，差的看不上眼，好的輪不到你。

照說35歲，家庭穩定，收入穩定，二線城市不加班，說明工作壓力也不大，這種環境厭倦工作，到底為什麼，真的只有你自己才懂。

疫情過後，遍地都是失業人群，你想要旁人感同身受你抑鬱的感覺，真的很難。

我想給你一個比較中肯的建議：

兩害相較取其輕。

把你的厭倦抑鬱、家庭開銷的捉襟見肘做個對比，

你更不能容忍哪一條，就選另一條來走。

如果真是有不得不裸辭的理由，果斷走，長痛不如短痛，與其舉棋不定徒增煩憂，不如當斷則斷。

我有一位朋友，37歲離職，裸辭，轉行，有家庭沒孩子，現在也過得不錯。她離職的原因是：原公司已經到瓶頸期，很害怕沒有機會再去拼搏，看看更多的風景。畢竟越靠近40歲，越少有企業願意把機會給一個完全對行業不熟悉的人。她對我說：“你細細品味一下，37歲是不是比38歲聽起來年輕很多，37歲經驗豐富，運籌帷幄，38歲年近40，疲態盡顯？”

如果你的家庭開銷，需要你的收入一起維持，那麼請不要裸辭。裸辭後失業那段時間，心態很容易崩塌，你會比現在更焦慮。

你將面對的是：家庭存款越來越少，每次都是隻取不存，財富不斷像流沙一樣消失不見。你會覺得你每多花一分錢，都是浪費，對自己的消費會越來越苛刻。至於家庭關係，請你自行腦補，換位思考一下，如果你先生失業，你會怎樣對他。35歲了，應該明白，生活根本沒有輕鬆愜意，只有別人在為你負重前行。

分析完了，儘快做選擇。

不要光想不動，不要空想誤家，不要閒著沒事費腦子。

加班加到想吐血…也不敢裸辭…風險太高，建議看一下很多裸辭後找不到滿意工作的人的建議，那時就會覺得很頹廢/迷茫

其實不用那麼難受，想辭職就辭職吧！ 把想做的事情都做完了，就能安下心來確定以後的工作了！ 經歷就是經驗，有經驗才知道下次想裸辭怎麼辦